Как получить рабочую визу в Литве для Россиян в 2020-2021 году

Как получить транзитную, рабочую или туристическую мультивизу в Литву

Чтобы изучить достопримечательности Литовской Республики, требуется собрать необходимые бумаги для получения разрешения на въезд в страну — шенгенской визы. Этот процесс прост, но имеет немало нюансов, которые следует учитывать, чтобы не получить отказ.

Виды виз

Для поездки в Литву россияне могут оформить для себя:

шенгенскую визу C, если они собираются в краткосрочную туристическую поездку, в командировку, в гости к родственникам или друзьям, на стажировку, для транзита по территории Литвы в страну, не входящую в зону Шенгена;
национальную визу категории D, предназначенную для тех, кто хочет провести в этой стране около года – для студентов, работающих по контракту специалистов, а также для граждан РФ, постоянно или временно проживающих в Литве;
упрощенный транзитный документ, который выдается россиянам, планирующим осуществить поездку в Калининградскую область через территорию Литвы на автомобиле (УТД) или на поезде (УТД ЖД).

Шенгенские визы бывают однократными, двукратными, многократными. Национальные визы бывают однократными и многократными.

Инструкция, как получить визовое разрешение для трудоустройства

Для россиян

Устроиться на работу гражданам не Евросоюза гораздо сложнее. В соответствии с литовскими законами приоритет на работу отдаётся гражданам ЕС и ЕЭП (в него входят Исландия, Лихтенштейн, Швейцария и Норвегия). Положительным моментом для жителей России являются невысокая конкуренция, так как в Литве не самые высокие зарплаты (по меркам Европы), в районе 500-600 евро.

Для того чтобы получить рабочую визу, необходимо пройти три этапа:

Документы на оформление

Как и другие типы виз, рабочая предусматривает сбор определённых документов. Требуемые документы:

Заполненное заявление на специальном бланке Литовского консульства.
Копия действующего заграничного паспорта.
Копии сертификатов и дипломов, подтверждающие специальные навыки у работника.
Копия диплома о высшем образовании, если требуется на трудоустраиваемой профессии.
Справки, которые говорят о том, что у вас есть опыт работы в данной сфере (минимум два год).
Одна цветная фотография размером 3,5×4,5, сделанная незадолго до подачи документов.
Страховка на сумму 5792, 40 евро.
Официальное приглашение на трудоустройство от литовского работодателя.

Все документы необходимо перевести на литовский язык и заверить у нотариуса (штамп апостиль).

Куда подавать?

Документы на оформление виз нужно подавать в Визовые центры, консульства или напрямую в Литовское посольство, находиться в двух городах России: Москва и Санкт-Петербург.

Обычно в Визовых центрах и консульствах делают краткосрочные рабочие визы до 90 дней, как правило, для сезонных работ. А в посольстве на долгий срок. Такая виза требуется россиянам планирующий долгосрочное трудоустройство (минимум 1 год).

Срок и стоимость

Как правило, срок рассмотрения визы по шенгенским правилам не превышает более двух месяцев. Обычно этот процесс занимает от 3 до 4 недель. При положительном результате трудовой контракт отправляется в ЛБТ.

Стоимость рабочей визы в Литву складывается из двух основных факторов:

Консульский сбор за краткосрочную визу — 35 евро (70 евро при срочном порядке оформления).
Консульский сбор за долгосрочную визу — 60 евро.
Сервисный/визовый сбор — 18 евро.
Сбор за разрешение на осуществление трудовой деятельности:
- разрешение на 1 год — 121,64 евро;
- разрешение на 2 года — 150,60 евро;
- разрешение на полгода (участие в сезонных работах) — 34,75 евро;
- продление разрешения — 52,13 евро.

Для белорусов

Для получения трудовой визы гражданам Белоруссии необходимо также пройти три этапа:

Какие документы нужно предоставить?

Виза для граждан Белоруссии выдаётся только при предоставлении следующих документов:

Заграничный паспорт.
Две фотографии, сделанные незадолго до подачи документов.
Разрешение на трудоустройство. Два экземпляра: оригинал и копия.
Приглашение на работу от литовского работодателя.
Сведения о вашем опыте работе на такой же вакансии, должен быть не менее двух лет.
Документы подтверждающие навыки работы на этой должности (диплом, сертификат).
Страховка на сумму более 5 тыс. евро.
Документ, подтверждающий разрешение на работу (предоставляет литовский работодатель).

Куда подавать?

Все собранные документы необходимо подать в Литовское посольство. Обратите внимание регистрация на визу электронная, осуществляется через сайт: https://evas2.urm.lt/. Литовское посольство несколько раз в день выкладывает даты на две недели вперед, примерно в 9:00 и в 13:00. Вечером вы можете увидеть даты на ближайшие 1-2 дня, это люди, которые отказались от регистрации.

Сервис работает нестабильно и часто без причины банит пользователей. Если вы попали под такой бан, необходимо зайти на сайт с другого IP адреса, с вашего это сделать уже невозможно. После успешной регистрации вам на почту придёт письмо, перейдя по ссылке, вы получите талончик с номером и временем подачи. Его необходимо распечатать.

Сколько стоит?

Официальная плата за рабочую визу в Литву (консульский сбор) в 2019 году составляет 60 евро. До сих пор остаются возможными нелегальные виды трудоустройства. Однако с каждым годом законодательная база шенгенских стран становится всё более требовательной к иностранцам. Лучше не идти на риск и трудоустраиваться легально.

Оформление рабочей визы в Литву

Прежде всего, акцентируем внимание на некоторых особенностях литовского рынка труда. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а это означает, что помимо местных жителей, первоочередное право на занятость в стране имеют граждане ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Безработица в Литве в 2020 году держится на уровне 8–9%. Минимальная оплата труда равняется 607 евро в месяц, а средние показатели около 800 евро после уплаты налогов.

Разумеется, литовские заработные платы не очень привлекают европейцев, но на некоторых позициях конкуренция все же есть. В целом местный рынок труда находится в довольно депрессивном состоянии. Кроме того, все большее количество молодых выпускников литовских вузов стремятся уехать в более развитые страны Западной Европы, где уровень жизни существенно выше. В свою очередь, это облегчает поиск работы в Литве для русскоязычных иностранцев, например, из Украины или Беларуси.

Порядок трудовой миграции в Литву

Вопросы, связанные с трудоустройством зарубежных специалистов на литовской территории, регулируются местным законом «О правовом статусе иностранцев» и находятся в ведомстве Министерства социальной защиты и труда Литвы. В частности, для легальной занятости в литовских компаниях соискатели из третьих стран (за пределами ЕС) обязаны пройти следующие этапы:

Найти работодателя и подписать трудовой контракт.

Получить разрешение на работу.

Оформить рабочую визу и подать документы на вид на жительство (ВНЖ).

Выполнить первые два пункта сложнее всего. Особенно в случае нахождения за пределами Литовской Республики. Местные компании крайне недоверчиво относятся к иностранным работникам и далеко не всегда готовы брать на себя ответственность, тратить время и средства на оформление ряда документов.

К сожалению, это обязательное условие для законного трудоустройства. Получить рабочую визу в Литву украинцам, белорусам, россиянам и другим иностранцам без предварительного поиска вакансии и оформления разрешения на работу практически невозможно.

Читать еще: Бизнес-иммиграция в Литве

Наем соискателя из-за рубежа подразумевает отсутствие специалистов нужной квалификации среди граждан Литвы и ЕС. При этом условия занятости должны соответствовать местному трудовому кодексу и другим нормативно-правовым актам страны. К примеру, не допускается занижение уровня заработной платы или завышение количества рабочих часов.

Минимум месяц вакансия должна находиться в открытом доступе, включая регистрацию на литовской бирже труда (далее – ЛБТ). Если в течение этого периода отклика не последовало, то работодатель вправе подать заявление для рассмотрения вопроса о предоставлении разрешения на работу иностранцу. Для этого в ЛБТ требуется направить следующие документы:

От работника:

Заявление установленной формы.

Действующий заграничный паспорт (копия).

Диплом об окончании учебного заведения и другие образовательные сертификаты, подтверждающие квалификацию (копии).

Решение уполномоченного органа о признании квалификации в Литве (профессия регулируется) или сертификат оценки квалификации (вакансия требует высшего образования). (копии)

Документы, свидетельствующие о наличии профессионального опыта минимум 2 года в течение последних 3 лет.

От работодателя:

Обоснованность найма иностранца.

Информация об уволенных сотрудниках компании за последние 6 месяцев (указать причины, квалификацию и должностные обязанности работников).

Подтверждение отсутствия административных штрафов (ст. 2063 КоАП Литвы).

Подробные сведения об условиях труда (функциях), заработной плате, уровне налоговых и социальных взносов на период трудоустройства иностранца (если разрешение будет выдано).

Важно. Иностранные документы должны быть переведены на литовский язык (подпись переводчика) и должным образом заверены (штамп апостиль).

Стоимость оформления разрешения на работу в Литве

До 1 года – 121,64 евро

До 2 лет — 150,60 евро

До 6 месяцев (сезонная работа) – 34,75 евро

Продление – 52,13 евро

Срок рассмотрения документов на получение разрешения на работу в Литве не может превышать 2 месяцев с момента подачи заявления. Обычно процедура занимает не более 3–4 недель. Если решение положительное, то в течение 60 дней трудовой контракт предоставляется в ЛБТ для утверждения (2 экземпляра – литовский язык и официальный язык страны иностранца).

Только после этого соискатель обращается в литовское дипломатическое ведомство в своей стране для получения рабочей визы, а после переезда не позднее 6 месяцев до даты окончания визы оформляет ВНЖ в Литве. Разрешение на работу выдается максимум на 2 года, а в случае сезонного трудоустройства на 180 дней. Впоследствии документ можно продлить.

Основания для аннулирования разрешения на работу в Литве

Истек срок действия трудового контракта.

Разрешение на трудоустройство было получено незаконно. Например, вследствие предоставления поддельных документов или указания недостоверные данных.

Потеря по какой-либо причине вида на жительство.

Просрочен срок обязательной регистрации трудового контракта на ЛБТ (2 месяца).

Иностранец не отвечает требованиям, позволяющим оформить разрешение на работу.

Куда подавать

Документы для оформления рабочей визы необходимо подавать в визовые центры, консульства или напрямую в посольство Литвы в Москве и Санкт-Петербурге.

В визовых центрах и консульствах, как правило, оформляются краткосрочные рабочие визы, которые подразумевают участие в сезонных работах сроком до 90 календарных дней. В посольство обращаются обычно за долгосрочной рабочей визой, которая требуется тем россиянам, которые хотят трудоустроиться в Литве на продолжительный срок (минимум на год).

Виза в Литву для россиян

Главная
Визы
Виза в Литву для россиян

Введение
Виды виз в Литву
Порядок подачи заявления
Документы для шенгенской визы в Литву
Визовый сбор
Литовская мультивиза
Условия въезда в Литву
Контакты

Нужна ли виза в Литву для россиян в 2020 году?

Для посещения Литвы гражданам РФ нужна виза. Благо, если у вас уже имеется валидный многократный шенген, вы со спокойной совестью можете въехать по нему в республику. Если паспорт чист как слеза младенца, придется набраться терпения, собрать все необходимые документы и подать ходатайство в дипломатическую миссию страны. Госпошлина составляет 35 €, а 90 общешенгенских дней в полугодии – максимум, на который могут рассчитывать туристы.

Визовые прошения принимают в консульском отделе Литовского посольства в Москве, в генконсульствах Питера, Калининграда, а также в аккредитованном Визовом Центре VFS Global (по тексту ВЦ). Офисы ВЦ есть в столице, Пскове, Ивангороде, Уфе, Череповце, Ижевске, Кемерово, Оренбурге и еще в 52 крупных городах Российской Федерации.

Сайт Посольства Литвыwww.ru.mfa.lt

Сайт Визового центра Литвыwww.vfsglobal.com

Типы и виды виз в Литву

Определите тип визы и цель путешествия заранее, чтобы избежать траты времени и двойной уплаты пошлины.

Литовцы выделяют 5 типов виз:

краткосрочную шенгенскую (категория С);
транзитную аэропортовую (А);
упрощенный транзит (УТД);
упрощенный железнодорожный транзит (УПД-ЖД);
национальную (категория D).

Последняя (D) относится к иммиграционным визам и подразумевает фактическое проживание на территории страны до 1 года. Позволяет свободно перемещаться внутри Шенгена. Подобные разрешения получают претенденты на ВНЖ, работники по договору найма, студенты для получения профильного, высшего или академического образования, а также те, кто желает воссоединиться с семьей.

Кстати, долгосрочные прошения рассматривают только в посольстве.

Транзитную визу (А) просят редко, но все-таки просят. Она подходит для заявителей, стыкующих рейсы в аэропорту без стерильной зоны для трансферных пассажиров, или для тех, кто не вписывается во временные рамки безвизового транзита.

Многократные УТД и УПД-ЖД выдаются консульствами и посольством, ВЦ не уполномочены заниматься такими прошениями.

По сути, УТД представляет собой обычную транзитную визу, действующую на наземных КПП. С ней вы имеете право проехать по территории Литвы на машине или автобусе. Для транзита вам дано ровно 24 часа, а валидность самой визы составляет 3 года. Цена 5 евро.

УПД-ЖД бесплатна. Ездить туда-сюда можно 3 месяца, хоть каждый день, но от момента въезда до момента выезда из Литвы должно пройти не более 6 часов.

УПД-ЖД выдают для проезда на поездах:

№ 30/29, № 148/147 по маршруту Калининград – Москва – Калининград;
№ 80/79 из Питера в Калининград и обратно;
№ 360/359 из Адлера в Калининградскую область и обратно;
№ 426/425 Калининград – Челябинск – Калининград.

Краткосрочная шенгенская виза (C) самая востребованная. Именно ее запрашивают, чтобы отдохнуть в Паланге или Клайпеде, посмотреть Тракайский замок, Вильнюс, провести деловые переговоры, встретиться с родными. Она может быть однократной и многократной. Однократку выдают под даты путешествия на 2 пересечения границы (въезд и выезд). С мультивизой можно въезжать и выезжать неограниченное число раз в пределах 90 дней в полугодии.

Порядок подачи заявления

Москвичи, желающие подать заявление напрямую в посольство, должны предварительно записаться по телефонам + 7 (499) 703 49 84, 704 36 65 или онлайн . Также можно записаться на сайте электронной регистрации KONSREG (обратите внимание, Калининград и Советск записываются отдельно).

Столичный визовый центр принимает документы только по предварительной записи . Если поездка семейная, разрешено оформить одно заявление на всех. Регистрировать дату приема в региональных отделениях ВЦ не нужно.

В посольстве и консульствах личное присутствие взрослых заявителей обязательно. Ходатайства по доверенности не рассматривают. Дети до 14 лет могут не приходить, если отпечатки пальцев уже есть в базе данных.

Касательно дактилоскопии, от нее освобождены лишь 2 категории граждан: несовершеннолетние до 12 лет и те, кто по естественным причинам не может этого сделать (нет рук, пальцев). Если есть хотя бы одна подушечка, отката пальчиков не миновать.

В ВЦ все намного прозаичнее. Сюда разрешено не брать детей до 11 лет включительно, если папку с документами приносит родитель. Также можно принести заявление от имени кровного родственника или мужа/жены при наличии свидетельства о браке.

Читать еще: Бизнес и налоги в Литве, а также, как открыть и зарегистрировать компанию

С недавнего времени ВЦ предоставляет услугу мобильной биометрии с дистанционной подачей и премиум-зал. В первом случае к вам приезжает сотрудник визового центра с чемоданчиком, откатывает все 10 пальцев и забирает документы. Во втором – вы сами приходите в ВЦ и подаете запрос вне очереди. Узнать подробности и заказать мобильную биометрию можно вот здесь .

Документы для шенгенской визы в Литву

На каждого ходатая составляется собственный комплект, в том числе на инфантов и детей.

Базовый комплект для всех заявителей:

Визовую анкету заполняете в режиме онлайн на латинице. Распечатываете на листах формата А4 с двух сторон. Подписываете. За ребенка расписывается один из родителей.
Загранпаспорт с двумя чистыми страницами для визового стикера и въездных штампов плюс сканы страниц с личными данными и шенгенскими визами за 3 года. Срок действия заграна должен иметь трехмесячный запас на дату предполагаемого последнего выезда из Шенгена.
Один недавний цветной снимок 3,5 х 4,5 см, напечатанный на качественной матовой фотобумаге. Его следует наклеить на анкету. Фон белый или светло-серый. Лицо занимает 70-80 % кадра. Не улыбаться, смотреть прямо в объектив и не закрывать уши волосами (челку желательно убрать). Фото должно передавать естественные цвета, не иметь провалов света на лице. Допускается фотография в очках с прозрачными стеклами и тонкой оправой. Головной убор по религиозным соображениям вполне допустим, но щеки, линия роста волос, подбородок должны быть полностью открыты.
Страховка на первую заявленную поездку с коридором в 15 дней. Полис должен идти без франшизы и включать расходы на лечение и экстренную медпомощь, несчастные случаи, репатриацию. Размер гаранта – 30 тысяч евро. Зона действия – страны Шенгена.
Ваучер туроператора или отельную бронь с именами и фамилиями всех гостей.
Резервацию билетов или сами билеты на самолет, поезд, автобус.
Оригинал и скан внутреннего паспорта гражданина России (все страницы с отметками).
Финансовое обеспечение: оригинал справки с работы с указанием должности и оклада либо формы 2НДФЛ/ 3НДФЛ; оригинал выписки из банка, с расчетом 40 евро на человека в сутки (срок действия справок – 7 дней), или спонсорство (спонсором может являться только близкий родственник, участвующий в поездке – нужно предоставить подтверждение родства и участия в поездке). Безработные и пенсионеры прилагают пенсионное удостоверение, документы на недвижимость в РФ. Студенты и школьники – справку из учебного заведения.
Если путешествуете по Литве на машине, напишите маршрутный лист на русском языке со всеми остановками в пути. К нему приложите документы на авто: свидетельство о регистрации ТС, права, техпаспорт и зеленую карту.
Если подаете прошение в ВЦ – Согласие на обработку личных данных . Скачиваете бланк, заполняете на русском языке и подписываете.

Если виза гостевая , бронь гостиницы убираете, а на ее место кладете пригласительное письмо от гражданина Литвы. Приглашение пишется на литовском языке и заверяется местным органом власти. Также необходимо доказать родство или обосновать характер отношений между заявителем и принимающей стороной, прикрепить фотокопию удостоверения личности либо ВНЖ, справку о доходах приглашающего и гарантийное письмо из литовского банка.

Точно такое же приглашение, только от юридического лица, нужно для бизнес-визы . Кроме него, можно приложить сопроводительное письмо от российской компании о командировании работника, программу конференции, редакционное задание для журналистов. Студентам , направляющимся в Литву для краткосрочного обучения или повышения квалификации, требуется приказ о зачислении, копия аттестата/диплома с апостилем

Для несовершеннолетних приложите:

Ксерокопию свидетельства о рождении.
Согласие на выезд, заверенное в государственной нотариальной конторе, когда несовершеннолетний едет в путешествие без родителей/родителя.
Если один из родителей умер, пропал без вести, не участвует в воспитании ребенка, следует представить письменное обоснование (заключение полиции, судебное решение и так далее).
Ксерокопию первой страницы внутреннего паспорта родителей.

Детям, путешествующим с родителями, необходимо приложить скан шенгенской визы родителей.

Визовый сбор

В дипмиссиях вы платите только за визу 35 € наличными в валюте. Есть возможность оформить срочную визу (3 дня) по двойному тарифу (70 евро).

В визовом центре дополнительно взимают тариф за обслуживание 20 евро в Москве и 15.9 € в региональных ВЦ. Оплата производится как наличными, так и пластиковой картой в рублях по курсу на день оплаты.

От уплаты госпошлины освобождены:

кровные родственники, а также супруги российских подданных, пребывающих в Шенгене на законных основаниях;
инвалиды;
дети до 12 лет;
литовцы по происхождению;
участники международных олимпиад и конкурсов;
волонтеры;
те, кто едет на похороны или к тяжело больному родственнику.

Литовская мультивиза

Литовцы крайне неоднозначны в своих решениях. Из приятного – при первом запросе большинство заявителей получают мультивизу на 3 месяца. Однократки – редкость.

На этом приятности заканчиваются, потому что такую же визу вы рискуете увидеть и в следующий раз, и через год. Рассчитывать на полугодовую или годовую мультивизу могут только те, кто способен доказать необходимость ее оформления. Наличие мульта на 3 месяца и горящих глаз, увы, недостаточно.

Если предыдущая виза, неважно на 3 или 6 месяцев, год или 2, «закончилась» не более 12 месяцев назад, смело просите на больший период и обязательно обоснуйте свою позицию. Если 12 месяцев уже давно истекли, ваш предел – мульт на 3 месяца.

Подтвердить намерения частых поездок в будущем можно обычным или деловым приглашением и множеством въездных штампов Литвы. Не стесняйтесь прилагать к комплекту документов использованные авиабилеты, расчетные листы из гостиниц по предыдущей поездке. Если вы простой турист, сделайте несколько броней гостиниц в Литве на разные даты, разбросанные во времени, и вложите их в общую папку. А в заявлении с просьбой выдать вам мультивизу кратко опишите свои планы и маршруты по Шенгену на год вперед.

Условия въезда в Литву

Литовские пограничники весьма лояльны к туристам, даже к самым неподготовленным. Они не задают вопросов, не сверяют отпечатки пальцев, но достаточно скрупулезно смотрят в документы. Поэтому не забудьте билеты домой, страховку, обоснование цели путешествия, сопроводительные документы на ребенка и выписку из банка.

Помните, виза в паспорте не гарантирует въезда. Ваша судьба в руках иммиграционного офицера на КПП.

Рабочая виза, трудовая миграция в 2020 году

Когда зарплата и близко не соответствует вложенному труду и не обеспечивает нормального существования, люди начинают обращать свои взгляды за границу. Уровень вознаграждений за трудовую активность там достойный, ощутимо выше, чем платят сейчас в российской глубинке. Но, возмечтав о переменах в своей жизни, просто так купить билеты и отправиться искать работу за рубежи родины нельзя. Первым шагом к мечте должна стать трудовая виза.

Официальное трудоустройство

Рабочая виза – важный для наемного сотрудника документ, выступающий гарантией защиты его прав и получения оплаты за свой труд. Каждое иностранное государство старается ограничивать количество выдаваемых разрешений, чтобы тем самым контролировать приток рабочей силы из-за рубежа и проводить миграционный учет.

Китайская рабочая карта

Борьба с нелегальными мигрантами является частью этой системы. Как и ответственность иностранных компаний за попытки использовать труд не имеющих разрешения на работу нелегалов вплоть до приостановления деятельности. Поэтому работодатели серьезно опасаются нанимать людей без документов.

Чтобы не быть причисленным к ним и депортированным с пожизненным запретом на въезд, нужно разбираться в том, чем рабочая виза отличается от всех прочих. Классификация виз может отличаться национальными особенностями. Сроки их действия также зависят от страны въезда.

Читать еще: Как получить вид на жительство в Литве

Работа в странах ЕС

Разрешения для жаждущих приложить свои руки к европейскому процветанию не раздают всем подряд по их желанию. Для начала придется пройти процедуру получения рабочей шенгенской визы. Классификация шенгенских разрешительных документов достаточно сложная. Обозначаются разные их типы начальными буквами из латинского алфавита.

Тип С – виза краткосрочная. Хотя действовать она может до 5 лет, право находиться в Европе дает лишь три месяца раз в полугодие. Виза С является туристической. Сколько бы не пытались ввести в заблуждение неопытных и наивных мошеннические сайты и прочие нечистоплотные лица, никакого официального трудоустройства с ней быть не может.

Чтобы не бояться каждый день миграционных служб, рискуя быть пойманным и выдворенным нарушителем, нужно сразу добиваться категории D. Такая виза именуется долгосрочной национальной и дает возможность пребывания в Европе на весь срок ее действия. Но пребывание и работа не равнозначны.

Краткосрочная рабочая виза в ЕС

Только рабочая шенгенская виза обеспечивает законность труда в выдавшем ее государстве и выезд в другие европейские страны с пребыванием там до 90 дней в полугодие.

Как получают рабочие визы

Подаваемый в консульство при личном обращении пакет документов зависит от варианта трудоустройства. Это может быть рабочий контракт или найм на ограниченный срок, должность, требующая зарубежных командировок или трудоустройство специалистов высокой квалификации.

Разрешение на работу будет выдано на время трудовых отношений с работодателем. Но эта виза привязана только к конкретной компании. Если сотрудник будет уволен либо лавочка закроется, она вполне может быть аннулирована при попытке найти другое место работы. Главное условие рассмотрения заявки в консульстве – наличие приглашения от работодателя.

Это означает, что начинать нужно с поисков места. Затем:

Договориться с предполагаемым нанимателем.
Убедиться, что у него есть разрешение принимать сотрудников-иностранцев. И что он может предоставить копию этих бумаг в консульство.
Получить письмо-приглашение, а еще лучше – образец контракта для его подписания.
Начинать подготовку документального пакета.

Документы для оформления

Что именно потребуют предоставить, всегда необходимо уточнять на официальном портале представительства выбранной страны. К примеру, получение польской рабочей визы обязывает предоставить:

Два паспорта – внутренний и заграничный вместе с копиями несущих важную информацию страниц.
Визовую заполненную анкету.
Приглашение от нанимателя.
Две фотокарточки установленных размеров.
Справку о месте регистрации.
Страховку на полный срок пребывания.
Чек-подтверждение внесенного консульского сбора.

Но некоторые страны просят еще две справочки – медицинскую, про отсутствие заразных для окружающих инфекций, например, туберкулеза. Плюс подтверждение отсутствия судимости. Иногда необходимо подтвердить соответствующим документом свое семейное положение. После подачи документов соискателя могут пригласить на предварительное собеседование.

Трудоустройство в США

За океаном разрешения на работу столь многообразны, что запутаться в них проще простого. Так существуют следующие разновидности рабочих виз в США:

H-2B выдается младшему медицинскому персоналу. Медсестер и медбратьев привлекают в отдаленные уголки страны, где не хватает сотрудников для присмотра за больными.
L предназначена сотрудникам иностранных компаний, имеющим свои офисы в Штатах.
O-1 обеспечивает работой самых талантливых представителей спорта, науки или искусства.
J относится к программам обмена преподавателями университетов разных стран.
R оформляется учителям и религиозным деятелям.
P – групповая виза для спортивных команд и гастролирующих коллективов.
Q — это программы культурного обмена персоналом с целью ознакомления с традициями страны.

H-1B — самый востребованный, но ограниченный квотами вариант. Он для специалистов с опытом и высоким уровнем профессионального образования, приглашенных ради подъема экономики в американские компании. Обычно приглашают молодых ученых, программистов, инженеров, уже зарекомендовавших себя на мировом уровне.

Процесс оформления этой визы начинает приглашающая сторона с подачи петиции и ее утверждения, после которого работодатель получает разрешение привлечь нового сотрудника. Собеседование для последнего так же обязательно, как заполнение анкеты и оплата сбора. Выдается виза на три года с возможностью продлить жизнь в США до 6 лет.

Самые тяжело работающие штаты

В пакет документов включены подтверждающие квалификацию, справки и рекомендации с последнего рабочего места, выписки о счете в банке, копии бумаг о владении личным транспортом и недвижимостью.

Сроки оформления и действия рабочей визы

Здесь тоже все зависит от выбранной страны. В большинстве случаев разрешение выдают за несколько дней. Но придирчивая проверка документов может растянуть ожидание до нескольких месяцев. Период легальной работы, определяемый визой, в среднем составляет 12 месяцев, но ее разрешено продлевать как минимум еще на год.

Получение разрешения на работу в Литве

Важным документом, без которого вы не можете осуществлять трудовую деятельность, является разрешение на работу в Литве. Оно должно быть у вас на руках при подаче бумаг на оформление визы в Литву. Для того чтобы получить разрешение, нужно найти работодателя, который согласен и имеет право устроить вас на работу. Тут есть нюансы, заключающиеся в том, что должность, которую вы намереваетесь заполучить, должна быть зарегистрирована на бирже труда и быть невостребованной в течение месяца.

Разрешение на работу выдают территориальные биржи, в которых зарегистрировано свободное рабочее место. Именно туда работодатель сообщает о вакансии и, если в течение месяца не нашлось подходящей кандидатуры из местных граждан, обращается с заявлением на выдачу разрешения тому или иному иностранному гражданину.

Для того чтобы о вас ходатайствовали, вам нужно документально подтвердить наличие квалификации в соответствующей области деятельности, а также стаж работы в ней не менее одного года в течение двух прошедших лет.

Документ оформляется в течение 20 дней. После его получения, вы можете подать ещё одно заявление, чтобы вам было выдано разрешение жить в Литве. Второй документ выдают зарубежные консульские и дипломатические службы, а также миграционные службы, расположенные непосредственно в Литве, на оформление вида на жительство может уйти от 2 до 4 месяцев..Некоторые даже хотят получить гражданство Литвы и остаться там жить.

До сих пор остаются возможными нелегальные виды трудоустройства. Однако с каждым годом законодательная база шенгенских стран становится всё более требовательной к иностранцам. Лучше не идти на риск и трудоустраиваться легально. Самым сложным будет первый раз. В дальнейшем процедура будет проходить гораздо проще. Вам будут охотнее оформлять визу, вы станете желанным гостем страны и, если она покажется вам перспективным местом для постоянной жизни, вы сможете переехать в Литву.

Какие могут быть причины отказа?

Человек при общении с послом не может внятно объяснить цель своей поездки в Литву;
Гражданину запрещен въезд в страны Шенгенского Соглашения;
Человек имеет судимости и несет угрозу безопасности;
Заявитель подал заведомо ложные сведения о себе;
Отказ в предоставлении дополнительных справок;
Оскорбления сотрудников дипломатического ведомства;
Есть основания полагать, что человек имеет желание нелегально мигрировать в Литву.

При получении отказа в визе человек может обжаловать его в течение 14 суток в суде Вильнюса. Однако таким случаи встречаются крайне редко. Если все бумаги заполнены верно, а документы собраны в полном объеме, то проблем не возникнет. Если же у вас есть опасения, то обратитесь в Визовый Центр для получения профессиональной консультации и помощи.