Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зарплата в Белоруссии в 2020-2021 году: средний и минимальный оклад по профессиям

Уровень средней зарплаты в Белоруссии в 2020 году

Средняя зарплата в Белоруссии в 2020 году интересна не только самим белорусам, но и жителям России. Дело в том, что, согласно законодательству о Союзном государстве, граждане обеих стран могут работать друг у друга, не получая дополнительных разрешений – и потому немалое количество россиян переезжает в Беларусь и трудится там. Посмотрим же, на что они при этом могут рассчитывать, трудоустроившись в этой стране.

Маляр МТЗ: «За последние полгода зарплата упала рублей на 200—300»

Ивану 45 лет. Он маляр в литейном цеху, трудится на участке доработки литья. В среднем в месяц он работает 14—15 дней. При этом его зарплата — в районе 1200 рублей.

— Можно заработать немного больше, но частое отсутствие материалов и большое количество брака сводит все старания на нет. За последние полгода зарплата упала рублей на 200—300, раньше получали по 1400—1500, — объясняет он. — Переработок у нас практически нет, цех очень часто на простое. Сейчас работаем по два-три дня в неделю, остальное — простойные дни. Иногда и вообще не работаем всю неделю.

Работа как бы есть, но материалов нет, план тоже неплохой, но людей не хватает, многих ставят на те операции, которые они не должны делать, якобы делают из людей универсалов, которые могут заменять других. Когда ко мне в бригаду ставят таких универсалов, работа очень затрудняется. Люди не знают, что и как делать, и мне приходится исправлять их «косяки». Оборудование в плохом, но рабочем состоянии, с техникой безопасности есть вопросы. Многие увольняются из-за «залетов» по пьянке.

Иван считает, что его зарплата при нынешних ценах должна быть «раза в два больше», так как работа в литейке очень тяжелая и вредная.

— Многих такие деньги устраивают. Как правило, это пенсионеры, у которых и зарплата, и пенсия, — говорит он. — А так денег хватает только на жизнь, отложить не получается. Очень много уходит на еду: продукты дорожают постоянно. Уже даже не обращаешь на это внимания, ведь есть нужно. Много уходит и на авто — даже не столько на бензин, сколько на запчасти (машина у меня старенькая). Они вообще подорожали конкретно.

Иван говорит, что крупные покупки получается делать только в кредит или в рассрочку. Аналогичная ситуация и с отпуском.

— Если только опять же в кредит, по-другому никак. В кафе и рестораны не хожу, возраст уже не тот. Езжу на дачу, хочется навести там порядок и красоту, — говорит рабочий. — А вообще, для нормальной жизни в стране при нынешних ценах мне хватило бы 3000 рублей. Потому что пока получается выживание.

Средняя зарплата по областям

В областях показатель средней зарплаты ощутимо разнится. В таблице представлены его значения за 2018 год.

Наименование областиСредняя зарплата, бел. руб.Средняя зарплата, рос. руб.
Брестская73022339
Витебская73422462
Гомельская78323961
Гродненская72922309
Минская87526777
Могилевская72322125

В Минске средняя заработная плата составила 1200 BYN (36722 ₽).

Перед руководителями организаций была поставлена задача главой государства Александром Григорьевичем Лукашенко максимально приблизиться к значению оплаты труда величиной в 1000 BYN (30602 ₽). Но этого не было сделано и в ближайшее время начальникам необходимо исправить ситуацию.

В нынешнем году, согласно статистике Беларуси, наибольшее значение средней заработной платы было зафиксировано в Минской области Солигорского района, оно составляет 1208 BYN (36967 ₽), что превышает показатель в столице страны, там он равен 1103 BYN (33754 ₽). Самая маленькая заработная плата наблюдалась в Витебской области Шарковщинского района – 446 BYN (13648 ₽) (этот регион признан наиболее бедным).

Различия в выплатах объясняется сосредоточенностью большого числа промышленных предприятий в Минске и Минской области. Солигорск, в частности, представляет собой крупный центр горно-химической промышленности страны. Витебск и Витебская область в основном славятся сельскохозяйственными культурами, что и влияет на величину зарплаты.

Что будет в итоге с зарплатами?

В Минтруда уверяют, что руководители бюджетных организаций, которые будут устанавливать размеры стимулирующих и компенсирующих выплат, не могут допустить снижение с 1 января зарплат работников (без премии). Важно обратить внимание на уточнение ведомства про премии.

Читать еще:  Срок самоизоляции сокращен до 10 дней и установлены правила пересечения границы РБ

— Для целей сопоставления заработной платы работников бюджетных организаций (в действующих условиях декабря 2019 года) учитывается заработная плата, начисленная работнику в соответствии с условиями оплаты труда, предусмотренными трудовым договором (контрактом) за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени, — уточняют в Минтруда.

В ведомстве добавляют, что в начисленную зарплату (имеется в виду декабрьская зарплата, по которой и будут сравнивать, не упали ли зарплаты бюджетников. — Прим. ред.) включаются следующие виды выплат:

  • тарифная ставка, тарифный оклад;
  • повышения тарифной ставки, тарифного оклада;
  • надбавки и доплаты, кроме доплат за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу в сверхурочное время, в госпраздники, праздничные и выходные дни;
  • премия в усредненных размерах, установленных для данного вида бюджетных организаций (например, 20% от суммы выплат, включаемых в расчет планового фонда заработной платы).

— Таким образом, заработная плата работника, рассчитанная за январь 2020 года по новым условиям оплаты труда с учетом премии в размере 5% оклада работника, не может быть ниже заработной платы работника, рассчитанной по вышеприведенному порядку, — уточняют в Минтруда.

Иными словами, из комментария Минтруда следует, что при сравнении декабрьской и январской зарплат не нужно учитывать многие доплаты, которые работники могут получить в последний месяц года. Это ночные смены, совмещение, замена временно отсутствующего работника, за сверхурочную работу, за выход в выходной и праздники. Если от декабрьской зарплаты отнять все эти доплаты, то в январе получки не будут ниже, чем месяцем ранее. Но нужно учитывать, что у медиков, к примеру, практикуется совмещение должностей. А при сравнении декабрьской и январской зарплат будет учитываться только основная работа.

Справка FINANCE.TUT.BY. Под совмещением подразумевается выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии. Совмещением также может быть выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение рабочего дня (смены). Существует также совместительство — это форма вторичной занятости, при которой в свободное от основной работы время работник выполняет другую регулярную оплачиваемую работу. Это регулярная оплачиваемая работа по трудовому договору. По статистике, коэффициент совместительства у враче в среднем составляет 1,36. Это означает, что практически каждый работает больше чем на одну ставку. В пояснении Минтруда речь идет про совмещение.

В Минтруда тем временем обращают внимание, что январские зарплаты бюджетников обычно меньше декабрьских, потому что «ежегодно в конце года выплачивается премия в увеличенном размере за счет накопленной экономии фонда оплаты труда».

— Таким образом, заработная плата работника за декабрь складывается в среднем на 12% выше, чем заработная плата за январь следующего года, — поясняют в Минтруда. — Поэтому сопоставление заработной платы в новых условиях (январь 2020 года) производится с заработной платой в действующих условиях (декабрь 2019 года) с учетом усредненной премии.

Напомним, 13 декабря Александр Лукашенко заявил, что «разберется со всеми», кто вносил предложения по изменению схемы выплаты зарплат бюджетников, если кто-то получит «на рубль меньше» при такой же нагрузке, как сейчас.

Какие еще профессии зарабатывают больше других

В нынешнем году на рынке труда в Беларуси появилось больше вакансий технических и рабочих специальностей. Спрос на профессии в городе и регионе отличается. Самый высокий оклад в стране получают специалисты, работающие в сфере финансовой деятельности. Доходы банковских сотрудников увеличились на 18% в сравнении с прошлым годом. Оклад специалистов маркетинга оценивается в 4-6 тыс. долларов. Недвижимость и строительство также востребованные сферы деятельности, поэтому сотрудники получают $3-5 тыс. в месяц. К высокооплачиваемым профессиям 2020 года относятся:

  • страховщик – $2300;
  • экономист – $2700;
  • адвокат, юрист – $2900;
  • менеджер – $3200;
  • аудитор – $3400;
  • инженер – $34500;
  • авиадиспетчер – $3600;
  • шахтер – $3300;
  • банкир – $3700;
  • управляющий – $4300;
  • проектировщик – $3400.
Читать еще:  Изменились формы регистрации иностранных граждан в РФ: новый приказ МВД вводит новую форму уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и форму заявления иностранного гражданина о регистрации по месту жительства

Среди рабочих профессий хорошо оплачиваются услуги каменщиков, маляров, штукатуров, сварщиков, механиков и слесарей. Сотрудник с опытом работы может получать как страховщик. Неквалифицированные кадры могут трудоустроиться в сферу обслуживания.

В стране востребована деятельность, связанная с инвестициями и финансами. Также, популярны профессии, связанные с технологиями, инновациями и разработками. Многие специальности имеют хороший карьерный рост с перспективами и повышением.

Наиболее и наименее востребованные профессии в Беларуси

Средняя зарплата в Беларуси на сегодняшний день находится в тесной зависимости от выбранного гражданином трудового профиля. Так, наиболее востребованными профессиями в рассматриваемом государстве являются:

  1. Маркетологи. Спрос на указанную специальность обуславливается развитием экономического рынка страны. Так, особенно ценны навыки инициативы, способность гибко и быстро реагировать на малейшие изменения рынка, а также возможность формировать маркетинговую стратегию конкретной компании.
  2. Строители. Важно отметить, что высокий доход ожидает только высококвалифицированного специалиста с навыками менеджмента, например, главного инженера или прораба. В последние годы Беларусь привлекает больше новых инвестиций в свое строительство, что обуславливает высокую потребность в профессионалах своего профиля с навыками управления.
  3. Бухгалтеры. Опытный и грамотный бухгалтер в Беларуси всегда считался престижной профессией. Подобного специалиста редко удается найти быстро и легко. Поэтому наличие навыков в рассматриваемой сфере могут гарантировать гражданину высокий средний доход.
  4. Управленцы производственной деятельности. Данная профессия, как и профессия бухгалтера, является востребованной ввиду отсутствия большого количества квалифицированных кадров.
  5. IT-специалисты. Как и любая другая страна, Беларусь подвержена модернизации. Все больше программистов и системных администраторов требуются на каждое предприятие. Помимо этого распространены виртуальные площадки, которые обеспечивают IT-работникам достойный заработок.

К наименее востребованным профессиям справедливо отнести следующие должности:

  1. Юристы. Это связано не с отсутствием высококвалифицированных кадров, а с их переизбытком. Юридические факультеты в Беларуси являются одними из наиболее популярных направлений среди молодежи. Ввиду этого выпускников много, но рабочие места не рассчитаны на такое количество сотрудников.
  2. Переводчики. Это обуславливается тем, что на данном этапе развития общества большинство служащих компаний того уровня, при котором справедливо международное сотрудничество, знают английский язык. Тем не менее, не всегда быстро и легко удается найти переводчика, например, с китайского или японского языков.
  3. Психологи. Менталитет населения обуславливает некоторое непонимание необходимости данной профессии. Ввиду этого редкие управленцы привлекают на предприятие психолога. Чаще данные работники устраиваются в школы, детские сады и т.д. При этом ежегодно выпускаются тысячи психологов по всей стране.

Таким образом, средний доход в Белоруссии находится на достойной отметке. Важным аспектом также является тот факт, что при наличии должных усилий со стороны работника, ему обеспечен высокий карьерный рост, что не всегда справедливо для россиян.

Наиболее и наименее востребованные профессии в Беларуси

Средняя зарплата в Беларуси на сегодняшний день находится в тесной зависимости от выбранного гражданином трудового профиля.

Востребованные профессии

Так, наиболее востребованными профессиями в рассматриваемом государстве являются:

  1. Маркетологи. Спрос на указанную специальность обуславливается развитием экономического рынка страны. Так, особенно ценны навыки инициативы, способность гибко и быстро реагировать на малейшие изменения рынка, а также возможность формировать маркетинговую стратегию конкретной компании.
  2. Строители. Важно отметить, что высокий доход ожидает только высококвалифицированного специалиста с навыками менеджмента, например, главного инженера или прораба. В последние годы Беларусь привлекает больше новых инвестиций в свое строительство, что обуславливает высокую потребность в профессионалах своего профиля с навыками управления.
  3. Бухгалтеры. Опытный и грамотный бухгалтер в Беларуси всегда считался престижной профессией. Подобного специалиста редко удается найти быстро и легко. Поэтому наличие навыков в рассматриваемой сфере могут гарантировать гражданину высокий средний доход.
  4. Управленцы производственной деятельности. Данная профессия, как и профессия бухгалтера, является востребованной ввиду отсутствия большого количества квалифицированных кадров.
  5. IT-специалисты. Как и любая другая страна, Беларусь подвержена модернизации. Все больше программистов и системных администраторов требуются на каждое предприятие. Помимо этого распространены виртуальные площадки, которые обеспечивают IT-работникам достойный заработок.

Наименее востребованные профессии

К наименее востребованным профессиям справедливо отнести следующие должности:

  • Юристы. Это связано не с отсутствием высококвалифицированных кадров, а с их переизбытком. Юридические факультеты в Беларуси являются одними из наиболее популярных направлений среди молодежи. Ввиду этого выпускников много, но рабочие места не рассчитаны на такое количество сотрудников.
  • Переводчики. Это обуславливается тем, что на данном этапе развития общества большинство служащих компаний того уровня, при котором справедливо международное сотрудничество, знают английский язык. Тем не менее, не всегда быстро и легко удается найти переводчика, например, с китайского или японского языков.
  • Психологи. Менталитет населения обуславливает некоторое непонимание необходимости данной профессии. Ввиду этого редкие управленцы привлекают на предприятие психолога. Чаще данные работники устраиваются в школы, детские сады и т.д. При этом ежегодно выпускаются тысячи психологов по всей стране.
Читать еще:  Поездка в Белоруссию на машине: россиянам загранпаспорт и виза не нужны

Зарплаты бюджетников на 2020 год

Вопрос того, планируется ли повышение среднемесячной зарплаты в РБ в 2020 года, затронула Ирина Костевич – представитель Минтруда.

В эфире телеканала «Беларусь 1» премьер-министр сделала заявление о том, что заработные платы бюджетников вырастут примерно на 10 %. Таким образом, в сравнении с современным временем и прошлым годом зарплата бюджетного сектора будет достигать 930 рублей в месяц.

На 2020 год предусмотрено увеличить фонд оплаты труда сравнительно с предыдущим годом на 15 %. Заработная плата в бюджетном секторе по словам Ирины Костевич вырастет на 10 %. 2020 год является временем, когда система оплаты труда бюджетников несколько изменится.

Новости по теме:

  • Последние новости о коронавирусе в Мире на 31 марта…
  • Размер пенсии в Беларуси в 2020 году
  • Последние новости о коронавирусе в России на 31…
  • Средняя зарплата в Казахстане 2020 году
  • Последние новости о коронавирусе в России на 28…
  • Последние новости о коронавирусе в России на 27…

Тарифную ставку, которая раньше полагалась для первого разряда бюджетника, сегодня меняется базовой ставкой. В соответствии с обновлённой системой постоянная часть оклада должна держаться на отметке 50 – 60 %. Бюджетные работники должны оценить подобные изменения по достоинству, потому что для них это плюс, ведь для них выросла гарантированная часть оклада.

Современный обновлённый оклад теперь включает в себя некоторые надбавки и доплаты. Оставшаяся часть зарплаты – это надбавки, стимулирующие выплаты, компенсации и так далее, то есть те позиции, которые лежат на плечах собственно работника. Чем лучше будет выполнена работа, тем выше будет зарплата. Параллельно с этими изменениями не только вырастет номинальная начисленная средняя заработная плата, сама система станет намного прозрачнее и яснее.

О разработке новой системы оплаты труда

Официальные разработчики новой системы оплаты труда в стране обещают, что число позиций в расчётном листе станет намного меньше. Однако переживать по этому поводу не стоит, потому что заработная плата от этого вырастет.

Постоянная часть дохода станет выше, чем переменная, то есть поводов для волнения будет меньше. Белорусы после таких новостей сразу же задались вопросом по поводу того, если меньше надбавок, соответственно, заработная плата тоже будет меньше. Однако власти говорят, что изменения не затронут доходы меньшую сторону.

Фиксированная часть оклада будет не меньше, а то и больше 50 %, а сама заработная плата вырастет по большому счёту за счёт базовой ставки. Кстати говоря, последний параметр ежегодно устанавливается правительством, то есть он ежегодно растёт, соответственно, оклады тоже будут постоянно расти. И средняя зарплата работников в РБ 2020 года станет больше прошлогоднего периода, а через 12 месяцев ситуация еще раз изменится.

Индексация заработной платы бюджетников с октября 2020 года

По сообщениям министра труда и социальной защиты Максима Топилина с первого октября этого года ожидается повышение заработной платы в бюджетной сфере на 3%. Речь идет о следующих категориях граждан: Врачи, учителя, работники культуры, средний медперсонал и другие, о которых идет речь в указах Президента РФ, выданных в мае. Юристы, бухгалтеры, кадровики и другие.

В ближайшие годы планируется увеличить доли выплат должностных окладов, рекомендуемая доля оклада в зарплате должна составить не менее: 55% для работников здравоохранения. 50% для работников культуры. 70% для учреждений, которые осуществляют свою работу в сфере спорта.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×