Работа в черногории для русских в 2020-2021 году: вакансии

Работа в Черногории. Вакансии в Черногории и зарплата

Интерес к работе в Черногории, в последние годы, вырос примерно в 10 раз. Вероятно это связано с тем, что на родине зарплаты в евровом эквиваленте постоянно снижаются, и в наше время на фоне российских зарплат, в Черногории работать не так уж и плохо. К тому же, безработица в стране значительно ниже, чем на родине, поэтому, и работу в Черногории найти проще.

Я уже писал много статей о работе в Черногории, но, так, как время течет, что-то меняется, решил написать еще одну статью, которая будет полностью актуальна в настоящее время. Поговорим о работе в Черногории, вакансиях, зарплате и различных вариантах оформления ВНЖ.

Итак, для начала рассмотрим вопрос с вакансиями в Черногории.

Работа в Черногории. Много ли вакансий? Есть ли безработица?

Хорошая новость для всех кто ищет работу в Черногории, в стране огромное количество вакансий. Не работает только тот, кто не хочет (есть и такие). Да, я знаю, сейчас кто-то начнет смотреть статистику, и скажет, что в Черногории, о-ужас, есть безработные! Да, безработные есть. Но, во-первых, не все хотят работать. Например, может быть ситуация, когда в семье хорошо зарабатывать муж, а жена не хочет работать, встает на биржу труда, получает пособие и попадает в статистику, как безработная. Во-вторых, Черногория — развита очень непропорционально. Есть побережье, где толпы туристов и безработицы нет, более того, на побережье работников не хватает, этот регион привлекает «армию» работников из других стран. Еще, есть Подгорица, где с работой, тоже, все отлично. А есть север Черногории, который развит слабее, и на севере, безработица, действительно присутствует.

Поэтому, когда Вы читаете о безработице в Черногории, Вы должны понимать, что большая часть безработных сосредоточена на севере страны. На побережье безработицы не только нет, на побережье не хватает работников. Все работодатели в один голос жалуются, что они не могут найти среди местных достаточное количество квалифицированного персонала и вынуждены приглашать работников из-за рубежа.

Работу в Черногории нашли все, кто ее искал!

Например, Вы можете у нас на сайте прочитать переводы нескольких статей, где работодатели говорят, что на побережье заниматься бизнесом без привлечения иностранных работников не реально, заполнить все вакансии только одними черногорцами не получается. Посмотрите вот эти статьи: раз и два и три.

Вакансии в Черногории реально есть. Все иммигранты, которые приезжали с целью поиска работы в Черногорию, ее нашли, причем, достаточно быстро.

Какие зарплаты в Черногории

Зарплаты в Черногории относительно не большие, хотя и выше, чем в России. Средняя НЕТТО зарплата, т.е., то, что выплачивается на руки после вычета налогов 516 евро. Конечно, есть сферы, где платят больше (например, финансы), есть сферы, где платят меньше (например, продавцы), но, средняя зарплата вот такая, 516 евро. Причем, в Черногории, в отличие от России, на среднюю зарплату можно ориентироваться, она реальная, действительно, найти работу на зарплату в 500-600 евро можно. Ну, и разумеется, в Черногории есть вакансии, где могут быть чаевые, например, официант. По отзывам работников, в некоторых кафе чаевых получается в среднем по 30 евро в сутки (это не моя фантазия, где-то на сайте есть перевод статьи с отзывами местных официантов).

Понятное дело, что вакансии разные, поэтому и зарплаты тоже могут быть тоже разными. Можете ориентироваться вот по этой статье, в ней есть немного полезной статистики, с указанием зарплаты в различных отраслях и различных регионах. Как видим, самая высокая зарплата в Черногории, в Тивате, но, не надо всем ориентироваться на Тиват. Во-первых, город небольшой и вакансий в нем, скорей всего, будет меньше, чем в среднем по побережью, а, во-вторых, в Тивате расходы на жизнь выше, чем в некоторых городах.

На какую зарплату в Черногории можете устроится именно Вы? Я не знаю, какую именно Вы найдете работу в Черногории, но, могу сказать, что из всех моих клиентов меньше 400 евро в месяц не получает никто. Большинство работников получают от 500 и выше, максимальная зарплата, которую я встречал у россиян 1500 евро. Я бы сказал так, работу в Черногории с зарплатой в 500 евро, можно найти точно, хотя, многие зарабатывают больше.

Примеры вакансий в Черногории

Давайте рассмотрим конкретные примеры с вакансиями. Это не какие-то теоретические примеры, они все реальные, на вакансиях, о которых ниже пойдет речь работают мои клиенты и знакомые.

1. Подруга моей жены работала в Черногории продавцом (уже не работает, нашла другую работу, с большей зарплатой). Ей платили 400 евро. Надо отметить, что продавец – одна из самых низкооплачиваемых вакансий в Черногории. Я думаю не надо пояснять почему, на этой позиции минимальные требования к квалификации персонала, соответственно, и зарплаты низкие.
2. Жена моего клиента работает в Черногории продавцом. Зарплата 450 евро.
3. Моя клиентка работает в Черногории, в одной семье, помощницей по хозяйству. Работа с утра и до 13 часов. Готовит, убирает и иногда помогает с ребенком. Зарплата 800 евро в месяц. Честно говоря, для такой вакансии, с учетом того, что работает только полдня, это очень хорошая зарплата.
4. Моя клиентка убирает комплексы апартаментов в Черногории. Зарплата 6 евро в час. Работы очень много, берет столько объектов, сколько может обработать.
5. Мои клиенты моют и убирают яхты. Платят хорошо, по 7.5. евро в час (они работают вдвоем, значит по 15 евро в час). Минус в том, что работа сезонная, и не каждый день. Плюс в свободное время, когда нет работы на яхтах, она убирает апартаменты, оплата стандартная, по 6 евро в час.
6. Моя очень хорошая знакомая работает риелтером. Зарплата сдельная, в зависимости от продаж, в среднем получается по 900 евро в месяц + оплата связи и топлива, так же, ей предоставили служебный автомобиль.
7. Моя знакомая работает в Черногории помощницей русского миллионера. Зарплата 1500 евро в месяц.

Есть еще клиенты и знакомые, которые где-то работают, но, так, как я не знаю их зарплаты, то писать об этом не буду.

Не так давно я делал видео с обзором вакансий, которые есть в интернете, с указанием зарплаты. Можете его посмотреть.

Можно ли прожить в Черногории на зарплату?

Зарплаты в Черногории относительно не большие, и я этого никогда не скрывал. Ехать ли на работу в Черногорию или не ехать? Я никогда на подобный вопрос не отвечаю, кроме Вас этого никто не решит. Но, давайте немного порассуждаем. С родины уезжать надо, я надеюсь, что это утверждение не нуждается в аргументации. Конечно, иммигрировав в Черногорию, интереснее открыть бизнес или хорошо зарабатывать на фрилансе, но, если ни бизнес ни фриланс не для Вас, то, выезд в Черногорию на работу, это тоже вариант.

Зарплаты в Черногории хотя и не большие, но, они все же больше, чем на родине. Причем, очевидно, что если на родине зарплаты, в лучшем случае не вырастут, хорошо, если не снизятся, то, в Черногории они будут только расти, страна по любому будет развиваться. Конечно, есть страны в Европе, где зарплаты выше, но, в них очень сложно переехать. Если Вы можете уехать на работу в какую-то страну Западной Европы (реально можете, если это не пустые мечты), то, туда и надо ехать. Но, это очень сложно, и у большинства из этого ничего не получится. Если Вы из того большинства, кто не может уехать на работу в развитые страны, то, почему бы не приехать работать в Черногорию? Жить в стране лучше, чем на родине, да и зарплаты выше.

Можно ли прожить в Черногории на зарплату? По отзывам людей, иностранная семья может прожить в Черногории при доходе в 1000 евро. При двух работниках (муж с женой) вполне реально рассчитывать зарабатывать ежемесячно 1000-1200 евро. Плюс, у многих есть дополнительный доход, например, от сдачи на родине недвижимости или по интернету.

Посмотрите калькуляцию ежемесячных затрат вот в этом видео.

Востребованные профессии

На местном рынке труда популярностью пользуются специалисты в сфере финансов, экономики, электроники, IT-технологий, туризма, строительства. Есть необходимость в квалифицированных юристах, но на подобные должности иностранцев не принимают. Работа и вакансии для русских чаще всего предлагаются в летний период, когда наблюдается повышенный спрос в сфере услуг. С апреля по октябрь встречаются вакансии, представленные в нижеследующем списке:

• бармен;
• официант;
• специалист по клинингу;
• повар;
• работник на пляж;
• массажист.

Еще один вид сезонной занятости в Черногории – в строительной отрасли. Здесь обычно востребованы профильные специальности: каменщики, электрики, монтажники, плотники, штукатуры. Кроме того, так как в стране постоянно возводятся новые дома, популярной является профессия риелтора. Для этого надо обладать опытом в указанной сфере, предпочтительно в международной компании. И зимой и летом наши соотечественники могут рассчитывать получить работу продавца, няни, водителя, специалиста в сфере здравоохранения.

Работа для иностранцев – виды деятельности, нужные профессии 2019

Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

Постоянное трудоустройство

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

• специалиста IT-технологий;
• врача или медсестры;
• переводчика иностранных языков;
• менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа – хороший способ заработать

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

• официантов;
• гидов;
• аниматоров на пляжах;
• барменов;
• промоутеров;
• инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

• горничные;
• няни или гувернантки;
• мойщики машин;
• сиделки;
• водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Вакансии и зарплата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2020 году составляет 770 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 510 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2020 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Уровень зарплат в Черногории

Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны — Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

Постоянная работа

Круглогодичную работу лучше всего искать в Подгорице. В столице расположены почти все более или менее крупные компании. И если иностранец не может найти вакансию в Подгорице, то в других городах у него шансов будет еще меньше. Исключение составляют лишь работа на морских курортах. Но и там существует своя специфика. Конкуренция довольно высокая.

Временная работа

Поскольку рынок труда в Черногории очень ограничен в виду небольшой численности населения, найти хорошую работу здесь сложно. К тому же уровень безработицы в стране очень высокий — около 18%. Исходя из этого, альтернативой постоянному трудоустройству может стать временная работа. Искать ее нужно через агентство, предварительно оговаривая срок действия контракта и другие условия.

Иногда временная работа даже не требует официального трудоустройства. Например, человеку могут заказать уборку яхты или мытье машин. Некоторые туристы, прибывающие на отдых с детьми, заинтересованы в услугах няни. Оплата за подобную работу всегда происходит наличными без заключения контракта.

Сезонный труд

Иностранцев чаще всего привлекает сезонная работа в Черногории. Объясняется это очень просто: именно в летний сезон на адриатическое побережье прибывает большое количество туристов. А значит, выручка ресторанов и отелей значительно увеличивается.

Искать работу в гостинице нужно задолго до начала сезона. Как минимум в апреле уже должна быть четкая договоренность с работодателем. Сезон в Черногории обычно начинается в мае и заканчивается в конце октября. Пиковая нагрузка на туристический сервис наблюдается в июле и августе.

Легальное трудоустройство

Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя. Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства.

Налоги в Черногории в 2020 году рассчитываются по прогрессивной шкале. На зарплаты до 720 евро ставка составляет 9%., свыше указанной величины – 15 процентов НДС составляет 19%, но некоторые товары, например, продукты питания, облагаются по пониженной ставке – 7 процентов. Предприниматели, открывшие бизнес в регионах страны, нуждающихся в развитии, первые три года освобождены от уплаты налогов.

Разрешение на работу

Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

Для бизнесменов, открывших дело в Черногории, следует знать, что на вакансии по закону они должны принимать представителей местного населения. Исключение составляет только должность директора. Для оформления ВНЖ сам факт открытия фирмы не является основанием, надо представить разрешение.

Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

• справку об отсутствии налоговой задолженности;
• ходатайство;
• информацию об открытых вакансиях;
• документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
• копия паспорта иностранца.

Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

Рабочая виза в Черногорию

Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

• копию паспорта;
• подтверждение отсутствия судимости;
• договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
• страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
• выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
• чек о внесении денег за госуслугу.

После того как виза в Черногорию получена, соискатель должен обратиться в фискальный орган, зарегистрировать трудовую книжку, а наниматель обязан выдать своему сотруднику медкнижку (zdravstvena knjižica ).

Работа в Черногории

Популярные публикации в группе

Юрий Спирин написал в Работа в Черногории
04-04-2018 12:54

На стеклопластиковое производство нужен формовщик, опыт не обязателен. Подробности по телефону — 069817024

Катерина Стрибуль написал в Работа в Черногории
26-03-2018 10:41

Требуется ПОВАР ‍ на круглогодичную работу в русское кафе в Будве и ОФИЦИАНТ на сезон.
Официальное трудоустройство
Стабильная работа и зарплата
Дружный коллектив
Круглогодичная занятость
Бонусы

Обращаться по телефону — 067612838 Катерина
Вайбер, вацап +79884068285

Татьяна Погребенко написал в Работа в Черногории
02-04-2018 09:23

На летний сезон май-сентябрь открыта вакансия горничной. Мы находимся в Добра Вода. Условия работы: 6-ти дневная рабочая неделя. Оплата — хорошая зарплата. Также успешного кандидата ожидает гарантированная занятость и отличный, позитивный коллектив! Размер зарплаты обсуждается с успешным кандидатом. Требования: трудолюбие, чистоплотность, аккуратность, пунктуальность. Желательно наличие собственного транспорта. Пишите в личку или звоните: +38268677193 Татьяна

Ban Whiteeyed написал в Работа в Черногории
11-02-2018 08:58

Почему «babo» и «baba» — это не одно и то же? в чем разница между «kazalište» и «pozorište» ? почему белградцы живут в «ящике», а черногорцы добавляют в алфавит буквы?
Все это и еще больше можно узнать на моих уроках черногорского/ сербского/ хорваткого и боснийского.

Меня зовут Анна Белоглазова-Радулович.

Я преподаю уже больше 7 лет.
Закончила Российский Государственный Гуманитарный университет, специальность: филолог преподаватель. Во время учебы посещала кафедру славистики и центральноевропейских исследований.

В Москве работала переводчицей.
Сопровождала правительственные делегации во время визитов в Россию.
В июне 2015 года работала с мэром Белграда Синишей Мали и его командой.
Участвовала в подписании официальных договоров и соглашений (есть рекомендации мэрии Москвы).

Сейчас живу в Черногории и даю уроки сербского/хорватского/черногорского/боснийского по скайпу и офлайн.

На моих уроках вы получите :
— индивидуальную программу с учетом ваших знаний и целей
— крепкую грамматическую базу, которая позволит общаться, крутить романы или писать романы. В зависимости от того, какие у вас цели.

Плюс (по желанию)
— вводный базовый курс в культуру и обычаи и советы по адаптации в стране.

Опыт преподавания говорит мне, что вертикальная система образования не работает. Похвала мотивирует лучше чем критика. Это значит, что я предлагаю вам варианты, а не указываю. Объем того что вы делате обсуждается в конце каждого занятия.

Кроме академических знаний, я обладаю опытом. Я давно живу в стране и знаю чем отличаются сербский черногорский, хорватский и боснийский.

Я работаю с живым языком. Я знакомлю учеников не только с литературной формой, но и региональными диалектами и даже слэнгом.

Цель в том, чтобы мои ученики могли одинаково комфортно себя чувствовать в компании министра и деревенской бабушки.

Мы движемся вперед так быстро, как комфортно именно вам.

—
В данный момент я собираю группу для изучения сербского/хорватского/черногорского/боснийского в Улцине. Стоимость 25 евро в месяц, два академических часа в неделю.

Если группа-не ваш формат, то возможно вам подойдут индувидуальные занятия по скайпу.

Стоимость : 15 евро за 60 минут.

Первый ознакомительный разговор бесплатно.

Обучение в среднем составляет от двух до трех месяцев регулярных занятий. Это базовый курс.

После этого можно переходить на самостоятельное образование. Или продолжить заниматься со мной.

Я разрабытываю свой онлайн курс и записываю подкаст. Если вы хотите заниматься, но по какой-то причине не готовы сейчас к персональным урокам- то подпишитесь на новости. Оставьте мне свой email, и я сообщу вам когда курс будет готов.

Реально ли устроиться по специальности

В отличие от многих других европейских государств, Черногория предоставляет иностранным гражданам возможность получить ответственную должность по специальности. Соискатели могут найти немало интересных предложений. Здесь принимают на работу соискателей любых национальностей, в том числе украинцев и русских. Предпочтение отдаётся кандидатам с востребованными специальностями и высоким уровнем английского языка.

Вне зависимости от образования и диплома, любой трудовой мигрант должен встать на учёт в Бюро по трудоустройству, подтвердив свою квалификацию и специальность. Становление на учёт в центре занятости даёт хорошую возможность в дальнейшем устроиться в Черногории на официальную должность.

Трудоустройство в Черногории

Трудоустройство в Черногории вполне возможно и по документам даже не настолько проблематично, как в странах ЕС. Однако нужно учитывать, что страна эта – маленькая. Что сказывается во всём: не очень много предложений, не очень большой рынок, а если вы испортите себе репутацию в одной фирме, то в этой отрасли вам будет намного труднее во всём городе, если не в стране, найти себе работу. Потому что сарафанное радио у местных работает очень хорошо.

В Черногории не очень хорошо с образованием. Поэтому специалисты с дипломами достаточно востребованными. Правда, не с любыми: котируется советское инженерное (физико-математическое) образование, высоко оценивается европейское, а вот современное российское – уже несколько хуже, ту многое может зависеть от конкретного вуза. В стране не так давно начала развиваться IT-отрасль. Поэтому, с одной стороны, трудоустроиться по этому направлению достаточно легко. С другой – поскольку ниша только развивается, то и соответствующих фирм, работающих в этой отрасли, не очень много.

Для работы необходимо знание английского и сербского. В Черногории разговаривают на сербском, некоторые языковые отличия довольно легко и быстро учатся. Впрочем, если вы станете разговаривать просто на сербском, то вас все прекрасно поймут. По поводу зарплат: они тут намного стабильнее, чем в России, как и цены. Большинство людей это радует, но кого-то огорчает: повышают редко! В общем, относиться к этому факту можно по-разному, просто вот факт есть факт. Рядовой менеджер по работе с персоналом получает около 500 евро, но это при условии знания двух языков (английский и сербский), а также при условии законности вашего нахождения в стране. То есть, на чём будет основываться ваше право находиться тут и работать – это ваше дело.

Намного лучше с трудоустройством в сфере недвижимости. Квартиры и дома интересуют многих, особенно с ухудшением ситуации в России, с повышением общей нестабильности в стране, в политическом отношении. В результате, если успеть сейчас, можно оказаться среди тех, кто будет предлагать квартиры, дома, участки в продажу или долгосрочную аренду своим бывшим согражданам. Сами жители Черногории не очень любят связываться с русскими, только приехавшими из России, они предпочитают посредников из числа тех, у кого здесь есть родственники, мужья, жёны, кто уже ассимилировался и, с одной стороны, понимает местные порядки, знает язык, а с другой – может объяснить, что почём, как принято оформлять сделки и так далее.

Разумеется, редко берут работать только с русскими (если это не отель «для русских» или что-то в этом роде). Поэтому знание сербского и английского требуется обязательно. Если знаете только один язык – лучше пусть это будет сербский. Люди здесь далеко не все знают английский, особенно старшее поколение. Но вообще советую быть настроенным на изучение иностранного языка. В таком случае вам сразу будет намного легче сориентироваться в том, что здесь происходит.

Поиск работы в Интернете

Поиск работы в Черногории можно начать, ещё находясь в России. Для этого есть Интернет. Совет первый: не игнорируйте объявления, которым несколько месяцев. Во-первых, свежих вакансий не очень много, что вы сами быстро увидите. Во-вторых, черногорцы довольно долго могут раскачиваться, поэтому они могут давать объявления как раз в надежде на то, что через 3-4 месяца кто-нибудь да отыщется. К тому же хороших специалистов не так уж и много.

Учтите ещё и то, что сами черногорцы могли дать объявление, а потом забыть о нём. И ваш отклик вполне способен оказаться на самом верху (хронологически последним). Дальше: не только смотрите объявления, но и оставляйте сами свои контакты, данные, побольше конкретной информации о себе (специальность, наличие образования, опыт работы, знание языков, где находитесь, куда готовы переехать, отношение к командировкам). Чем больше станете оставлять подобной информации, тем выше шансы, что с вами скоро свяжутся.

На тему того, на каких сайтах искать: prekoveze.me считается довольно неплохим порталом, zzzcg.org/home/default.asp – департамент занятости страны. Ещё можно смотреть разные сайты, занимающиеся трудоустройством не конкретно в Черногории, а на Балканах. То есть, общие проекты для Сербии, Боснии и Герцеговины, Словении, Хорватии и так далее. Можно найти что-то интересное. Ну и форумы, конечно, их очень много.

Разрешение на работу

Как и во многих других странах в Черногории иностранцам, чтобы начать работать, необходимо разрешение на работу. Если вас приглашают в страну на определённую должность, то этим будет заниматься ваш работодатель, но, в таком случае, вам эта статья не особенно нужна. Во всех остальных случаях заниматься оформлением необходимо самостоятельно.

Сначала вам нужно разобраться с основанием, по которому вы находитесь в стране. То есть, например, если вы воссоединились с семьёй, если вы уже получили право на постоянное проживание, если у вас есть или был свой бизнес, если основание находиться здесь связано с браком – то вы можете собрать документы, подтверждающие это ваше право и подать их на биржу труда. Когда у человека нет возможности сделать это лично, он может вполне передать бумаги через своих законных представителей. К таким относятся дети, родители, другие лица. Официального представителя можно также нанять (это ваш посредник), но это требует денег, к тому же необходимо на него будет сделать доверенность.

Документы подаются на биржу труда, которая и выдаёт разрешение на трудоустройство. Вы подаёте свой паспорт или же копию всех страниц, нотариально заверенную, данные о своей регистрации, собираете документы, как я уже сказала, которые показывают, на каком основании вы тут находитесь, что вы здесь делаете. Обязательно нужны все документы о вашем образовании, переведённые на сербский (этим лучше заняться раньше), сведения с места последней работы. Если вы раньше занимались бизнесом, то документы, подтверждающие это. Дальше – самое главное! Вы должны предоставить основание для выдачи вам разрешения. Легче всего в этом отношении работникам IT-сферы, поскольку эта ниша, как уже писалось, не особо занята в Черногории.

Если уже сейчас есть люди, готовые вас принять на работу (фирма), то она со своей стороны может подать документы на биржу труда. В этом случае процесс сильно облегчается и ускоряется. Но вообще вам имеют право отвечать в течение 30 суток. Есть конкретно оговоренный законодательством Черногории персонал, которым не требуется разрешение на работу в стране. Например, это художники, академический персонал (очень немногие соглашаются здесь работать, поэтому государство до сих пор стремится привлечь людей сюда). Вообще конкретный перечень есть в законодательстве, не вижу смысла его отдельно перечислять.

Также не нужно разрешение предпринимателям, учредителям и соучредителям, атмосфера тут по отношению ко всем, кто хочет что-то основать в стране, на удивление мягкая и лояльная. Но у них имеются свои собственные привилегии, о которых обычно узнают довольно быстро те, кто хочет здесь обосноваться надолго.

Удалённая работа в Черногории

Вообще Черногория по ряду показателей дешевле Москвы или Питера, при этом в ней совершенно спокойно можно заниматься практически любой удалённой работой. Например, руководить проектами, торговать программами, книгами или редкими материалами в электронных книгах, управлять делами в компании, занимающейся переводами, делать рекламу в Сети. Или собирать данные для маркетологов, проводить опросы, устраивать социологические эксперименты, в общем, заниматься всем, чем угодно, что доступно через Интернет и является легальным.

Черногория удобнее многих других тропических стран, потому что находится сравнительно недалеко. Небольшое отклонение в часовом времени позволяет оставаться на связи с сотрудниками как из Москвы и области, так и, например, с теми, кто живёт по киевскому времени. Что удобно. Добраться можно на машине, автобусе, на самолёте буквально за несколько часов, поездом, в общем, если будет очень надо, можно отправиться на какую-нибудь встречу в Москве и потом вернуться обратно.

С пребыванием в самой стране при наличии у вас источника дохода проблем не возникнет. Можно зарегистрировать филиал компании, а можно просто находиться как турист. В последнем случае достаточно будет только выезжать и въезжать регулярно, например, в связи с разными рабочими делами. Это как раз нетрудно, если ведёшь активно бизнес.

Черногория для удалённой работы хороша ещё и тем, что страна сама по себе – довольно небольшая. Поэтому не имеет практически никакого значения, куда именно нужно ехать. Без привязки к работе можно спокойно перебираться из одного города в другой, например. Заодно довольно легко можно посмотреть всю страну. Ну и ещё наесться разных фруктов, овощей, рыбы, тем более, что с разнообразием в России всё хуже: санкционные войны оставляют людей в РФ без особых альтернатив. А цены на продукты, по моим прикидкам, намного меньше часто, чем в России или сопоставимы. Ну и качество гораздо лучше.

Если нет знакомых риелторов, можно отправиться сначала самостоятельно, снять номер в отеле с Интернетом, найти жильё уже на месте, а потом переместить туда семью. На месте искать квартиру гораздо проще. Часто это ещё и избавляет от необходимости ждать ответа очень долго: черногорцы достаточно медлительные, человек, который находится по ту сторону монитора, кажется им едва ли существующим. Поэтому лучше всего тормошить процесс оформления аренды, подписания документов, да и осуществлять поиск всего, что вам требуется, на месте.

Это справедливо не только для личного жилья, но и, допустим, работает с квартирой для офиса, гаражами, складами и прочим. Правда, коммерческую недвижимость лучше искать через риелторские конторы, у них самая большая база таких. А вот личное жильё для себя можно разыскивать по-разному, например, опрашивать таксистов, нет у них среди знакомых кого-то, кто сдавал бы хорошую квартиру, такой-то ценовой диапазон, столько-то комнат. Ещё здесь помогает просто ходить по понравившемуся району, спрашивать у консьержек или у охраны, не сдаёт ли кто-нибудь в этих домах квартиры. Найти варианты можно при желании и за несколько дней. Так что удалённая работа организуется очень быстро.

Обустройство дальше идёт легче: лучше для работы снять себе квартиру-студию, в такой легче всего найти или сделать себе подходящее рабочее место. Мебель в Черногории довольно дешёвая, знакомым обустройство небольшого кабинета в конце 2014 года обошлось в 100 евро. Поскольку инфляционный рост здесь не настолько сильный, как в России, сейчас, полагаю, эта сумма будет вряд ли больше 120 евро. Разумеется, это если выбрать для себя что-то довольно простое.

На месте можно проверить, есть ли Wi-Fi уже в квартире. Иногда некоторые владельцы устанавливают один роутер на несколько апартаментов сразу. Обычно это будет означать проблемы со связью: недостаточно мощный канал, невозможность перенастроить роутер, к примеру, если тот полетит. Для удалённой работы такие варианты не подходят. Ещё хуже – это когда говорят о роутере в кафе поблизости. В таком случае вы вообще не можете ничего гарантировать, ни мощность, ни стабильность связи. В кафе сейчас в Черногории хозяева стали повально ставить пароли и регулярно их менять, так что непонятно, будет ли у вас к этому доступ. Ну и для профессионального использования это несерьёзно.

Иногда, чтобы привлечь клиента, говорят: завтра всё поставим. Могут рассказывать всё очень убедительно, вплоть до описания договора, который уже прямо сейчас подписан с провайдером. Или почти сейчас. В общем, связь у вас в кармане. На самом деле черногорцы обманывать и преувеличивать умеют достаточно неплохо. А так они крайне неторопливы. Вас будут потом очень долго кормить завтраками. Без присутствия владельца протянуть Интернет вам не имеют права, вы сами ничего не сделаете. Многие знакомые так попались в своё время, отлавливая хозяев подолгу.

Что ещё нужно знать о специфике трудоустройства в Черногории?

Многие молодые люди поначалу считают, что легче всего будет устроиться, например, официантами или же барменами. Но нужно сказать, что требования и к тем, и к другим в Черногории намного выше, чем в России. Официанты должны разбираться в этикете, знать правила сервировки нескольких стран. Причём достаточно часто речь вообще не идёт о России. При этом от них требуется безукоризненное, беглое знание языка, которое проверяется обычно самим владельцем заведения.

И могу сказать, что даже при соблюдении всех этих условий без исключений именно русских в официанты берут редко. Это довольно хлебная должность, на чаевых можно часто весьма неплохо заработать. Поэтому предпочитают трудоустраиваться по знакомствам, через свои связи и так далее. Вообще в Черногории достаточно часто устраиваются на работу к родственникам. Как уже говорилось, страна сама по себе маленькая, населения тут не очень много, всего несколько миллионов человек. Поэтому знакомства часто играют значительную роль. Кто кого знает – это важно. Так что на рынке труда легче пробиться, если ты действительно хороший специалист с дипломом. Ну или если ты открываешь своё дело.