Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
7 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Особенности резюме главного бухгалтера бюджетного учреждения investiminfo

Образец резюме главного бухгалтера на работу

Образец резюме главного бухгалтера рассчитан на соискателей одной из важнейших управленческих вакансий для любого предприятия. В ведении главбуха находится не только подчинённый ему отдел бухгалтерии, но и, по сути, вся хозяйственная деятельность компании.

Главный бухгалтер — второй человек после руководителя. Требования к нему гораздо выше, чем к рядовому сотруднику бухгалтерии. Поэтому и к составлению резюме стоит подходить более ответственно и вдумчиво. Чем лучше вы представите информацию о себе, тем больше шансов на успешное трудоустройство.

  • 1. Пример резюме главного бухгалтера
  • 2. Должностные обязанности главного бухгалтера для резюме
  • 3. Ключевые навыки главного бухгалтера в резюме
  • 4. Достижения главного бухгалтера в резюме
  • 5. Личные качества главного бухгалтера для резюме

Правила составления

При составлении эффективного резюме важно придерживаться определенных правил, соответствующих требованиям делопроизводства. И в первую очередь это четкое соблюдение структуры документа. Не стоит вносить собственные дополнения, они могут оттолкнуть потенциального босса.

Самое важное – грамотно указать в резюме наименование интересующей вакансии. Особенно это касается бухгалтерской сферы. Многие работодатели заранее уточняют, что ищут в штат компании главного бухгалтера или бухгалтера общей практики. Однако встречаются ситуации, когда только во время собеседования становится понятно, что руководство ищет бухгалтера-кассира.

Чтобы не оказаться в подобном положении, необходимо заранее проставить в резюме правильное название интересующей должности.

Немаловажным пунктом любого презентационного документа является раздел о желаемой заработной плате. Необходимо указать конкретную сумму либо проставить цифры оклада с пометками «от» и «до». Главное – избегать большого разброса.

В разделе с описанием основных навыков не следует перехваливать собственные возможности. Преувеличение ни к чему хорошему не приведет. Уверять о наличии знаний, о которых по факту имеется лишь образное представление, категорически запрещается. Таким путем можно испортить собственную репутацию, а также навредить компании. Работодатели в качестве перестраховки просят потенциальных сотрудников пройти небольшое тестирование и показать свои знания на деле.

В современных резюме особое внимание уделяется фотографии. Лицо соискателя на цветном изображении должно выглядеть четко. Важно, чтобы на фото будущий главный бухгалтер показал серьезность своей личности. Для этого достаточно сделать прическу, соответствующий макияж и надеть классический костюм.

При написании эффективного резюме важно проверить готовый текст на ошибки. Ни в коем случае нельзя составлять сложные предложения. Резюме – это официальный документ, в котором должны присутствовать только четкие фразы.

Лучше всего, если резюме будет подкреплено сопроводительным письмом, а также рекомендацией с последнего места работы.

Составляем резюме

По квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, главный бухгалтер — это специалист с высшим экономическим образованием и опытом бухгалтерско-финансовой работы (в том числе руководящей) не менее 5 лет.

При составлении документа необходимо учесть, что по приказу Минтруда России от 21.02.2019 № 103н об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер», функциональные обязанности главного бухгалтера кратко для резюме сводятся к следующим:

  • ведение бухгалтерского учета и налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование;
  • внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
  • денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
  • составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками;
  • планирование и организация деятельности, связанной с оказанием услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговых расчетов и деклараций.

Личная информация

Писать резюме следует с раздела, в котором указывается личная информация. Если вы планируете дополнить документ фотографией, то разместить ее необходимо в самом начале. Изучая готовые примеры резюме на работу главного бухгалтера, выделим среди обязательных такие пункты:

  • полное Ф.И.О.;
  • дата, год и место рождения;
  • место проживания и город;
  • общий стаж работы бухгалтером. Для главного бухгалтера стоит указать стаж руководящей работы отдельно;
  • номер мобильного телефона, e-mail или другие варианты связи с вами (WhatsApp, Viber и Skype);
  • заработную плату, которую хотите получать.
Читать еще:  Что делать заемщику, если у его банка-кредитора отозвали лицензию

Образование

В разделе «Образование» подробно перечисляются все учебные заведения, в которых учились. Для претендующего на должность главного бухгалтера высшее образование является обязательным. У казывается институт или университет, в котором было получено образование, и все курсы по повышению квалификации или другие. Рассматривая пример резюме главного бухгалтера на сайтах по поиску работы, заметим, что пункты перечисляют в таком порядке:

  1. Период обучения. С указанием даты начала и окончания учебы.
  2. Название учебного заведения и города.
  3. Название факультета, полученной профессии и специализации.
  4. Подробное описание полученных знаний. Например, изучила на курсах повышения квалификации программу 1С:Бухгалтерия.
  5. Учебные заведения перечисляются отдельно в хронологическом порядке.

Как описать опыт работы

Опыт работы — основополагающий пункт в резюме. Его необходимо тщательно и подробно описать. Для претендента на должность главного бухгалтера опыт присутствует обязательно, причем не только как обычного бухгалтера, но и как руководителя. Используя в качестве примера обязанности главного бухгалтера для резюме, следует по каждому месту работы кратко сформулировать, чем вы занимались и что входило в вашу компетенцию. Также стоит указать достижения и заслуги. Раздел в документе пишется в таком порядке:

  1. Место работы с названием фирмы и города.
  2. Указать сроки начала и окончания трудовой деятельности.
  3. Должность, которую занимали.
  4. Подробное описание того, что делали, какие задачи выполняли. Список рабочих обязанностей.
  5. Все трудовые достижения, которые были получены, и приобретенные профессиональные навыки.
  6. Каждое рабочее место указывается отдельно. Если мест работы было очень много, то следует указать 4-5 наиболее значимых.

Профессиональные качества главного бухгалтера

Главный бухгалтер — значимая должность в организации. Г енеральный директор фирмы тщательно проверяет профессиональные навыки работника. От этого зависит эффективность работы, прибыли и успеха предприятия. По этой причине профессиональные навыки главного бухгалтера в резюме стоит указывать подробно, не забывая ничего. Варианты профессиональных навыков главного бухгалтера возможны такие:

  • глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства;
  • хорошие знания в области гражданского, трудового и административного законодательства в пределах компетенции главного бухгалтера;
  • опыт руководства коллективом;
  • организация эффективной взаимосвязи бухгалтерии с другими структурами компании;
  • умение принимать самостоятельные решения;
  • умение разрешать конфликтные ситуации;
  • умение обрабатывать большое количество информации;
  • аналитический склад ума;
  • умение отстаивать интересы организации;
  • умение работать в команде;
  • уверенный пользователь программ 1С:Бухгалтерия, Excel, Система главбух, MS Offise, Армекс, Consultant Plus, Гарант;
  • опыт в восстановлении учета и постановке учета с нуля.

В резюме главного бухгалтера бюджетного учреждения обязательно надо включить информацию о соответствии кандидата требованиям профессионального стандарта, о котором мы упоминали.

Какие личные качества указать

Должность главного бухгалтера — одна из наиболее ответственных и относится к руководящему составу организации. Обладание определенными личными качествами — необходимое условие для этой должности. Для успешного выполнения обязанностей на ключевом руководящем посту претенденту на вакансию стоит обозначить список личных характеристик:

  • высокая работоспособность;
  • нацеленность на результат;
  • высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
  • стрессоустойчивость и коммуникабельность;
  • бизнес-ориентированность;
  • стремление к повышению профессионального уровня;
  • дисциплинированность и ответственность;
  • умение находить взаимопонимание с людьми, налаживать хорошие отношения.

Дополнительные сведения

Для претендента на роль руководителя стоит обратить внимание на раздел с дополнительными сведениями. Найти хорошего главбуха сложно, поэтому любой бонус имеет шанс стать решающим в выборе вашей кандидатуры. Поэтому желательно указать сведения, которые смогут положительно характеризовать претендента на должность и добавить ему конкурентные преимущества:

  • владение иностранными языками с перечислением и категориями, если они есть;
  • наличие водительских прав и личного автомобиля;
  • рекомендации с прошлых рабочих мест;
  • готовность к командировкам и(или) ненормированному рабочему дню.
Читать еще:  Перенос праздничных дней в 2021 году

Не унывать!

Но не стоит предаваться этим мрачным мыслям!

Ведь в случае передачи учреждением полномочий по бухучету в централизованную бухгалтерию руководитель останется перед выбором:

а) приобретать специальные знания самому и вникать во все изменения законодательства;

б) во всем довериться специалистам ЦБ.

Вряд ли руководитель решится разобраться в хитросплетениях законодательства — у него и других дел хватает. Довериться «чужому» бухгалтеру — тоже решение непростое.

Однако есть и другой вариант! Руководитель может организовать в учреждении управленческий учет и поручить его ведение «бывшему» главному бухгалтеру.

Так как финансовое состояние учреждения теперь во многом зависит от данных бухгалтерской отчетности, то его руководителю необходимо трезво и обдуманно подходить к подписанию форм отчетности. Желательно проверить основные показатели отчетности, подготовленной специалистами ЦБ, до ее подписания и при необходимости потребовать корректировки отдельных показателей. Таким образом, при правильной организации управленческого учета опытному бухгалтеру будет, куда приложить свои умения и навыки в случае, когда часть полномочий по ведению бухгалтерского учета и формированию отчетности будет передана в централизованную бухгалтерию или в казначейство.

Знания, необходимые в работе

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения требуют от специалиста, занимающего эту должность, определенного набора знаний и умений. В необходимый минимум интеллектуального багажа можно отнести знание следующих аспектов:

  • нормативные документы, государственные акты, законы, методические пособия, касающиеся сферы работы;
  • методы экономического и финансового планирования;
  • порядок и методы разработки финансово-хозяйственного плана работы на требуемый период времени;
  • методы анализа показателей работы организации в целом и ее подразделений;
  • способы прогнозирования доходов и расходов будущих периодов;
  • разработка бизнес-планов;
  • плановая, учетная и отчетная документация;
  • определение экономической отдачи и эффекта от внедрения нововведений;
  • локальные нормативные документы организации.

Резюме помощника бухгалтера

Не стоит путать с заместителем главбуха должность помощника бухгалтера. В круг должностных обязанностей данного специалиста входит выполнение поручений бухгалтеров, в том числе заполнение форм, оформление документации, работа с бухгалтерскими программами. Как правило, на эту должность принимают недавних выпускников или студентов заочной формы обучения, у которых еще нет необходимого опыта в бухгалтерской сфере, и такая работа является своеобразным стартом в выбранной профессии.

Образец резюме помощника бухгалтера должен отображать все навыки и знания соискателя на эту должность. Текст резюме может содержать следующие стандартные блоки:

Информация личного характера.

Наличие опыта работы (если есть).

Образование, курсы повышения квалификации (если соискатель — студент, можно указать, когда планируется окончание учебного заведения).

Профессиональные навыки, дополнительные умения.

Личные качества, важные для данной должности.

Грамотно составленное резюме значительно повысит шансы на получение работы. При заполнении каждого раздела не стоит упускать из внимания ни единой мелочи. В блоке «Профессиональные навыки» следует указать уровень пользования компьютером, знания бухгалтерских программ и офисной техники, уровень владения иностранным языком. Готовый пример резюме помощника бухгалтера можно использовать в качестве основы при оформлении аналогичного документа.

Резюме на должность бухгалтера

Шаховцева Наталья

Телефон: 8 (916) 034-90-**
E-mail: shahovceva-nataliya@mail.ru
Дата рождения: 12.03.1981
Семейное положение: замужем, есть дети.

Ключевые компетенции

  • успешный опыт руководства персоналом, сплочение коллектива повысило производительность труда и уменьшило текучесть персонала;
  • знание законодательных документов в сфере бухгалтерии и налогов, отслеживание изменений.
  • консультирование по налогам и вопросам учета;
  • финансовый контроль и анализ рисков;
  • разработка учетной политики;
  • управленческий учет.
Читать еще:  Эффективное планирование и организация рабочего дня: методы, правила и почему это важно

Опыт работы

09.2011 — н. вр. ООО «Мальва», ведущий бухгалтер (в подчинении 5 чел.)

Оптовая продажа хозтоваров.

  • оформление первичных документов;
  • сверка с контрагентами (более 30 компаний), запрос недостающих документов у поставщиков;
  • формирование счетов на оплату, резервирование подтвержденных и оплаченных счетов, согласование графика платежей , выписка сопроводительных документов (счета на оплату, счета-фактуры, актов о выполненных работах);
  • работа в Клиент — банке (оплата платежей, выгрузка и загрузка выписок);
  • выдача доверенностей сотрудникам;
  • помощь главному бухгалтеру;
  • расчет и начисление премий и заработной платы.
  • успешное прохождение ежегодных проверок по налогам, страховым взносам, трудовым вопросам;
  • переход на более выгодное и удобное для предприятия бухгалтерское программное обеспечение;
  • автоматизация расчетов, что позволило в 2 раза сократить штат экономистов;
  • карьерный рост в пределах одной компании;
  • увеличение финансовой грамотности сотрудников.

08.2003 — 08.2011 ООО «Мальва», бухгалтер.

  • работа с первичной документацией: банк, подотчетные лица, архив, камеральные проверки;
  • начисление заработной платы сотрудникам;
  • контроль за остатками на счетах (складе);
  • перемещение товара между складами;
  • акт сверки и архивирование;
  • оплата поставщиков через банк-клиент согласно реестру.
  • оптимизировала налогооблагаемую базу, благодаря чему расходы компании сократились на 14%;
  • успешное прохождение внешнего аудита;
  • увеличила базу постоянных клиентов на 35%;
  • наличие публикаций на бухгалтерские темы, интервью (можно вставить ссылку или в каком издании печаталось интервью).

Ключевые навыки

  • бухгалтерская и налоговая отчетность;
  • работа со справочно-правовыми системами;
  • 1С: Предприятие 8, 1С: Бухгалтерия, клиент-банк;
  • навыки ведения складского учета, составления смет и отчетов об экономическом анализе деятельности предприятия;
  • коучинг.

Образование

1998 — 2003 Московский финансовый университет, менеджмент предприятия / бухгалтер-экономист.

Личные качества

  • хорошо запоминаю цифровые данные;
  • умение работать в стрессовой обстановке;
  • не бросаю начатое, обязательно довожу дело до конца.

Дополнительная информация

  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Интернет);
  • владею оргтехникой (принтер, сканер, плоттер).

Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием — открыть.

Основы KPI

KPI – это система коэффициентов. Совокупность KPI воздействует на количественные и качественные достижения относительно предполагаемого результата. Разработка показателей предусматривает разложение главных индексов для получения каждым подразделением предприятия группы своих KPI. Каждый коэффициент имеет свои параметры эффективности, четко регламентированные установленным сроком выполнения задачи. В соответствии с показателями эффективности на основе KPI каждый сотрудник получит индивидуальное вознаграждение.

Для успешного запуска системы коэффициентов эффективности предприятию необходимо провести многоэтапную подготовку.

  1. Планирование стратегии. Для начала необходимо сформировать политику достижений, продумать этапы, помогающие достичь поставленных задач и результатов.
  2. Выделение основных показателей успешной работы. Руководство компании отбирает главные, по своему мнению, нормативы достижения успеха, исчисляемые в количественном выражении.
  3. Выбор показателей достижения целей. Выделение наилучших способов достижения намеченных результатов, с помощью рассчитанных KPI.

Условия успешного функционирования системы коэффициентов:

  • уникальность каждого показателя;
  • достижимость;
  • измеримость (ед., кг, шт., руб., у. е.);
  • соответствие компетенции оцениваемых сотрудников;
  • полезность.

Виды основных коэффициентов эффективности:

  • KPI итогов – показывает объем полученных результатов;
  • KPI расходов – отражает издержки необходимых ресурсов;
  • KPI процессинга – выполнение поставленных задач без сбоев;
  • KPI времени – временные затраты на выполнение процессов;
  • KPI отдачи – соотношение полученных затрат к издержкам.

Каких людей не рекомендуется брать бухгалтерами

Есть категории соискателей, которых специалисты не советуют трудоустраивать. В качестве бухгалтеров не рекомендуется брать:

  • друзей;
  • родственников;
  • близких людей уже работающих сотрудников.

Лучше взять подходящего человека со стороны.

Если личностные качества бухгалтера импонируют, но ему не хватает профессионализма, правильным решением будет оформить такого человека и подучить его. В этом случае люди очень стараются и остаются работать в фирме на долгое время.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector