Работа во франции для русских в 2020-2021 году: вакансии

Работа во Франции для русских — сложности и их преодоление

Исторически так сложилось, что Франция считается одной из наиболее терпимых к иммигрантам страной. Увы, но современная Франция — совершенно не то государство, коим его привыкли видеть иностранцы. На сегодняшний день переезд во Францию для русских считается одним из самых проблематичных способов иммиграции. Таким образом, все преимущества проживания во Франции блекнут перед теми сложностями, которые необходимо преодолеть русскому иммигранту.
Работа во Франции — это, пожалуй, одна из первых сложностей, с которыми столкнётся любой русский иммигрант. Все едут во Францию в поисках лучшей жизни, пытаясь осесть в городе любви — Париже. Но так ли просто найти работу во Франции для русских?

Привлекательность Франции для трудовых иммигрантов

Раньше Франция была крайне лояльной к трудовым иммигрантам, и найти работу для жителей других стран не составляло особо труда. Однако за последнее десятилетие эта ситуация значительно изменилась. Граждане России с большими надеждами приезжают в это романтичное государство и сталкиваются там со множеством трудностей и препятствий. Помимо сложных бюрократических процедур, приходится мириться с тем, что список рабочих мест и уровень заработной платы зависит от того, являетесь ли вы обладателем французского гражданства или иммигрантом.

Конечно, существуют исключения для высококвалифицированных специалистов, которых приглашают на работу сами французские компании. Для таких людей предоставляется хорошее жильё, высокая заработная плата и множество других привилегий, которые недоступны обычным трудовым иммигрантам.

В настоящее время работу во Франции найти достаточно сложно из-за беженцев с Афганистана, Сирии и Судана

В остальном ситуация во Франции не такая радужная. В последнее время наблюдается очень большой поток беженцев и нелегальных иммигрантов, увеличивается уровень безработицы. В Париже он достигает практически 9%, а в других городах — 10%. При отсутствии востребованной квалификации и подходящего образования большинству приезжих остаётся рассчитывать только на низкооплачиваемый труд или сезонные подработки. Конечно, со временем можно найти более интересную должность, но это требует множества усилий.

Также очень важным моментом является тот факт, что согласно законодательству Франции работодатель в первую очередь должен принять граждан Евросоюза. Если среди них не нашлось желающих, то можно трудоустроить иностранца.

Работа во Франции: кто может поехать

Для того, чтобы принять участие в программе, вы должны владеть французским языком на среднем уровне. Возраст участников от 18 до 29 лет. Оформиться в программу нужно не позднее, чем за два месяца до желаемой даты отправления во Францию.

Шаг 1. Заявка на участие

Подать заявку можно онлайн или у нас в офисе. От вас понадобятся: резюме на французском с двумя фотографиями – портрет с улыбкой и в полный рост.

Шаг 2. Договор и оплата

После заключения договора необходимо оплатить регистрационный сбор и первую часть стоимости программы.

Шаг 3. Собеседование

Собеседование проводится онлайн по skype на французском языке. Наши партнёры определят реальный уровень знания разговорного французского (как правило, вопросы задаются несложные).

Шаг 4. Подбор работы и оформление визы

После успешного интевью партнёры приступают к подбору места работы, а вы — к сбору документов для визы. Список документов и необходимые для заполнения бланки будут высланы по e-mail.

Шаг 5. Бронирование авиабилетов

Шаг 6. Вылет во Францию.

Основная деятельность ассистентов

В своих учебных учреждениях ассистенты могут выполнять следующую работу:

• практика устной речи с учениками под руководством ведущего учителя;
• участие в образовательных мероприятиях учебного учреждения;
• участие в записи аутентичных аудио и видеоматериалов для преподавания русского языка;
• участие в реализации различных образовательных проектов;

Другие виды деятельности также возможны в зависисмости от нужд учебного учреждения.

Востребованные специальности и размеры заработных плат во Франции

Для желающих трудоустроиться в республике небезынтересно уточнить, на какую сумму можно претендовать представителям той или иной профессии, а также о налоговых ставках, о том, как они распределяются в зависимости от дохода. Минимальная зарплата во Франции составляет немногим более 1400 евро в месяц. Право на получение этой суммы гарантировано каждому, кто осуществляет трудовую деятельность в стране. Если в контракте указана меньшая величина оплаты, работодатель обязан погасить разницу. Такие небольшие деньги предлагают откликнувшимся на вакансии, предполагающие неквалифицированный труд.

Средняя зарплата во Франции до внесения налогов составляет чуть менее трех тысяч евро, после погашения необходимых взносов она составит сумму приблизительно в 2200. Ориентировочно именно столько получают программисты, переводчики, учителя, квалифицированные рабочие. Говоря о распределении размера заработной платы по профессиям, следует отметить, что самые высокооплачиваемые из них относятся к сфере управления, где оклады достигают 20000. До 10 тысяч зарабатывают практикующие врачи, государственные служащие, пилоты. Адвокаты, полицейские, финансовые консультанты – востребованные во Франции специалисты, оклады которых составляют сумму более 6 тысяч евро.

Условия труда

Официальная продолжительность рабочей недели в республике – 35 часов, предусмотрено два выходных дня. Зарплата выдается 1-2 раза в месяц. Минимальный размер часовой ставки для иностранца составляет 8,5 евро.

Типы контрактов

Во Франции их множество, но самые распространенные – CDI и CDD. Первый – наиболее применяемый в республике, имеет неограниченный срок действия, можно заключать на полный и сокращенный трудовой день. Он более выгодный для работника. Второй вариант соглашения предполагает наличие даты окончания срока его действия.

Зарплата по регионам

Как и в большинстве мировых держав, наибольший средний показатель зафиксирован в столице, который после вычетов составляет почти 2,5 тысячи евро. Около 2 тыс. получают работники в Тулузе и Ницце. Немного меньший показатель у трудящихся в Марселе и Лионе. Подоходный налог во Франции прогрессирующий. Это означает, что при большей зарплате ставки выше. Для лиц с низкими доходами предусмотрена нулевая процентная ставка.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

• Дания
• Швеция
• Бельгия

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Оговорка для данном поиску работы

Сразу стоит сказать, что когда вы отправляетесь на работу без знания языка, то вы определенно столкнетесь с языковым барьером, поэтому вам будет сложнее осваиваться на местности. Поэтому чтобы облегчить проживание на территории другого государства лучше пройти языковые курсы. Их можно проходить, как заранее на территории своего государства, так уже по прибытию в другую страну. Вы будете знать языковую базу, поэтому сможете коммуницировать с другими людьми и вливаться в местное общество, также можно обзаводиться полезными знакомствами и связями, что облегчит дальнейшую жизнь на территории выбранного государства.

Чтобы получать высокооплачиваемую и достойную работу в последующем вам необходимо выучить язык. Вы сможете во время работы без знания языка изучать язык, а также пройти языковые курсы, что в последующем даст вам доступ к более высокооплачиваемым вакансиям.

Аниматоры

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Работа тяжелая (хоть и на курорте), весьма выматывающая, а плохое настроение запрещено и недопустимо.

Владеть английским вы обязаны в совершенстве. А если знаете еще немецкий, французский и итальянский, то цены вам не будет.

Зарплата… небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Кстати, российским аниматорам на самых известных курортах отдают предпочтение за их смекалку, мобильность, талант — зажечь публику и вовлечь в игру.

Налоги с зарплаты

Во Франции действует система налогообложения заработной платы, в основе которой лежит среднедушевой доход, то есть доход на одного члена семьи. В зависимости от его размера применяется прогрессивная ставка налога.

Таблица: ставка подоходного налога

Работа во Франции для русских: способы поиска, вакансии

Как и любая экономически развитая страна, Франция предоставляет широкие возможности для иностранцев, желающих найти постоянную или временную работу. Для выходцев из России и некоторых других государств, в особенности стран Восточной Европы наибольшее количество вакансий, как правило, предлагается в сфере обслуживания, туристической отрасли и сельском хозяйстве. Если первые категории, предусматривающие возможность трудоустроиться администраторами, горничными, официантами в гостиницах и заведениях общественного питания, обязательно должны владеть французским языком (дополнительно желательно знание английского), то соискатели, которые готовы работать на сборе урожая, могут обойтись без знания языка.

Так же, как и в других странах Европы, во Франции востребованы высококвалифицированные специалисты различных областей знания, в том числе врачи, инженеры, специалисты области IT, а также неквалифицированные работники.

То, насколько быстро и успешно будет найдена подходящая вакансия, зависит не только от квалификации, опыта работы и знания языка кандидатом, но и от способов поиска, которые он использует. Так, одним из надежных методов будет обращение к специализированным интернет-ресурсам. К популярным агентствам, пользующимся доверием трудовых мигрантов из различных стран, можно отнести такие известные национальные ресурсы, как www.pole-emploi.fr., www.apec.fr. Первый ресурс включает вакансии различного направления, предлагающий работу в различных областях деятельности и разных регионах страны. Второе агентство рассчитано в большей степени на поиск должностей для высококвалифицированных специалистов и руководящих кадров. Прочие сервисы специализируются на поиске работы в конкретных отраслях деятельности. Так, сайтwww.anefa-emploi.org – преимущественно в сельском хозяйстве, www.lhotellerie-restauration.fr – в гостинично-ресторанном бизнесе и тому подобное.

Пользуются спросом и такие сайты по поиску работы, как www.qapa.fr, www.adzuna.fr, www.monster.fr.

Эффективным способом поиска работы во Франции будет мониторинг объявлений в местных газетах. Действенную помощь соискателям оказывают специализированные кадровые агентства, но их работа требует определенной оплаты.

Прежде чем заниматься поиском работы во Франции, необходимо оценить собственные силы и провести мониторинг рынка труда этой страны.

Средняя зарплата во Франции, согласно данным статистики, 2 200 евро в месяц с учетом вычета налогов. Но в некоторых отраслях деятельности оплата труда может иметь большее или меньшее значение. Так, минимальный оклад в стране, по официальным данным, 1 480 евро. Что касается иностранных граждан, их зарплата, как правило, определяется положениями трудового контракта, и устанавливается он на целый год.

Заработная плата в зависимости от профессии может иметь следующий размер:

• 6 – 7 тысяч евро в месяц – для квалифицированных врачей;
• 3 – 3,5 тысячи – работники строительной отрасли и инженеры;
• от 3 000 до 3 300 – программисты и другие специалисты IT;
• менеджеры среднего звена, экономисты – 2 – 2,5 тысячи;
• рядовые работники сельскохозяйственного сектора – до 2 тысяч евро;
• неквалифицированные специальности, в том числе официанты, бармены, горничные, кассиры – 1,5 – 3 тысячи евро в месяц.

Специалисты рекомендуют при наличии высшего образования, востребованного в этой стране, выучить французский язык и, при необходимости, подтвердить свой диплом в соответствии с местными законами, так как квалифицированный специалист имеет значительно больше перспектив.

Какие специалисты востребованы во Франции в 2020 году

Заработная оплата юристов, инженеров, врачей и специалисты в области IT-технологий составляют 2000–2850 евро. Эти показатели выше, чем в среднем по Европе.
Рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Иностранным специалистам сейчас доступны следующие профессии:

1. IT-специалисты. К ним относятся программисты, дизайнеры и т. д. В этой сфере у человека есть хорошие перспективы. Заработать можно от 35 000 евро в год.
   Как быстро получить профессию в IT-сфере?
2. Преподаватели. Но чтобы учить детей во Франции, нужно хорошо знать язык. К тому же, придется подтверждать свой диплом. Если специализация позволяет, можно подрабатывать репетитором. Во Франции многие преподают русский язык и заработать можно от 25 тыс. евро.
3. Повар. Одна из самых популярных здесь профессий. В основном работают в сфере общепита одни французы, но для человека с большим талантом могут сделать исключение. Преимуществом при трудоустройстве будет обучение во Франции. Кулинарных школ здесь очень много. Заработок очень сильно зависит от квалификации, стартует примерно от 20 000 Евро для не французов.
4. Врачи. Это тоже востребованная профессия, но иностранцам очень сложно устроиться врачом или другим медицинским работником, свою квалификацию надо переподтверждать. Зато и заработок будет больше 30 000 евро в год.
5. Инженеры. Во Франции они очень хорошо зарабатывают. Но соответствующее образование также придется подтверждать, а может быть еще и переучиваться. Заработок примерно от 30 000 евро.

Открытые двери для IT-профессионалов

В 2019 году наиболее высокооплачиваемой профессией являлась специальность программиста. Минимальная зарплата среднестатистического программиста составляла 1260 евро. Средняя зарплата специалистов, занятых в этой области, равняется 2000 евро.

В 2019 году французское правительство запустила новую визовую программу для сотрудников IT-сферы — теперь специалистам будет еще проще переехать в страну, чтобы работать в местных технологических компаниях.
Работодателям не нужно будет платить высокие иммиграционные взносы — французская IT-виза обойдется в 368 евро административного взноса.
А еще будущим сотрудникам теперь не нужно иметь диплом по соответствующей специальности — в рамках предыдущей визовой программы его наличие было обязательным.

Визы будут выдавать на 4 года с возможностью продления как самим специалистам, так и членам их семей. При этом не обязательно оставаться в одной компании.

Почему обновили визовую программу

На сегодня во Франции более 10 000 стартапов, которые хотят нанимать иностранных специалистов из-за пределов ЕС. В отличие от американской стартап-визы, компаниям не нужно будет доказывать, что они не смогли найти подходящих кандидатов во Франции. Ведь найм иностранцев связан не только со стремлением закрыть нужные вакансии, но и разнообразить штат с точки зрения культуры и ментальности — иначе им не добиться успеха на глобальном рынке.

Удалённый поиск работы

Вакансии для иностранцей во Франции можно найти на русскоязычных рекрутинговых ресурсах. Но понятно, что лучше воспользоваться французскими сайтами. Среди рекрутинговых порталов самые полезные и популярные — Qapa.fr, Adzuna.fr, Viadeo.
Сайт Qapa.fr всегда содержит не менее 150 тысяч вакансий. Если зарегистрироваться там и внести свои данные, он сам будет искать только те должности, которые соответствуют вашему профилю.
Adzuna.fr при введении ключевых слов даёт информацию о средней зарплате по данному региону и специальности. А Viadeo — это профессиональная сеть на французском языке, аналогичная Linkedin. Там можно непосредственно обращаться с французским работодателями.
Можно воспользоваться ресурсами национальных французских кадровых агентств — особенно www.pole-emploi.fr и www.apec.fr. В сети есть несколько хороших профильных сайтов — lhotellerie-restauration.fr (вакансии в отельно-ресторанном бизнесе), StrategiesEmploi (масс-медиа и маркетинг), TechnoJobs (программисты и «айтишники»).

Кроме французских нанимателей, есть вакансии и от русскоязычных компаний. Пример объявления на сайте вакансий:

Условия трудоустройства для других постоянных и временных работников

Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2019 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии или сезонные работники (уборка винограда и т.п.).

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Очень неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

Как получить бесплатное высшее образование во Франции?

В каких случаях выдают долгосрочную визу

Если вас согласны трудоустроить на год и более, то открывается долгосрочная виза (VLS/TS). Она является национальной и гарантирует пребывание только во Франции.
Прежде всего, работодателю придётся заплатить пошлину в размере 241 евро. Затем доказать, что заявитель, подающий на такую визу, соответствует особым требованиям. Он не только должен знать язык и иметь высшее образование, но обладать специфическими квалификационными навыками. Но главное, что зарплата иностранца должна быть в полтора раза выше, чем в среднем по стране и составляет не менее 4500 евро в месяц без вычета налогов.
И конечно, нужно доказать, что нанимателю требуется сотрудник с определённой специальностью, по которой невозможно найти француза. Все эти согласования занимают достаточно много времени — месяц-полтора.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

При её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей.
Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы. Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов.
Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

ВНЖ и продление разрешения на работу

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. За два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ.

Конкурсные программы и стипендии для стажёров

Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.

Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств. Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.

Программа AU-PAIR

Неплохую перспективу изучить язык и даже получить трамплин для дальнейшего трудоустройства — по крайней мере, для молодёжи — открывает программа AU-PAIR («о-пэр»). Следует обратиться в специальный центр (ALPE), обладающий базой данных по принимающим семьям и существующим вакансиям.
Для того чтобы подать кандидатуру на эту программу, платят 500 евро агентству, которое оказывает услуги поиска семьи. Кроме того, нужно купить медицинский страховой полис и заплатить за дорогу туда и обратно.

Обязанности участника программы AU-PAIR

Рабочая неделя для участника «о-пер» составляет тридцать часов в неделю. Приходится делать не очень сложные домашние обязанности — гладить и стирать бельё, готовить еду, мыть посуду, убирать в квартире, иногда сидеть с детьми. Такая работа позволяет общаться с французами, подтянуть язык и лучше понять местный менталитет.

Тем более, что во время пребывания в стране обязательно посещать курсы французского языка не менее десяти часов в неделю.

Путь к трудоустройству во Франции начинается с хорошего знания французского языка: