Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в сша: вакансии и зарплаты

Вакансий в стране достаточно. При этом уровень безработицы на рынке труда составляет всего 3,9 %.

В разных штатах этот показатель может отличаться.

Среди экономически активного населения много людей с высшим образованием, хотя и сейчас штаты нуждаются в грамотных кадрах. Растет процент занятости в сфере услуг и промышленности, при этом доля занятости в сельском хозяйстве сокращается.

Миграционная реформа президента Трампа Raise призвана сократить пребывание в стране граждан других государств с невысоким уровнем квалификации. Всего около 7% прибывающих мигрантов имеют должный уровень образования и способны занимать вакансии, требующие профессиональных навыков.

Интернет-площадки для поиска работы в Америке: интересные особенности и полезные функции

Прежде, чем регистрироваться на онлайн-сервисе в поиске вакансии, необходимо учесть некоторые особенности, которые отличают американское трудоустройство от российского.

  1. Новичкам (тем, кто переехал в Америку несколько недель назад) доступны простейшие и низкооплачиваемые позиции: персонал в сетевых магазинах, строительные специальности, работа в такси, уход за инвалидами и престарелыми. Опасаться, что это испортит будущее резюме, не стоит. Существует даже понятие «первая работа», и почти у всех это не самая престижная деятельность.

Исключение составляют только высококвалифицированные профессионалы, которые приезжают по предварительной договоренности с работодателем по специальной визе.

  1. Для соискателей без знания английского языка существуют специальные предложения от российских предпринимателей. Их немало, и для поиска таких вакансий «для русских» необходимо выставлять специальные фильтры или общаться в местных эмигрантских группах в соцсетях.

В некоторых штатах (например, Калифорния), востребовано знание не только английского, но и испанского языков. Дополнительный навык обязательно указывают в резюме или при отклике на вакансию.

  1. Поисковые формы на американских сайтах для поиска работы легко настраиваются по множеству параметров. Можно подобрать сферу деятельности, уровень зарплаты, задать геолокацию и скрыть резюме от руководства компании, в которой работаете в данный момент. Чем точнее настроен поиск, тем быстрее найдется подходящее предложение.

Ресурсов, посвященных поиску вакансий в США, немало. Начнем с крупных площадок, которые предлагают вакансии для опытных специалистов со стажем работы.

Indeed


https://www.indeed.com. Крупнейший сайт по трудоустройству не только в США, но и во всем мире. За месяц портал посещают не менее 250 млн пользователей, а количество вакансий в базах превышает несколько миллионов. Indeed не только публикует предложения от работодателей и резюме от кандидатов, но проводит исследования рынка труда, составляет рейтинги компаний, мониторит уровень зарплат в разных отраслях экономики.

На сайте размещают отзывы о предприятиях, публикуют снимки офисных помещений от реальных пользователей, рассказывают об опыте трудоустройства соискателей.

Любой желающий может разместить резюме и ознакомиться с каталогом вакансий, причем это не только предложения от клиентов Indeed, но и информация с других ресурсов: портал работает и как агрегатор вакансий.

На Indeed почти нет предложений для соискателей без опыта: все вакансии предполагают официальное трудоустройство и требуют от кандидата определенной квалификации.

Glassdoor

https://www.glassdoor.com. Международный сервис для поиска работы, который работает с клиентами из стран Европы, США, Азии. Администраторы утверждают, что интерфейс сайта «заточен» под соискателей. В объявлении содержится не только информация о вакансии, но и сведения о компании и ее рейтинг по отзывам служащих. На этапе отбора предложений есть возможность узнать об условиях работы, познакомиться с руководством (опять-таки, по развернутым рассказам сотрудников), отфильтровать вакансии по уровню вознаграждения, дате публикации, формату работы.

На площадке имеется зарплатный калькулятор. Соискатель заранее узнает о средней зарплатой по отрасли.

Linkedin

https://www.linkedin.com. Это не сайт для поиска работы в чистом виде. Пользователи часто называют Linkedin социальной сетью для профессионалов и налаживания рабочих коммуникаций. Администрация Linkedin позиционирует площадку как сообщество специалистов, место, где можно познакомиться с кадровиками крупных компаний и будущими коллегами. Личный аккаунт на портале — развернутое резюме с подробным рассказом о профессиональных достижениях и ближайших целях.

Кроме того, на Linkedin множество дополнительной информации: предложения по профессиональной подготовке, отчеты о встречах и семинарах, кадровые рекомендации.

На главной странице расположена форма поиска по вакансиям и обучающим программам, сортировка ведется по актуальности и времени публикации.

Среди клиентов Linkedin IT-гиганты и высокотехнологичные компании, поэтому свою страницу стоит завести программистам, дизайнерам, инженерам.

Monster

https://www.monster.com. Онлайн-сервис для поиска работы с обширной базой вакансий (более 1 миллиона). Существует два варианта сайта: один рассчитан на клиентов из США, второй работает с пользователями по всему миру.

Соискатель может подбирать предложения самостоятельно, просто вписав интересующую позицию в поисковую строку, или воспользоваться формой поиска (с фильтрами по географическому положению, отрасли, компании).

Большинство функций для пользователей бесплатны. К ним относятся:

  • просмотр объявлений;
  • размещение резюме;
  • подписка на интересующие вакансии.

За дополнительную плату предлагают оформить сопроводительное письмо или сравнить уровень зарплат от разных работодателей.

С 2016 года 2 последних ресурса на территории России недоступны, но существуют варианты обхода блокировки; а интересные вакансии вполне оправдывают усилия, затраченные на поиск.

CareerBuilder

https://www.careerbuilder.com. Сервис для поиска работы в крупных компаниях: почти все клиенты портала входят в список «Fortune-1000» — лидеров бизнеса США. CareerBuilder заботится о репутации и тщательно проверяет резюме и вакансии. Условия для соискателей довольно заманчивы, но и требования работодателей весьма жесткие. Сайт вряд ли подойдет новичкам без опыта и квалификации.

Поисковая форма настраивается по множеству параметров (тип занятости, зарплата, дата/актуальность объявления, геолокация, требования к кандидату). Резюме заполняется в специальной вкладке в три этапа.

Кроме базы вакансий и резюме на сайте постоянно обновляется информация о состоянии рынка труда, появляются советы для соискателей и другие публикации.

Следующая группа ресурсов рассчитана на русскоязычных пользователей. Работодателями выступают наши бывшие соотечественники, и для первого трудоустройства это наиболее простой вариант.

HelpDetected

https://helpdetected.tumblr.com. На сайте размещены самые разные вакансии: от сиделок и репетиторов до водителей и программистов. Поиск можно настроить по местоположению, доступны предложения в Майами, Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и десятке других городов. Все действия на площадке бесплатны и не требуют регистрации. Несложную форму придется заполнить только при размещении резюме.

Читать еще:  Образец заполнения ходатайства о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию в 2020 году

Craigslist

https://auburn.craigslist.org. Популярная американская интернет-доска объявлений, похожая на Авито. Здесь можно подыскать жилье, купить или продать какой-либо товар, найти работу. Как и на Авито, на Craigslist много временных вакансий, предложений на неполный рабочий день и почти нет спроса на квалифицированных специалистов и руководителей.

Для поиска применяют два фильтра:

  • геолокация по региону и городу;
  • язык (достаточно выставить «Russian» в соответствующем поле).

Bazar.Club

https://www.bazar.club. Крупнейший русскоязычный сайт для подбора вакансий в Америке. Доступно размещение резюме и просмотр предложений от работодателей. Вакансии разноплановые: много неквалифицированной работы на первое время, но встречаются интересные варианты для опытных специалистов.

Интерфейс сайт полностью на русском языке, что удобно для тех, кто только переехал в страну и не владеет английским.

Два последних онлайн-сервиса предназначены для тех, кому не слишком интересна рутинная работа в офисе или на производстве. Уникальные вакансии легче всего найти именно здесь.

CoolWorks

https://www.coolworks.com. На сайте собраны предложения, связанные с загородным отдыхом и обслуживанием отелей, туристических комплексов, национальных парков. Чаще всего это временная сезонная работа для молодых и мобильных, для всех, кто любит новые впечатления и путешествия.

Самые распространенные вакансии:

  • гид;
  • горничная;
  • администратор по приему гостей;
  • спортсмен-инструктор.

В базе нет предложений от хозяев отелей из мегаполисов. Соискателю придется переехать довольно далеко от цивилизации, к примеру, на горнолыжный курорт или в заповедную зону.

Работодатели готовы предоставить работу не только гражданам США, но и иностранцам, приехавшим в страну на время.

Flex Jobs

https://www.flexjobs.com. Ресурс предлагает уникальные вакансии для тех, кто ищет работу на дому или подработку. Наряду с привычными сферами деятельности (медицина, журналистика, торговля) на сайте много предложений для модельеров, дизайнеров, представителей творческих профессий. Самые интересные запросы от работодателей собраны в особый блок. Сюда попали:

  • креативный кулинар;
  • домашний визажист;
  • консультант по работе с талантами.

Доступ к информации на сайте платный и составляет около 13 долларов в месяц. Бесплатный доступ предоставляется только к ознакомительному блоку.

10 узкопрофильных ресурсов в США

Помимо общенаправленных порталов, есть также ресурсы специализирующиеся на определенных отраслях, для поиска в США от официальной работы до корпоративов. Если в данном перечне нет подходящей ниши, используйте поисковик Google, либо Yandex с примером запроса: название вашей ниши + «сайт поиска вакансий».

Веб-сайтТип объявлений
Angel.coСтартапы
Behance.comТворчество
ConstructionJobs.comСтроительство
Dice.comИТ
Idealist.comНекоммерческие
EFinancialCareers.comФинансы
HealthECareers.comМедицина
Problogger.comПисатели
StackOverFlow.comПрограммирование
TheLadders.comВысококлассные специалисты

Совет: как только вы нашли работу, наведите справку, почитайте отзывы, поинтересуйтесь репутацией данной организации.

Возможно ли работать нелегально?

Нелегальное трудоустройство по туристической визе — один из самых популярных видов заработка в США для иностранцев. Трудности в получении трудовой визы толкают многих на попытку найти неофициальную работу.

Но помните: американское законодательство запрещает нанимать людей, находящихся в стране по туристической визе. Даже если закон удастся обойти, сотрудник остаётся без всяких гарантий. Ещё, как правило, нелегальные должности низко оплачиваются. А если вам не заплатят вообще — жаловаться будет некуда.

Работа врачом в США

Врачи в Америке получают больше, чем руководители компаний. Наиболее востребованы в США анестезиологи, хирурги терапевты, стоматологи, гинекологи и психиатры. Уровень зарплат этих специалистов составляет в среднем 170-200 тысяч долларов в год.

Однако выпускникам российских медицинских вузов устроиться на работу в США сразу не получится. Для трудоустройства необходима лицензия, а чтобы её получить, нужно подтверждать уровень знаний путем прохождения нескольких тестирований и практического экзамена.

Первым делом необходимо убедиться, что оконченный медицинский вуз входит в список учебных заведений, дипломы которых можно подтвердить в США. Если это так, то можно переходить к довольно сложной (и затратной) схеме получения американской лицензии – о ней ниже.

Итак, чтобы подтвердить свой медицинский диплом и получить право на работу врачом в Америке, необходимо:

  1. Зарегистрироваться на сайте ECFMG (образовательной комиссии для зарубежных студентов медицинских вузов). Заявка на участие в экзаменах для подтверждения диплома будет стоить 65 долларов.
  2. Послать комиссии пакет необходимых документов (диплом образовательного учреждения, переведённый на английский язык, анкеты, фотографии);
  3. Пройти регистрацию на первый экзамен, приехать в страну и сдать его. Экзамен называется USMLE, первая часть носит название Step1 Basic Science и посвящена теоретическим основам наук, необходимых будущему доктору: физиология, анатомия, микробиология, фармакология, эмбриология и др. Тестирование проводится на компьютере в течение 8 часов (с перерывами). Цена участия в первом этапе – около 900 долларов.
  4. Сдать Step 2 экзамена USMLE, вернее, его первую, теоретическую часть, посвящённую клиническим предметам – патологии, физиологии, микробиологии, генетике, фармакологии и пр. Этот экзамен также проводится в формате компьютерного тестирования с 400 вопросами. Разумеется, весь материал проверяется на английском языке. Стоимость участия в тестировании такая же, как и на первом этапе – примерно 900 долларов.
  5. Далее необходимо пройти третий, последний, экзамен – практический, под названием Clinical Skills. В роли пациентов в нём выступают нанятые «актёры». Будущий врач должен будет общаться с пациентами, обследовать их и ставить диагнозы. На один такой «приём» отводится около получаса. Стоимость участия – 1500 долларов.
  6. В случае успешного прохождения всех этапов экзамена будущие врачи принимают участие в распределительной программе Match, проходят собеседования в желаемых больницах и заключают с работодателями договор на прохождение резидентуры.
  7. Резидентура (по сути стажёрство под началом опытного доктора) длится 3-5 лет. Зарплата врача-стажёра составляет 40-50 тысяч долларов в год.
  8. После резидентуры врач сдаёт ещё один экзамен и получает лицензию. После этого он вправе остаться в той же клинике, открыть частную практику или искать другую работу.
Читать еще:  15 самых дешевых стран для жизни и переезда

Готовиться к экзаменам можно самостоятельно, используя специальные учебники и видеоматериалы. Владея английским на должном уровне, изучить каждую дисциплину можно за месяц, плюс ещё выделить около двух месяцев на повторение. В Штатах для подготовки к этим экзаменам существуют специальные курсы.

Программист и инженер

Такие профессии на сегодня очень престижны и хорошо оплачиваемы в США. Обычно поиск работы такого рода происходит по сайтам компаний или доскам объявлений. Так как работа программистом или инженером считаются престижными, то вам стоит пробовать туда пробиться только, если вы хорошо владеете английским и отлично ладите с техникой или пишите программы.

Примерно по такой схеме следует устраиваться на работу инженером или программистом:

  1. Ищите объявления на сайтах различных компаний, городков или в Facebook/Twitter.
  2. Если с вами связался работодатель, то обязательно чётко и ясно объясните ему, почему именно вы должны у него работать. Будьте настойчивыми, но не переборщите.
  3. После того как работодатель согласился дать вам испытательный срок работы (около 2-5 дней), вы должны проявить все свои знания в этой области, иначе вас тут же заменят другим сотрудником.


Так как многие американцы, в том числе подростки и школьники, часто любят что-то собирать или программировать, то у вас будет просто огромная конкуренция в этой сфере деятельности. Зато, если вы докажете свою пригодность, то у вас будет постоянный крупный доход в размере 2-5 тысяч долларов в месяц.

Процедура официального трудоустройства

Трудоустройство для эмигранта в Америке — задача не из легких. Нужно настроить себя на легальное нахождение в стране, изучить рынок труда и конкуренцию в своей сфере. Будет проще специалистам с высшим образованием (особенно выпускников американских или европейских ВУЗов) и профессиональным опытом.

Очередность действий

  1. Обратиться в Службу гражданства и иммиграции США для получения формы I-765 и статуса эмигранта.
  2. Заполнить форму на английском языке самостоятельно или обратившись к адвокату (обойдется в $70–100 ). Отправление формуляра обратно в Службу обходится в 380 $ .
  3. Собрать основной пакет документов, перевести на английский язык.
  4. Подать все в Службу по месту жительства в Соединенных Штатах (уточнить адрес для конкретной категории разрешения), оплатить взнос и дождаться одобрения заявки.
  5. Получить разрешение. Оно представляет собой пластиковую карточку с указанием личных данных и срока действия (1 год).

После этого можно приступать к получению остальной документации и улетать в страну.

Категории, не требующие разрешения

  • беженцы, получившие убежище, а также их семья;
  • политические беженцы;
  • дипломаты и их семьи;
  • пострадавшие от тяжелого рабства;
  • жертвы насилия, изнасилования и других преступлений;
  • граждане некоторых государств третьего мира (Латинская Америка, Микронезия, Палау и др.).

Перечень основных документов

Разрешение оформляется на основе специальной формы I-765.

  • загранпаспорт;
  • подтверждение заявки в миграционную службу;
  • форма I-94 ;

  • социальная страховка SNN (при наличии);
  • две цветные фотографии, 5×5 см (не старше месяца, с Ф. И. О. и регистрационным номером на обратной стороне);
  • форма G-28 (при обращении к адвокату).

Все подается в виде копий, возможно, оригиналов (уточнять у посольства).

Оформление рабочей визы

  • H1-B — высококвалифицированные специалисты;
  • H-2A — сезонный сельскохозяйственный труд;
  • H-2B — низкоквалифицированные сотрудники для вакансий, на которых недостает американцев;
  • L-1 — для переводов внутри компании, то есть перевод человека из одной страны в другую на ту же самую должность;
  • L-2 — для супругов граждан, имеющих L-1, которые тоже могут трудоустроиться;
  • O — выдается ученым, спортсменам международного уровня, деятелям искусства и культуры, знаменитостям и пр.;
  • P — аналогично предыдущему, но выдается для участия в конкретных мероприятиях;
  • Q — для переезда по обмену, нужно предоставить приглашение из университета.

Критерии отбора на получение рабочей визы

  • H1-B — наличие высшего образования или профессионального опыта в конкретной области, доказательство об отсутствии конкурента-американца на это место;
  • L-1 — аналогично предыдущему, плюс доказательство того, что человек проработал в компании не менее года.
  • наличие международной или национальной награды;
  • академический вклад в науку, искусство, бизнес;
  • членство в ассоциации для людей с высокими достижениями;
  • публикации в СМИ, научных или других журналах о достижениях заявителя;
  • высокий доход;
  • профессиональный опыт на высокой должности в крупной корпорации.

Продление рабочей визы

Обычно они выдаются на три года, после чего ее можно продлить на такой же срок (предоставив весь пакет заново). После этого можно подавать заявление на грин-карту, то есть на постоянный вид на жительство. После этого можно будет остаться жить насовсем.

На работу в Америку

1. Варианты трудоустройства.

Перед тем, как решиться на поездку в другую страну, необходимо как следует подготовиться и понять, какие же есть варианты и перспективы.

Легальное трудоустройство в Америке

Оно подразумевает получение в посольстве США рабочей визы. При этом процесс ее оформления будет достаточно трудоемким. Для этого необходимо найти компанию в Америке, которая готова оформить вместе на вас рабочую петицию I-129 в комплекте с другими документами.

Читать еще:  Какая виза нужна в Ирландию и как ее оформить

Зачастую такой способ подходит для высококвалифицированных специалистов, так как в них заинтересованы американские компании.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться к посреднику — юридическому лицу либо индивидуальному предпринимателю, — который поможет отыскать подходящую компанию. Либо заняться поиском работы самостоятельно, но при этом рискуя попасть к непроверенному работодателю.

ВНИМАНИЕ! Деятельность по трудоустройству за рубежом граждан РБ лицензируется. Перечень лицензиатов можно найти на сайте МВД РБ.

Нелегальное трудоустройство.

От легального оно отличается большим риском попасться иммиграционной службе и вылететь из страны на долгое время. Но, несмотря на постоянные рейды на нелегалов, многих это не пугает.

Оформляя вместо рабочей визы туристическую, люди едут в страну устраиваться разнорабочими, так как на официальную работу их никто не возьмет.

Нелегальное трудоустройство подразумевает неуплату налогов, а это, в свою очередь, является одним из серьезных правонарушений в США. Тем не менее, многие наниматели и работники готовы идти на риск. Почему? Первые могут экономить и платить меньше, другим же проще найти работу.

К чему готовиться: оценка вакансий и собеседования

В целом, сам процесс поиска удаленной работы не особенно отличается от найма на офисную позицию. Точно также предстоит пройти несколько интервью, в ходе которых компания и кандидат смогут друг друга оценить. Личный опыт Никиты говорит о том, что все выглядит достаточно знакомо:

«Не могу сказать, что сами собеседования как-то отличались от того, когда я искал работу в офисе. Было техническое интервью, затем пообщался с руководством компании. Я задавал свои вопросы – как будет устроена работа, что точно входит в обязанности, будут ли они меняться со временем, меня же спрашивали об опыте, технологиях, с которыми работал – все как обычно».

Существует достаточно много списков вопросов, которые стоит задать будущему работодателю, вот парочка таких:

  • На русском
  • На английском

Конечно же, оценивать стоит и зарплату. Например, сервис Paysa агрегирует данные о зарплатах в сфере технологий, которые предлагают американские компании. С его помощью можно узнать, сколько платят разработчикам в Amazon, Facebook или Uber, сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Здесь нужно подходить взвешенно. Да, изучить данные по зарплатам с сайтов, вроде Paysa или Glassdoor, будет полезно, но при поиске удаленных сотрудников из Восточной Европы американские и европейские стартапы логично хотят сэкономить. Поэтому ждать точно такую же зарплату на remote-позиции не стоит.

Важно и понимать, что как всегда бывает с поиском подходящей позиции, не стоит бросаться на первый попавшийся вариант или чересчур расстраиваться в случае неудачи. Стоит настроиться на то, что процесс поиска идеального варианта может занять пару месяцев.

«Я искал работу не торопясь и вдумчиво, сразу понимал, что это небыстрое дело. У меня было достаточно много интервью, не все из них прошли удачно, где-то мне самому не очень понравилось то, что я увидел. К такому нужно быть готовым».

Как найти работу в США

Как говорилось ранее, чтобы официально устроиться на работу в США нужно иметь на это разрешение нерезиденту страны. Чтобы иметь такой допуск нужно быть обладателем определённых тип виз, позволяющих временно работать иностранцу в стране. Самая популярная из таких виз это H1B, которая разрешает иностранному специалисту работать на нормальной работе в США. Для того чтобы получить такую визу, нужно соответствовать минимальным условиям. Это наличие высшего образования или эквивалент – большого опыта работы (примерно 12 лет). Это то, что требует иммиграционная служба США для выдачи рабочей визы H1B. Работодатель, вероятнее всего, захочет взять специалиста с опытом, хорошими навыками и т. п. Но желающих получить работу в Америке полно. Соответственно, чтобы выделиться среди толпы жаждущих попасть на работу в США, нужно, помимо всего прочего, иметь хорошо составленное резюме (CV). Которое следует рассылать на разных специализированных сайтах типа:

  • monster.com
  • dice.com
  • indeed.com
  • careerbuilder.com

А также в компании, которые часто набирают работников по визе H1B. В этом может помочь сайты типа myvisajobs.com. На котором предоставлена статистика организаций, набирающих сотрудников по визе H1B. Можно узнать, когда и сколько они набрали людей, и кто из них в последствии получил вид на жительство (Green Card).

После успешного прохождения собеседования с американским работодателем, разумеется, на английском языке, приходит так называемый джоб оффер (job offer). Так называемое письменное согласие американской компании о том, что готова взять на работу иностранного сотрудника. В нем указываются все данные места работы, ставка работника, контакты и другое. Как правило, job offer предоставляется консулу в посольстве США при подаче на рабочую визу. Но к сожалению, существуют огромные минусы в оформлении визы H1B, которые могут отбить всякую охоту у многих желающих устроиться на работу в США.

  • нужно найти работодателя. Статистика показывает, что большинство держателей визы H1b (H-1B holder) как раз выходцы из таких стран как Индия, в которых английский изучается с детства и откуда массово иммигрируют в США. Поэтому существует огромная конкуренция.
  • ограничения по квотам на выдачу виз H1B (выдают примерно до 100 тыс. виз в год). То есть по сути получается лотерея.
  • процедура оформления на визу H1b занимает несколько месяцев.

Таким образом, нормальная работа в США действительно хорошо оплачивается. Но для ее получения недостаточно хорошо знать язык или иметь определенные навыки. Нужно еще иметь чуток везения, чтобы попасть в эту страну с официальным трудоустройством.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector