Рекомендации на няню образец
Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Обзор заработных плат
- Монитор заработных плат в Москве
- Среднемесячная заработная плата. по субъктам РФ
- Заработная плата (подборка ТК)
- О размере зарплаты в трудовом договоре
- Формы оплаты труда
- Удержания из заработной платы
- Средний заработок
- Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
- Расчет при увольнении
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Трудовой договор БЛАНК
- Трудовой договор срочный БЛАНК
- Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
- Трудовой договор по совместительству БЛАНК
- Трудовой договор работника с работодателем — ИП БЛАНК
- Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
- Трудовой договор с водителем БЛАНК
- Ученический договор БЛАНК
- Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
- Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
- Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
- Образец трудовой договор с Генеральным Директором
- Образец трудовой договор с няней
- Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
- Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Бланк резюме
- Резюме Автослесарь
- Администратор салона
- Администратор системный
- Резюме Бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Резюме главный бухгалтер
- Резюме главного механика
- Резюме директора по розничным продажам
- Резюме водителя-экспедитора
- Резюме инженера ПТО
- Резюме инженер по надзору за строительством
- Резюме кладовщик
- Резюме курьера
- Резюме массажиста
- Резюме менеджер по закупкам
- Резюме менеджер по продажам
- Резюме менеджер по маркетингу
- Резюме менеджер по рекламе
- Резюме менеджер PR
- Резюме менеджер по туризму
- Резюме старший механик транспортного отдела
- Резюме начальник АХО
- Резюме начальник склада
- Резюме на должность начальник складской логистики
- Резюме начальник службы безопасности
- Резюме начальник службы эксплуатации зданий
- Резюме охранника
- Резюме оператор стана, наладчик оборудования
- Резюме продавеца
- Резюме секретарь-референт
- Резюме слесарь по ремонту оборудования
- Резюме финансовый директор
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
- Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
- Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Характеристика (образцы документов)
- Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
- Характеристика бухгалтера
- Характеристика военнослужащего
- Характеристика менеджера банка
- Характеристика менеджера по продажам
- Характеристика секретаря
- Характеристика сотрудника полиции
- Характеристика студента
- Характеристика ученика
- Автобиография (образцы документов)
- Автобиография госслужба. Бланк
- Автобиография образец
- Материальная ответственность работников
- Договор о материальной ответственности Бланк
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
- Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
- Трудовые споры (образцы документов)
- Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
- Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
- Работа соискателю
- Работа у нас
- Методики оценки кандидата на собеседовании
- Причины отказа в трудоустройстве
- Как провалить собеседование?!
- Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
- Все о Кадровых Агентствах
- Положение о Кадровом Агентстве
- Должностная инструкция Рекрутер
- О профессии HR
- Конвенция N 181 Международной организации труда
- Кодекс участников кадрового сообщества
- О кадровом агенстве
- Качественный подбор персонала
- Рекрутинговая компания — ваш надежный партнер и помощник
- Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
- Рейтинг кадровых агентств
- Сложности работы
- Как открыть кадровое агентство
- Недобросовестные клиенты
- Библиотека HR-технологий
- 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
- Вакансия — как правильно составить описание
- Внутренний подбор персонала: реалии
- Инструкция по кадровому делопроизводству
- Рекрутмент — уроки от новаторов Кремниевой долины
- Собеседование — задайте самый главный вопрос
- Стресс — как бороться
- Тайм-менеджмент — как организовать
- Новости
- Статьи
Пример (образец) рекомендательное письмо няни
Пример (образец) рекомендательное письмо няни Рекомендательного письмо няни
Д______ Елена Васильевна , 1967 г.р., образование среднее-специальное (воспитатель) работала в семье более 2 лет с мая 2010 г. по октябрь 2012 г., занимаясь воспитанием нашего сына Игоря с 1,5 лет.
График работы: 5 дневка с 8-00 до 19-00 В обязанности входило: уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, кормление, уборка детской комнаты, соблюдение режима дня , игры – занятия развивающего характера с сыном соответственно возрасту.
Д______ Елена Васильевна без вредных привычек, культурна, воспитана, имеет хорошую практику общения с детьми, очень внимательна к ребенку. В ее арсенале- много игр и развивающих программ для ребенка. Сын с удовольствием оставался с няней. Она добрая, терпеливая, вкусно готовит.
Причина увольнения — решение отдать сына в детский сад. Рекомендуем Д______ Елену Васильевну для работы в семье.
Если Вам понадобится более подробная информация о работе в нашей семье Д______ Елены Васильевны, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.
Семья Петровых Алексей и Ирина
Контакты:
Тел._____________желаемый способ связи
Е-Майл;_____________________________
Отзывы
Написать отзыв
Reserve Consulting Group
Консалтинговая компания по развитию бизнеса. Наша специализация: запуск бизнеса с 0 (STARTUP), рекрутинг, аудит, тренинги. Мы предлагаем отработанные бизнес-решения и услуги по реализации их.
г. Москва, ул. Электродная, д. 9
+7 (499) 99 44 797
info@hr-best.su
Будьте в курсе последних новостей и событий
© 2020 © Кадровое агентство «Reserve Consult Group» / Все права защищены.
Иванова Анна Петровна, 1968 г.р., проживающая по адресу: Ленинградская обл., г. Кеннигсеп ул. Маяковского д. , кв., паспорт (серия … номер … выдан …) работала в нашей семье няней сына Ивана (2012 г.р) и дочери Дарьи (2015 г.р.) 2 года (с сентября 2015 г. по май 2017 г.).
В обязанности Анны, работавшей в будние дни с девяти до шести, входил уход за детьми, прогулкти, приготовление пищи и кормление, поддержание чистоты личных вещей и игрушек, занятия по возрасту по развивающим тетрадям Земцовой.
Анна Петровна профессиональный педагог со стажем работы, коме того, она вырастила двоих дочерей. Няня с теплом относилась к детям и они отвечали ей взаимностью. В ее присутствии младшая дочь стала пользоваться горшком, произнесла свои первые слова, а старший — выучил алфавит.
Когда старшему исполнилось три года, няня трижды в неделю водила его на развивающие занятия. С удовольствием с выражением читала детям книги, они выучили вместе с ней произведения Чуковского, Барто, Михалкова.
К моему возвращению с работы дома был идеальный порядок: она приучила детей убирать игрушки вместе с ней, вытирала пол в прихожей после прогулки, подготавливала одежду для завтрашнего дня.
Расстались мы с Анной Петровной по причине моего третьего декретного отпуска, в семье ждали третьего малыша, старший пошел в детский сад, за младшим и средним я планировала смотреть до сада сама.
Наша няня Анна Петровна Иванова — трудолюбивый искренний человек, она любит детей и дети отвечают ей взаимностью. Мне приятно рекомендовать ее в качестве няни в новую семью для детей от 0 до 4 лет.
Если у вас остались вопросы, можете обращаться по тел. 123-45-67, я, Семенова Лилия Денисовна, отвечу на них с энтузиазмом..
План написания рекомендации
Рекомендательное письмо для няни от родителей по образцу занимает не более одной страницы. Мысли выражаются ясно и лаконично. Цель написания рекомендации – представить объективную оценку работницы. Не стоит бояться упомянуть о минусах сотрудничества.
Представленный ниже план поможет родителям сориентироваться, как написать рекомендацию:
- Личные данные няни: ФИО, год рождения, место проживания, паспорт.
- Продолжительность работы в семье с указанием даты начала и окончания.
- Сведения о воспитаннике: пол и возраст.
- Занятость няни и выполняемые обязанности.
- Профессиональные навыки.
- Отношения няни с ребенком и родителями.
- Личностные качества работницы.
- Причина ухода из семьи.
- Рекомендации к сотрудничеству.
- Данные родителей: ФИО, контакты и личная подпись.
Рассматривая, как правильно составить рекомендательное письмо для няни, нельзя не отметить контактную информацию работодателя. Телефон и адрес электронной почты приводятся, чтобы родители могли уточнить приведенную информацию и задать дополнительные вопросы. Лицам, давшим рекомендацию, нужно быть готовыми ответить на подобные звонки. Также стоит указать, какие результаты были достигнуты за время сотрудничества с няней.
При рассмотрении рекомендации учитывается опыт работы не только в школах, детских садах и подобных учреждениях, но и в семьях. Встречаются случаи, когда работница, показавшая себя отличным преподавателем, не смогла работать няней. С другой стороны, некоторые женщины без педагогического образования отлично уживаются с членами семьи и ответственно подходят к выполнению своих обязанностей.
Что делать, если у соискателя нет ни рекомендательного письма, ни опыта
Только на первый взгляд кажется, что такому человеку надо отказать. Сам факт сообщения об отсутствии опыта работы говорит о честности женщины. То есть, родители ребенка должны отдать себе отчет — соискательница не придумывает себе хорошую историю, и не лжет. Она действительно нуждается в работе. Заинтересованность в трудоустройстве часто является гарантией добросовестности в будущем.
В этом случае можно поинтересоваться жилищными условиями кандидатки, составом семьи, личной жизнью. Возможно, это будет действительно удачный выбор, и женщина окажется хорошим работником.
Опыт воспитания своих детей, на который может ссылаться соискательница вакансии, весьма сомнителен. Отношение к своему и чужому ребенку существенно разнится. В опыте воспитания своих детей и внуков превалирует эмоциональная составляющая. Их любят безоговорочно и многое им прощают.
В то же время никто не контролирует, насколько тщательно женщина выполняет обязанности по уходу за своими собственными детьми. Во время же работы в чужом доме ей предстоит сделать невозможное: любить чужого ребенка, уважать его родителей и неукоснительно выполнять все обязанности.
Таким образом, личный семейный опыт никак не может быть решающим фактором при приеме решения. Его просто надо учитывать.
Наконец, отсутствие рекомендательного письма не является фатальным фактором, если женщина внушает доверие. В конце концов, бывшие работодатели действительно могут уехать за границу. При приеме на работу нового человека необходимо доверять собственной интуиции.
На что работодатель должен обратить внимание при выборе гувернантки?
Помимо рекомендательного письма на няню-гувернантку, нужно предъявить следующие бумаги:
- документ, подтверждающий личность;
- обязательно наличие прописки;
- санитарная книжка с недавно пройденной медкомиссией, или результат обследования с необходимыми анализами;
- диплом об образовании;
- справка об отсутствии судимости.
Работодателю необходимо проверить представленные рекомендации.
Следует насторожиться, если на вопрос о причине увольнения следует ответ об отъезде бывших хозяев за границу.
Зачастую, такой ответ может скрывать увольнение по причине конфликта с работодателем.
При проверке рекомендации по телефону, следует внимательно слушать ответы собеседника.
Если он путается в словах и фразах и есть не состыковки в деталях, то такая рекомендация может быть написана знакомыми няни, а не работодателем.
Уточните пару нюансов, не указанных в письме.
Если собеседник растеряется, то такую рекомендацию можно считать недействительной.
Если в рекомендательном письме отсутствуют контактные сведения, то его тоже можно считать недействительным, ведь вы никак не проверите указанную информацию.
Далее смотрите видео, в котором также найдете несколько советов по выбору няни:
Пример рекомендательного письма няне, гувернантке
Денисенко Александра Борисовна, 1961 г.р., проживающая в г. Киеве по адресу: ул. *******, дом ***, квартира ***, номер паспорта *******, выдан ******, в общей сложности проработала в нашей семье более четырёх лет, с февраля 2008 года по апрель 2012 года, занимаясь воспитанием и обучением нашей дочери Алёны с 2 до 6 лет.
Работала Александра Борисовна полные пять дней в неделю с 8-00 до 18-00 часов. В обязанности её входили:
— Соблюдение режима дня дочери;
— Полный уход за нашим ребёнком;
— Уборка детской комнаты;
— Приготовление пищи для неё;
— Стирка детских вещей;
— Прогулки, игры и занятия с Алёной в соответствии с её возрастом.
По образованию Александра Борисовна — воспитатель детского сада. Она занималась обучением и общим развитием нашей дочери с большим энтузиазмом, используя различные современные и высокоэфективные методики. Александра Борисовна во время занятий всегда учитывала индивидуальные особенности нашего ребенка.
Нам очень повезло, что мы нашли для нашей дочери такую няню. Наша Алёна всегда с нетерпением ждала Александру Борисовну, с радостью оставалась с ней и никогда не плакала, когда мы уходили из дома. Девочка быстро и правильно начала говорить, научилась хорошо рисовать, выучила много стихов и песен, да и вообще растет жизнерадостной и развитой девочкой.
Когда Алёне исполнилось шесть лет, мы вместе с Александрой Борисовной приняли решение отдать её в детский садик — подготовительную группу. Алёне, конечно, с няней очень комфортно и хорошо дома, но перед школой ей крайне необходимо общение со сверстниками. Это и послужило причиной расставания с Александрой Борисовной, которая стала для нас за это время как член семьи.
Поэтому мы смело рекомендуем Вам взять к себе в семью Александру Борисовну. Вы будете довольны гувернанткой и совсем не будете переживать за ребенка, так как Александра Борисовна очень надежный, ответственный, добрый и порядочный человек.
Если понадобятся дополнительные сведения, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.
Каниваловы Алексей и Татьяна
Дата:
Контакты: телефоны, e-mail
Советы соискателю
Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того.
Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма.
Трудовой договор — форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом.
Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём.
Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии.
Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку.
Как найти работу после сорока
Вам — за сорок и Вы ищете работу. В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы
Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту.
На бумаге или на экране?
Письменные рекомендации постепенно отмирают, ведь не каждая мама готова от руки исписать целый лист бумаги, а принтер для распечатки есть не у всех. Вспомним, английскую Мэри Поппинс, «лучшую няню в мире», не имевшую рекомендательных писем. К 30-м годам XX века (период написания первой книги) рекомендации считались «старомодными».
В Москве няня с письменной рекомендацией, скорее всего, покажет изрядно помятый листочек, датированный концом 90-х годов прошлого века. Номер мобильного телефона работодателя или профиль в социальной сети — сегодня это единственная надежная рекомендация няни. Письма без указания контактов не стоит даже читать.
Опытные няни отлично понимают ценность рекомендаций работодателей. К сожалению, встречаются недобросовестные соискатели, которые просят своих подруг и знакомых подтвердить рекомендации. Известны случаи разработки продуманных легенд с изложением «бесконфликтного характера няни», «значимых достижений в работе» и «причин расставания из-за того, что малыш вырос»… Потому бессмысленно искать подтверждения фактов, приведенных в рекомендательном письме. Надо обращать внимание на информацию, полученную в ходе свободного повествования при собеседовании. Используйте фирменный метод проверки от Помогатель.ру!
Структура
Одним из главных моментов в составлении резюме няни можно назвать правильный выбор его структуры. Соискательнице должности гувернантки для ребенка придется разобраться в особенностях составления этого документа, иначе будет сложно устроиться на работу. К числу обязательных на сегодня блоков в этом документе нужно отнести следующие пункты.
- Заголовок. В нем указывается профессия или должность, на которую претендует соискатель. «Няня» указывается, если в задачи будет входить только уход за ребенком. Обязанности гувернантки шире, она выполняет еще и роль домашнего педагога. Не стоит писать более внушительное наименование должности, если нет подобного опыта или навыков.
- Личные данные. Это стандартная анкета, где указываются сведения о возрасте, месте проживания, семейном статусе. ФИО тоже указываются полностью – никаких уменьшительных вариантов и псевдонимов.
- Контакты для связи. Здесь тоже все вполне обыденно – номер телефона и адрес электронной почты. Дополнительно можно указать аккаунт в мессенджере. Для поиска работы лучше завести отдельный электронный почтовый ящик с максимально нейтральным написанием – личные варианты в духе kisulya777 не подойдут.
- Цели поиска работы. В этом пункте принято указывать пожелания по специализации вакансии (например, работа логопеда-дефектолога, реабилитация ребенка-инвалида, подготовка к школе и сопровождение ребенка на занятия). Стоит указать желаемый график и вид занятости (на полный день, частичная, подменная приходящая няня на выходные). Если есть готовность к переезду за город, проживанию на территории работодателя, об этом тоже принято писать в резюме.
- Ожидаемый уровень заработной платы. Здесь стоит указывать сумму на 10-15% выше уже имеющейся или средней по рынку.
- Навыки. Сюда входит владение различными методиками развития детей, иностранными языками, навыками массажа, реабилитации. Умение водить автомобиль тоже можно вписать.
- Опыт работы. Его указывают в хронологическом порядке. В случае с педагогической деятельностью, работой няней или гувернанткой можно указывать только те места работы, что относятся к выбранному профилю.
- Образование. Сюда включается не только основная информация о дипломе, но и данные о переподготовке, прохождении курсов повышения квалификации. Упоминать рекомендуется именно о профильном образовании. Если диплом университета или техникума не по специальности, его можно упомянуть без дополнительных подробностей, но с указанием специализации.
- Личные качества, полезные в работе. Сюда можно отнести неконфликтность, пунктуальность, стрессоустойчивость, физическую выносливость.
- Дополнительные сведения. Сюда можно включить данные о сертификатах или грамотах, полученных в сфере педагогики, работы с детьми. Можно указать ссылку на личный тематический блог, профили в социальных сетях.
- Рекомендации. Если это первый опыт работы, не стоит скрывать информацию от клиентов. У няни со стажем должны быть рекомендации от работодателей.
Образцы рекомендательных писем
Сейчас очень удобно, когда можно посмотреть, как же правильно написать рекомендации, чтобы не допустить грубых ошибок и письмо не стало вызывать подозрения у других работодателей на предмет подделки. Нужно понимать, что вы пишете текст, который поможет человеку устроиться на работу и важно грамотно написать рекомендательное письмо сиделке, во избежание проблем.
Образец простого рекомендательного письма
Семенова Валерия Геннадьевна, 1985 г.р. Проживаю по адресу: г. Москва, ул. Орджоникидзе дом 18, кВ. 56.
Работала в течении 5 месяцев сиделкой для моей бабушки, которая перенесла инсульт средней тяжести и нуждалась в дополнительном уходе. Самостоятельно я за ней ухаживать не могла, так как не имела бы возможности обеспечивать бабушку всем необходимым.
В качестве сиделки, Валерия Геннадьевна справлялась прекрасно, выполняя абсолютно все просьбы бабушки и наши личные просьбы, которые касались ухода. Например, мы считаем, что необходимо присаживать лежачего больного в кровати свесив ноги не меньше 2х раз за сутки. Валерия Геннадьевна полностью справлялась со своей задачей, установила доверительные отношения с нашей бабушкой, которая практически не могла говорить. Как сиделка – Валерия Геннадьевна смогла не только ухаживать за своей подопечной, но и организовать досуг, который помог в реабилитации нашей бабушки (чтение книг и газет, прослушивание музыки и так далее).
Поэтому наша семья рекомендует Семёнову В.Г. в качестве сиделки. В работе она проявила себя как ответственный, добрый и умный работник, который подходит к решению любой проблемы с умом и фантазией.
Номер телефона: +7 (499)-987-65-43
Образец написания рекомендательного текста для сиделки по уходу за больным
Такие рекомендации отличаются, так как важно отобразить информацию, связанную с тем, как человек справляется со своими обязанностями. Итак, рекомендательное письмо для сиделки по уходу за больным, образец:
Рыкова Таисия Фёдоровна. 1960 г.р., проживающая по адресу – г. Воронеж, ул. Ленина 113, кв. 99.
В нашей семье случилось несчастье – жена попала в аварию и находилась в лежачем положении более года. Я решил, что лучше всего будет нанять специально обученного человека и не ошибся. Таисия взяла на себя все необходимые обязанности по уходу за моей женой, но также и стала выполнять работу по дому, за которую получала отдельное жалование. Таисия очень мягкий и приятный в общении человек. Даже дети сразу прониклись к новому человеку в нашей семье.
Таисия Фёдоровна знает все особенности ухода за лежачим больным, работу выполняет аккуратно и уверенно, поэтому сразу видно, что человек она в своей профессии не новый. Все указания врача соблюдались в точности, ни разу она не пропустила приема лекарств. Важно, что более чем за один год строжайшего постельного режима у жены не появилось ни одного пролежня, она всегда была чиста и опрятна, что крайне важно для таких больных.
В дальнейших услугах сидели наша семья теперь не нуждается, так как жена может вставать с кровати и делать работу по дому самостоятельно. Мы ценим Таисию Федоровну как специалиста в своей непростой работе, и как человека, который помог нашей семье в самые трудные минуты. Я рекомендую этого сотрудника, как заботливого и ответственного человека, который выполняет очень важную работу и помогает людям.
Телефон для связи: +7 (415)-012-34-56
Образец оформления рекомендаций на бланке от организации
Рекомендация сиделке, образец текста, который написан ниже должен быть более официальным, чем в других примерах.
Иванова Евгения Александровна 1975 г.р., проживающая по адресу: пос. Сосновый бор, ул. Главная дом 68
Я являюсь владельцем компании ООО «Жилкомстрой», и хочу порекомендовать прекрасного и отзывчивого сотрудника, как Евгения Александровна. Возникла жизненная ситуация и для моей семьи была необходима сиделка, которая должна знать и уметь выполнять свои обязанности. В своей сфере Евгения Александровна показала себя профессионально. После нескольких дней работы стало заметно, что она смогла добиться некоторого прогресса в состоянии её подопечного.
Как человек она доброжелательна, отзывчива и добра. С ней легко установить доверительные отношения, а также она быстро понимает, что именно хочет больной, который не может говорить. Евгения Александровна обладает такими качествами, как коммуникабельность, предприимчивость, бесконфликтность и самое главное – сопереживание. Агентство, которое рекомендовало Евгению в качестве сиделки характеризовало её только с хорошей стороны и казалось, что это слишком. Но после того, как она стала работать на меня, стало очевидно – агентство нисколько не преувеличило.
Евгения Александровна проработала в качестве сиделки для моего родственника в течении 7 месяцев и полностью выполняла всю работу, которую должна делать сиделка.
Надеюсь, что это рекомендательное письмо поможет вам понять, что такая сиделка, как Евгения Александровна сможет помочь даже самому тяжёлому пациенту, обеспечив ему адекватный уход и заботу, а также человеческое отношение и доброту.
Телефон для связи: +7 (499) 123-45-67
