Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в швейцарии для русских: сайты для поиска

Стоит оговориться, что речь здесь идёт не о студентах, а именно о взрослых, часто уже семейных, которые решили благодаря своим усилиям уехать в страну альпийских гор и изменить жизнь к лучшему. Получая деньги, они их либо копят, либо отсылают своей семье, при этом сами просто нещадно экономят на себе.

Не бойтесь тяжёлой рабоы в начале своего трудового пути!

Затем мужчины обычно находят лучшие варианты для себя, так как уже лучше знают язык, заводят нужные связи и ориентируются в традиционном укладе общества, а женщины обычно выходят замуж за швейцарца и через несколько лет получают гражданство. Процесс получения ВНЖ, разрешения на работу, поиска достойного варианта трудоустройства очень сложный, но Вы получаете вместе с этим достойную зарплату и, несомненно, лучшее будущее для своих детей.

В поиске работы могут быть полезны Торгово-промышленные палаты — см. раздел о торговых палатах. Вы можете найти список многих швейцарских компаний в интернете или через Федеральный Коммерческий Реестр.

Объявления о вакансиях можно найти:

Рубрика «Stellefant» в газете «Basler Zeitung»;

Рубрика «Stellenmarkt» в газетах «Der Bund» и «Berner Zeitung»;

Рубрика «24 Emplois» в газете «24 Heures»;

Рубрика «Pages emploi» в газете «Le Temps»;

Рубрики «Stellen-Anzeiger» и «Alpha» в газетах «Tages-Anzeiger» и «SonntagsZeitung»;

Рубрика «NZZexecutive» в газете «Neue Zürcher Zeitung»;

Соответствующая рубрика в газете «Corriere del Ticino».

Объявления о вакансиях также размещены в интернете на веб-страницах:

В поиске работы могут быть полезны Торгово-промышленные палаты — см. раздел о торговых палатах. Вы можете найти список многих швейцарских компаний в интернете или через Федеральный Коммерческий Реестр.

Уровень конкуренции

Поскольку в стране очень высокие зарплаты, можно предположить, что количество желающих трудоустроиться в Цюрихе и Женеве велико. Однако работа в Швейцарии для белорусов, россиян и украинцев есть, даже несмотря на конкуренцию. Все зависит от профессиональной квалификации. Опытный биохимик с европейским образованием и несколькими патентами наверняка сможет найти хорошую вакансию на фармацевтическом предприятии. Это же относится и к другим специалистам узкого профиля.

Типы трудоустройства

Можно уезжать в Швейцарию и устраиваться на постоянную, временную, сезонную работу и труд без знания языка.

Работа без знания языка

  • немецкий;
  • французский;
  • романский;
  • итальянский.

Глубоких знаний одного из них требуют не все работодатели. Это зависит от характера работы. В некоторых случаях хватает базового уровня владения английским либо одним из языков страны. Например, чтобы работать уборщицей или разнорабочим.

Сезонная работа

Устроиться можно минимум на 3–4 месяца на ферму (уход за животными, растениями, лесное хозяйство). Обычно работодатель предоставляет питание и жилье.

Временная работа

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

  • рабочие-фермеры;
  • официанты;
  • сборщики овощей (фруктов).

Прочие варианты

Если иммигрант пребывает в стране более 3 месяцев, он подписывает трудовой контракт и разрешение на работу, обращается за визой в консульство.

Работать по контракту, в котором оговаривается специальность, медицинская страховка, проживание, рабочий день, могут специалисты медицины, компьютерных технологий, юриспруденции, финансов, педагогики. Это:

  • фармацевты;
  • экономисты;
  • юристы;
  • педагоги;
  • программисты;
  • медсестры (возможен выезд с семьей).

У рабочих без квалификации есть возможность продлить контракт до 1 – 1,5 лет.

  • разнорабочие на машиностроительные заводы;
  • домработницы, няни;
  • водители;
  • повара.

Работа в Швейцарии — нюансы трудоустройства и требования к иностранному соискателю

Как и в других странах, к примеру, в США и Канаде, для русских, белорусов и украинцев необходимо сначала получить право на работу в этом государстве. Стоит потрудиться над тем, чтобы получить разрешение и рабочую визу. Так как с местными властями вести переговоры будет работодатель, то с самого начала просто жизненно необходимо убедить его в своей профессиональной компетентности. Но это только одна из проблем, с которыми соискатель должен справиться.

В Швейцарии кроме английского говорят еще на немецком, итальянском и французском языках. Если быть точным, то немецкий язык употребляется в разговоре в центральной части государства, на итальянском диалекте говорят на юге страны, а французскую речь употребляют на западе. При трудоустройстве следует учитывать этот фактор. В международных компаниях можно обойтись и английской речью. Без знания языка практически невозможно работать.

Для успешного поиска работы соискателю необходимо иметь хороший опыт, а также подтвердить свою квалификацию. Это значит, что диплом должен пройти процедуру признания, а в некоторых случаях трудовой мигрант может сдавать экзамены. Это касается в первую очередь работников в сфере медицины, образования, банковского дела и юриспруденции.

Читать еще:  Административно правовой статус иностранных лиц и лиц без гражданства

Также следует отметить, что ежегодно правительство Швейцарии предоставляет определенное количество квот для иностранцев. Если все свободные места заняты, то придется ждать другого подходящего момента. Таким образом, власти контролируют поток иностранных работников.

Легче всего устроиться на рабочее место будет тому, кто имеет профессию, находящуюся в списке дефицитных на рынке труда страны. Также проще родственникам человека, имеющего швейцарское гражданство. Давайте теперь рассмотрим возможные пути поиска работы в Швейцарии.

Поиск вакансии без посредников или с помощью специальных агентств

Итак, искать рабочее место в Швейцарии можно несколькими способами:

  • Обратиться за помощью к специализированным агентствам;
  • Поискать вакансии на специальных сайтах;
  • Отправиться в эту страну в качестве туриста и все самому разузнать.

Если вы решили обратиться в агентство, то обязательно нужно удостовериться в том, что оно имеет соответствующую лицензию. Лучше всего для этой цели подойдут официальные швейцарские рекрутинговые агентства. Это Adecco и Manpower. К тому же на сайте VZAVG можно найти еще больше таких центров.

Вот самые подходящие сайты для поиска свободных вакансий в интернете:

  • jobscout24.ch;
  • jobsuchmaschine.ch;
  • jobwinner.ch;
  • swissfirms.ch/en – здесь соискатель может напрямую связаться с потенциальным работодателем;
  • darwinrecruitment.com и technojobs.co.uk – специально для работников в сфере информационных технологий;
  • robertwalters.ch, alpha.ch – вэб-ресурсы для менеджеров и специалистов финансового сектора;
  • LinkedIn – об этой социальной сети мы упоминали и в статье про поиск работы в Чехии.

Для мужчин и женщин, которые решили поехать искать работу в качестве туриста, мы рекомендуем сразу посетить такие города как Цюрих, Берн, Базель и Женева. В Женеве и Цюрихе можете почитать газеты Le Temps и Tages Anzeiger соответственно.

Зарплата и сферы трудоустройства в Швейцарии

Сразу стоит отметить, что уровень жизни швейцарских граждан крайне высок в плане финансов. Также и цены здесь не очень маленькие. Минимальная зарплата в Швейцарии не фиксированная, то есть регистрируют при заключении трудового договора. Тем не менее, можно указать, что минимум для специалистов – это 2500 – 4800 евро в месяц, а для обычных рабочих – 2000-3800 евро. Что касается общего среднего заработка, то он равен почти 6000 евро.

Вот список отраслей и примерных зарплат в них:

  • Финансы, банки и страхование – 14000;
  • Медицина – 9000;
  • Инженерия – 10000;
  • IT – 8000;
  • Госслужба – 8000;
  • Рабочие строительных специальностей – 6000-7000;
  • Работа на ферме, водительское дело – 4500;
  • Сфера низкой квалификации – 2500.

Больше всего шансов устроиться у граждан стран СНГ есть в области сезонных работ и дефицитных профессий. Это может быть работа на ферме, в отеле, ресторане или на горнолыжном курорте, которым славиться Швейцария. Также есть возможность работать в рыбной или лесной промышленности.

Из дефицита доступны в первую очередь фармацевтика, IT, машиностроение и другие инженерные отрасли.

Работа врачом и медсестрой в Швейцарии

Работа врачом и медицинским персоналом считается наиболее востребованной в Швейцарии, её смогут получить только иностранные граждане с высокой квалификацией, а также подтверждённым образованием и опытом работы. Среди врачей большим спросом пользуются такие специальности, как хирурги, фармацевты и медицинские работники узкого профиля.

Средняя зарплата медсестры в госпиталях Швейцарии колеблется от 4 до 7 тысяч долларов, врача – от 9 до 12 тысяч, все зависит от ставки и уровня медицинского учреждения. Врачи обычно работают 5 дней в неделю, а также остаются на ночные дежурства не реже 1 раза в 4 дня. Медсестры работают до 15 дней в месяц с графиком 2 через 2, включая ночные 12-часовые смены.

Получить право на медицинскую деятельность для работы врачом или даже фармацевтом можно только по приезду в само государство. Для этого потребуется собрать ряд подтверждающих свою квалификацию документов и подать их на получение специального разрешения – это может быть лицензия или патент. Для врача госпиталя обязательно наличие действующей лицензии с установленным сроком на право осуществления медицинской деятельности в пределах Швейцарии.

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.
Читать еще:  Как получить вид на жительство в Словении в 2020 году

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Как искать работу в Швейцарии

Вариантов для поиска подходящего места несколько. Можно воспользоваться интернет ресурсами, такими как:

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Не стоит забывать про специализированную социальную сеть LinkedIn.

Ну и конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такое путешествие даст общие представления о рынке труда, позволит не только получить профессиональные контакты потенциальных работодателей, но и место будущего трудоустройства.

Правда, чтобы начать свою трудовую карьеру, придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии для оформления рабочей визы.

Следующий способ подразумевает обращение в конкретную компанию через официальный сайт для предложения своих услуг.

Можно приехать в Швейцарию для стажировки, проявить себя с самых лучших сторон и возможно, работодатель заинтересуется дальнейшим сотрудничеством в вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главным моментом является правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2020 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высоки, но следует помнить и о том, что жизнь там тоже совсем не дешевая. Страна не имеет установленного минимального размера оплаты труда.

Каждый работодатель вправе сам его устанавливать, с прописанием этой суммы в коллективном или трудовом договоре. А возникла такая ситуация еще в 2014 году, когда население страны в ходе референдума отказалось от минимального уровня зарплат.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

  1. Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
  2. Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

Читать еще:  Работа и доступные вакансии в Дохе

  • банковская сфера — 13 000-15 000 евро;
  • инженеры — 9 500 евро;
  • медицина — 9 000 евро;
  • гос служащие — 8 000 евро;
  • строители — 7 500 евро;
  • водителем можно зарабатывать 4 500 евро;
  • неквалифицированный труд — 2 500 евро.

Очень популярны в 2020 году для приезжих следующие направления:

  1. Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
  2. Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
  • Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
  • Гражданское удостоверение личности.
  • Фото — 4 шт.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Разрешение на работу в Швейцарии.
  • Трудовой контракт и 3 копии.

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Чем должен обладать иностранец для работы в Женеве

  1. Знать местный язык. Владение английским языком не помешает, однако этого недостаточно, чтобы работать в Швейцарии. В обязательном порядке нужно изучить азы одного из официально утвержденных в Швейцарии языков. Так, в Цюрихе, Базеле и Берне приветствуется знание немецкого языка, в западной части страны не обойтись без французского, на юге популярен итальянский язык.Так что работать в Швейцарии без знания языков довольно проблематично.
  2. Иметь квалификацию. Как было сказано выше, кандидат на престижное место работы должен иметь высшее образование и желательно опыт работы. Также квалификация должна находиться в соответствии со швейцарскими нормами. В этом случае необходимо прибегнуть к процедуре подтверждения.

Принципы трудовой миграции

Поскольку Швейцария не входит в европейские союзы и объединения, кроме Шенгена, русским, белорусам, украинцам и гражданам из других стран не грозит конкуренция от жителей ЕС. Но Правительство подходит к вопросам трудовой миграции системно, защищая интересы, прежде всего, своего населения, устанавливая по каждой из специальностей ежегодные квоты. Решения по конкретному работнику принимается на уровне государственных учреждений кантона.

Общий порядок:

  1. Поиск подходящей вакансии и предварительное согласование всех вопросов с потенциальным нанимателем.
  2. Работодатель отправляет заявление и прошение о трудоустройстве иностранца в службу занятости своего кантона.
  3. Если принято положительное решение, пакет переадресовывают документов на рассмотрение Государственного Секретариата по вопросам миграции.
  4. Оформление ВНЖ и разрешения на работу.
  5. Получение визы.

Процедура носит сложный характер и требует активного участия приглашающей стороны.

Приглашение на работу в Levis

Но не тут-то было. Потом мне позвонили из Levis и предложили тоже придти к ним попробовать на первый пробный день. Я отказываться не стала, думаю, пойду и туда. Посмотрю, какой климат у них. Так что, в это воскресенье пойду еще и в Levis. Потом буду выбирать, где оставаться.

В Tommy Hillfiger мне очень понравилась команда. Там семь человек молодых ребят. От 18 до 21 года. Я, по-моему, еще и к самым старым отношусь. Остальные четыре девушки, женщины немного по-старше. Может, лет 30-40. Так что команда, мне кажется, это важная штука. Если в Levis будут недовольные, грустные мины, то лучше я пойду в Tommy Hillfiger. Хоть в Tommy Hillfiger и больше магазин, и больше народу, и работы тоже будет больше.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector