Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как опознать мошенника при трудоустройстве за рубеж

Как опознать мошенника при трудоустройстве за рубеж

Когда украинец или другой иностранный гражданин, который хочет трудоустроиться на работу за рубежом, ищет подходящий вариант работы, велик риск столкнуться с мошенником. Аферистом, который выманит деньги под предлогом поиска работы, но потом кинет на деньги. Поэтому, при выборе работы, стоит учитывать ряд нюансов, чтобы не столкнуться с жуликом и не быть обманутым. Сегодня расскажем, как это сделать.

Что нужно знать о работе за рубежом

Чтобы работа за границей оказалась соответствующей обещаниям, нужно знать массу нюансов правильного трудоустройства.

Исчерпывающая информация

Перед заключением контракта сотрудники рекрутингового агентства обязаны предоставить будущему работнику полную информацию: конкретные обязанности, график работы, срок действия трудового соглашения, размер оплаты труда, порядок медицинского и социального страхования, условия проезда к месту работы и проживания.


Контракт с фирмой-работодателем должен быть составлен на родном вам языке, чтобы вы могли изучить его досконально. Если непонятны или смущают некоторые пункты договора, обратитесь за консультацией к юристу. Так вы сможете избежать мошенничества.

Никакой предоплаты!

Заплатите нам и работа вашей мечты у вас в кармане – примерно таков девиз нечестных посредников. Если агентство требует предоплату за консультационные услуги, оформление документов и пересылку их работодателю – риск стать жертвой аферистов очень велик.

Задача таких дельцов — не найти клиентам работу, а содрать с них побольше денег. Пока не заключен договор с работодателем, посреднику платить не за что.

Оформление документов

Оформлением рабочей визы должен заниматься сам будущий трудовой мигрант. Подавая документы на ее получение, следует лично присутствовать в посольстве или консульстве страны, куда вы хотите уехать работать.

Другой вариант – предоставляете нотариально подтвержденную доверенность на лицо, которое будет заниматься вашими документами. Загранпаспорт тоже лучше оформлять самостоятельно, не доверяя компаниям-посредникам.

Потенциальному работнику должны выслать официальное приглашение на работу, где указываются адреса и телефоны, по которым можно проверить, существует ли на самом деле такая фирма.

Контракт содержит сомнительный пункт «И другие виды работ» – чтоб не попасть в кабальные условия и избежать обмана со стороны работодателей, такое соглашение подписывать не стоит. Неизвестно, чем вас обяжут заниматься.

Что выдает аферистов

Уже по рекламному объявлению рекрутингового агентства можно сделать предварительные выводы о его надежности.

Что же должно насторожить соискателя зарубежной вакансии:

  • обещание трудоустроить клиента в любую страну мира;
  • слишком высокий заработок (2500 у.е. для неквалифицированного рабочего – перебор);
  • отсутствие полной информации о фирме-посреднике;
  • обещание агентства оказать информационно-консультационные услуги – значит, оно ни за что не отвечает, а консультация — это не трудоустройство.

Оформление документов через посредников

И снова пункт, который в обман при трудоустройстве за границей можно отнести лишь косвенно. Некоторые люди желают как можно быстрее получить нужные документы, поэтому прибегают к помощи посредников.

Мошенники пользуются желанием людей получить документы быстрее. Поэтому обещают, что могут ускорить процесс. Но на деле же, чтобы получить визу, нужно ждать. И никто не в силах ускорить этот процесс.

Также некоторые особенно отчаянные мошенники идут на подделку документов. И это обязательно закончится плохо. Для вас.

А вот вас с поддельными документами быстро развернут на таможне. И ладно бы на этом дело заканчивалось, но нет. Это обязательно будет учитываться при оформлении визы и трудоустройстве. Работодатель несколько раз подумает, прежде чем взять вас на работу.

Как не попасться: лучше вообще не оформляйте документы через посредников. Всё, что они сделают – отнесут ваши документы из одного офиса в другой. Как-то ускорить процесс не в силах никто, а пройти опросы могут научить и в интернете за меньшие деньги (там, правда, тоже могут быть аферисты).

Приглашение на работу без контракта

Этот обман при трудоустройстве за границей не так страшен. Работодатель обещает, что вы всё подпишите на месте. И в некоторых странах такое, действительно возможно, что сначала оформляет рабочую визу, а лишь потом предлагает контракт.

В итоге у него появляются возможности для манипуляций. Как только вы приедете, он будет предлагать вам более плохие условия. И отказаться будет проблематично, ведь вы уже за границей.

В принципе, ничего очень страшного в этом нет, если вы востребованный специалист. К тому же многие люди ищут работу непосредственно на месте. И находят

Конечно, придётся понервничать, но хорошие условия найти можно. Или согласиться на предложенные, ведь первое время можно и на низкую зарплату пожить.

Как не попасться: заключайте контракт сразу. При этом либо проконсультируйтесь с юристом, либо хотя бы в интернете прочитайте об этом. Чтобы вы не наделали ошибок, и контракт имел реальную юридическую силу.

Нужно заплатить за работу

Этот тип обмана уже давно известен и до сих пор работает. Причём в любой стране. Работодатель предлагает заплатить взнос, чтобы доказать, что ты ответственный работник, который не откажется. Уже звучит глупо, но ведь срабатывает. Реально есть люди, которые соглашаются, надеясь отбить потраченные деньги.

Этот обман при трудоустройстве за границей также используют агентства. Они либо берут комиссию (об этом говорили выше), либо просят какой-нибудь залог. Могут ссылаться на требования работодателя, а могут говорить, что не хотят тратить время без гарантий.

Но существует лишь три действительно честных схемы:

  • Агенту платит работодатель;
  • Агентство получает фиксированный процент от зарплаты за какое-то количество месяцев;
  • Агентство получает деньги после фактического трудоустройства.

Как не попасться: не отдавайте свои деньги никому. Вы будете работать, чтобы их зарабатывать. И честные работодатели это понимают, поэтому не требуют никаких денег.

С вас требуют паспорт или другие документы

Этим способом мошенники вымогают ваши личные данные. К такому ходу чаще прибегают посредники, так как им проще их использовать. Но иногда этого требуют работодатели.

При этом любой документ, удостоверяющий личность нужен только для подтверждения. То есть вам максимум нужно будет его предъявить, чтобы работодатель убедился в том, что документы реально ваши. В остальном же достаточно только копии.

Бывают случаи, когда нужно дооформить какие-то бумаги, поэтому требуют паспорт. Но, чтобы убедиться, что это не очередной обман при трудоустройстве за границей, сопровождайте вашего начальника и следите, чтобы он говорил правду

Как не попасться: не давайте никому на руки паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Если что-то нужно, то лучше оформляйте самостоятельно.

Читать еще:  Работа в Израиле: вакансии и зарплаты

Слишком высокие условия труда

В каждой стране приоритет отдается своим гражданам. Поэтому иностранцев если и берут, то на более плохих условиях. Поэтому вакансии, где вам обещают высокую зарплату, помощь с жильём и личный ларёк с мороженным нужно воспринимать с недоверием.

Там и за среднюю зарплату устроиться будет очень тяжело, что уж говорить про высокую. Реально у вас будет шанс, только если:

  • Вы востребованный специалист;
  • У вас редкая профессия;
  • Компании нужны услуги русскоговорящих людей.

В остальных же случаях ждите, что зарплата будет чуть ниже средней. Эти правила могут не относиться к дешёвой рабочей силы, но там итак заработок не высокий.

Как не попасться: не стремитесь получить лучшие условия за просто так. Проверяйте все объявления на других сайтах, читайте отзывы, будьте бдительны. Более того, есть места, где можно найти чёрные списки работодателей. Там написаны те, кто не выполняет обещаний.

Обман в документах

Это мелкий обман при трудоустройстве за границей. Чаще всего к нему прибегают, чтобы получить работника на более низких условиях.

Это и у нас-то активно работает, что уж говорить про контракты, составленные на иностранном языке? Способы всё те же: мелкий шрифт, много пунктов (ключевое условие будет в подпункте), много воды. И вот через всё это нужно пробраться, чтобы заметить несколько слов. Причём сам пункт будет сформулирован так, что вроде бы всё правильно и логично, но именно его работодатель будет использовать, когда будет давать нагрузку сверхурочно.

Важно: Работодатель может в договоре прописывать требуемый результат. Вот только все прекрасно понимают, что это не всегда зависит только от работника. Поэтому в договоре к результату привязывают только премии и бонусы. Если же работодатель требует это для зарплаты, будьте готовы к переработкам

Как не попасться: лучше всего обратитесь к юристу. Также попросить нотариально заверенную копию договора на вашем языке. И если уж вы решите самостоятельно изучать контракт, то всё читайте внимательно. Придирайтесь к неточностям и размытым формулировкам.

Не платите без необходимости

Аферисты нередко просят оплатить свои посреднические услуги наперед либо предоставить доступ к базе данных работодателей за определенную сумму. Настоящие кадровые агентства не работают по такой схеме: они могут взять с вас деньги только на оформление визы, загранпаспорта и т. д. Если запрашиваемая сумма превышает реальную стоимость этих документов, сразу отказывайтесь от любых предложений. Это мошенники, которые не заботятся о вашем трудоустройстве, а просто обогащаются за чужой счет.

12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать

В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.

Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.

1. Работа без опыта с высокой зарплатой

Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.

2. Оператор по приему платежей

Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.

Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.

3. Платное обучение как условие для получения работы

Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.

Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.

4. Зарплата потом

Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.

Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.

5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку

Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.

6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ

Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.

7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга

Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.

Читать еще:  Гражданство Болгарии — что нужно для получения в 2020 году

Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.

Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.

8. Бесконечное тестовое задание

Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.

Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).

9. Пришлите нам свои документы

Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.

Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.

10. Сбор ручек на дому

Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.

Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.

11. «Богатые» курьеры

Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.

12. Оформите счет

Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.

Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.

Безопаснее всего ехать работать на законных (легальных) основаниях, тогда вы будете защищены международными нормативно — правовыми документами Украины и принимающей страны. Не стоит уповать на везение и работать нелегалом. За этот проступок можно стать депортированным и получить длительный запрет на въезд.

Свою помощь в поиске легальной работы предлагают многочисленные агентства по трудоустройству. Workland.com.ua рекомендует придерживаться следующих правил при выборе партнера.

Правило №1. Только личная встреча

Надежное агентство избегает общения online. Намного безопаснее для вас прийти в офис и обсудить все вопросы. Вы сможете увидеть оригиналы (копии, заверенные нотариально) документов (свидетельство о госрегистрации, лицензию, договор с иностранным работодателем) агентства, сложить впечатление о компании, узнать точный адрес, контактные номера телефонов, данные руководителя компании.

Подписывать любые документы нужно только при личной встрече.

Мошенники часто предлагают ознакомиться с документами компании по электронной почте, но в таком случае вам могут выслать нечто, нарисованное в специальных программах или украденное у настоящих владельцев. Престижные агентства получали разрешения на работу за границей и в конкретных компаниях непросто и долго. Они не станут выкладывать в сеть свои документы, не будут оформлять для работы за границей визу туриста, отправлять работать без соответствующего соглашения с работодателем. Только рабочая виза дает право работать за границей легально. Если вас уговаривают поехать по шенгенской или визе туриста, а уж потом получить рабочую, — не поддавайтесь. Это неправомерно, вы можете стать нелегалом, быть депортированным с запретом на въезд в эту страну. Оформлять рабочую визу нужно самому или через доверенное лицо.

Правило №2. Лицензионная деятельность посредника

Самое основное условие – это наличие лицензии, выданной Министерством труда и социальной политики Украины конкретному лицу. Обладатель лицензии должен показать документ, удостоверяющий его личность.

Выпишите номер лицензии агентства и проверьте его:

  • Контактный номер телефона (044) 289-50-97
  • Официальный письменный запрос по адресу Министерства: Киев, ул.Эспланадная, 8/10

В лицензии указывается настоящий юридический адрес компании, кому выдана, номер и серия. Среди контактных номеров телефонов агентства должен быть минимум один стационарный. Номера телефонов нужно также проверять.

Выданная лицензия не означает, что агентство может отправлять работников на любое место работы в стране. Вам должны показать официально выданное разрешение на трудоустройство в конкретную иностранную компанию.

Правило №3. Читайте и вдумывайтесь, не спешите.

Все, что вам дают на подпись, нужно тщательно вычитывать и продумывать, чтобы не подписаться на кабальные условия труда.

Если вы не хотите спешить, попросите менеджера отправить трудовое соглашение по e-mail и проконсультируйтесь с юристом. Это может быть дороже, но вы будете уверены в будущем.

Задумайтесь над сменой агентства, если:

  • вас торопят поставить подпись под соглашением;
  • запрещают выносить контракт за пределы офиса.
Правило №4. Трудовое соглашение – важный момент

Агентство по трудоустройству за границей должно проинформировать вас об условиях труда, проживания в стране работодателя. А именно: оплата, рабочий график, отпуск, срок контракта и прочее. Если среди них есть пункт «другие виды работ», можно смело его не подписывать. Неизвестно, что кроется под этим выражением.

Читать еще:  Куба: без визы на три месяца

Документ должен быть подписан руководителем компании, на которого оформлена лицензия, с мокрой печатью. Это пригодится в ситуации, когда обещают одно, а на месте получаете совсем другое. Абсолютно все взаимоотношения между вами и агентством должны быть зафиксированы документально в письменном виде.

Правило №5. Запреты
  • Не давайте предоплату до подписания контракта – ключевая ошибка многих.
  • Не высылайте в электронном виде документы, не проверив заранее агентство.
  • Не выбирайте большую зарплату и «золотые» условия работы для неквалифицированного персонала.
  • Не откликайтесь на предложения о трудоустройстве за границу, поступившие из интернета лично вам.
  • Не поддавайтесь на призывы компании устроить вас на работу по всему миру – это нереально.
  • Агентство должно вас трудоустраивать, а не просто оказывать консультационные услуги.
  • Никому не отдавайте свои документы, особенно паспорт.

В итоге вы должны иметь на руках:

  • договор между вами и посредником о трудоустройстве за границей;
  • трудовое соглашение с иностранным работодателем;
  • открытую рабочую визу на весь период работы по контракту;
  • приглашение на работу от принимающей стороны (понадобится при прохождении границы);
  • медстраховку;
  • путевой лист (как добраться до работодателя, его контактные номера и лица).

Полезные ресурсы:

  • Проверка рабочей визы — Всеукраинский профсоюз работников — мигрантов в Украине и за ее пределами migrant.org.ua
  • Консультации по вопросам трудоустройства за рубежом — Центр консультирования мигрантов Международной организации миграции.

После того, как доберетесь до места работы, встаньте на учет в консульство. Оно будет гарантировать ваши права в стране пребывания.

Условия работы

Зарплата выше средней, хорошие условия проживания, минимальные требования — все это должно вас насторожить. За границей принимают на работу иностранцев в трех случаях:

  • Специалистов высокой квалификации
  • Дешевую рабочую силу
  • Представителей редких профессий

Чтобы оценить насколько предлагаемые условия соответствуют реальности, читайте форумы об трудоустройстве за границей, изучайте сайт отзывов, ищите черные и белые списки работодателей.

Предъявите ваш паспорт!

Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы. И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность. Ведь получив их, они могут проворачивать самые различные махинации. А отвечать за все действия будет… правильно, истинный владелец паспорта! Сканы документов являются настолько ценными и нужными для многих, что даже существуют такие услуги на черном рынке интернета, как их продажа и покупка.

Одними из немногих попавшихся на этой схеме мошенников являются мать и сын Лебедевы в городе Иваново, которые при «трудоустройстве» брали паспортные данные у соискателей и оформляли на них кредит без их ведома. За три года было обмануто 116 жертв, а аферисты заработали более 3,5 млн рублей. Люди оказались не только должны банку, но еще и должны были уплатить огромную пеню за просрочку платежей. А сколько еще аферистов, которых правоохранительные органы не смогли поймать? И сколько пострадавших из-за них? И вы тоже можете попасться к ним на крючок. Поэтому стоит знать, как действуют мошенники, как их распознать и как защититься.

Схема работает следующим образом. На собеседование просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС, ИНН. Вакансия может быть любой. Однако обычно это место, на которое может претендовать много людей, например, курьер, грузчик, разнорабочий, продавец и т.д.

На собеседовании вас не только расспросят о ваших навыках, но еще попросят заполнить анкету, в которой надо будет обязательно прописать ваши паспортные данные, а также сделают ксерокопии или сканы ваших документов, пояснив, что это требуется для службы безопасности либо, бросив короткую фразу «у нас так заведено». А через несколько дней «работодатель» сообщает, что, увы, вы ему не подходите. Или же благополучно забывает о вас. То, что ему надо, он уже получил. Персональные данные и сканы документов – вот главная цель таких «работодателей».

Бесплатный труд

Соискатели часто встречают вакансии, по которым постоянно осуществляется набор кандидатов. Безусловно, за некоторыми из них стоят действительно серьезные компании, которые осуществляют масштабную узкоспециализированную деятельность. Однако многие другие используют такой трюк, с целью избежать выдачи потенциальному работнику его зарплаты. Как правило, подобные вакансии содержат предложения об удаленной работе, не требующей серьезного опыта и навыков – совершение звонков, набор сканированного текста, сбор ручек/конвертов/коробок и т.п. Пообещав работнику сдельную оплату по итогам месяца, его нагружают кучей заданий, после выполнения которых оказывается, что у компании временные финансовые трудности и все что нужно, это «еще немного поработать в долг». И хорошо, если понимание «кидалова» приходит к сотруднику в первые недели работы – известны случаи, когда наивные соискатели трудились на таких работодателей несколько месяцев, так и не получив ни копейки.

Безусловно, для восстановления своих нарушенных прав можно обращаться в правоохранительные органы, суды и трудовые комиссии, однако, шансы на получение законного заработка практически равны нулю. В связи с этим лучший способ не стать обманутым – распознать мошенничество на его самой ранней стадии.

Бесплатный труд

Вы нашли работодателя, который не требует от вас денег и гарантирует заключение договора после испытательного срока. Но на испытательном сроке вы работаете без оформления.

Через месяц испытательный срок подходит к концу. Вам сообщают, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.

На самом деле. Трудовой договор должен быть заключен не позднее первого рабочего дня, в том числе на испытательном сроке. В трудовом договоре устанавливается и продолжительность испытательного срока. Если вы работаете без договора, вас могут оставить без зарплаты.

Запомните правило: нет договора — нет работы.

Варианты развода. Предлагают выполнить тестовое задание неоправданно большого объема, пропадают после получения.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector