Средняя зарплата в эстонии по профессиям в 2020-2021 году

Оплата труда по минимальной ставке составляет 500 € (36400 ₽), что в 3 раза больше чем в странах бывшего СССР. Подняли тариф в январе 2018 года.

Система налогообложения в стране лояльна к гражданам. Лица, получающие минимальный оклад, освобождены от выплат. Далее процентные ставки на отчисления идут по возрастающей: чем больше зарплата, тем выше процент. Максимальные вычеты по налогам составляют 20 % при сумме оклада в 2100 и более евро в месяц (153300 руб.)

В 2017 году самая низкая зарплата в Эстонии была всего на 30 евро ниже сегодняшней.

Заработная плата в Эстонии по профессиям в 2019 году

В целом, зарплаты в Эстонии остаются ниже, чем в странах Евросоюза, однако они продолжают расти. Это касается как минимальной, так и средней отплаты труда.

Минимальная зарплата

Заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума. В 2019 г. он составил 540€ в месяц без вычета налогов. Почасовая ставка не должна быть ниже 3,21€. Минимальная зарплата одинакова и для граждан Эстонии, и для мигрантов.

В 2020 году прогнозируется рост этих показателей до 584€ в месяц и 3,48 евро в час.

Средняя зарплата

В среднем по стране зарплата в Эстонии составляет 1400€, почасовая оплата труда – 7,38€, а для сезонных рабочих колеблется в диапазоне от 2€ до 18€.

Средняя зарплата (брутто) в Эстонии и ее изменение за период I квартала 2017 года – III квартала 2019 года. Данные с сайта Статистического управления Эстонии www.stat.ee.

Средний уровень дохода во многом зависит от выбранной специальности, уровня квалификации. Наиболее востребованы и хорошо оплачиваются специалисты, работающие в развивающихся областях промышленности и сфере компьютерных технологий. Средняя зарплата по профессиям в Эстонии в 2019 г. такая:

Итак, на зарплату выше средней по стране могут рассчитывать специалисты следующих видов деятельности:

• Информация и связь – 2 360 евро;
• Финансовая и страховая деятельность – 2 257 евро;
• Энергетика – 1 858 евро
• Госсектор – 1 752 евро
• Научно-исследовательская деятельность – 1 573 евро
• Горная промышленность – 1 546 евро
• Здравоохранение и соцобеспечение – 1 502 евро

В среднем ниже среднего показателя по стране за III квартал 2019 года заработали работники следующих видов деятельности.

• Обрабатывающая промышленность – 1 345 евро
• Водоснабжение; канализация; утилизация отходов – 1 341 евро
• Строительство – 1 340 евро
• Транспорт и складирование – 1 337 евро
• Оптовая и розничная торговля – 1 317 евро
• Образование – 1 257 евро
• Административная и вспомогательная деятельность 1 204 1 131
• Сельское и лесное хозяйство, рыболовство – 1 173 евро
• Искусство и развлечения – 1 119 евро

Также следует отметить, что мужчины в Эстонии получают примерно на 20% больше, чем женщины. Эти данные также приведены на сайте Статистического управления страны.

Само собой этот показатель (гендерное различие зарплат) колеблется в различных видах деятельности, так наибольший разрыв в зарплатах женщин и мужчин наблюдается в сфере финансов и страховой деятельности – 32%, наименьший – в складской деятельности – 1,9%.

Большое значение имеет квалификация работника. Выпускники вузов, стажеры получают в среднем на 20% меньше, чем опытные специалисты.

Работа для иностранных граждан

Найти работу в Эстонии иностранцам несложно, можно воспользоваться Интернетом, где размещено до 30% вакансий. Граждане СНГ проявляют активный интерес к рынку труда этой страны. В свою очередь, многие эстонцы устраиваются на работу в другие страны Евросоюза в поисках более высокой зарплаты, в первую очередь в Германию. Особенно уезжает много молодежи.

Верхнюю строку доступных вакансий занимают IT-сфера, образование, строительство, медицина. Требуются не только высококвалифицированные специалисты, но и рабочие без опыта и образования.

Если гражданин России нашел подходящее предложение от эстонской организации, то ему необходимо обратиться в консульство с прошением о предоставлении вида на жительство. Рабочая виза оформляется в течение двух месяцев.

Кандидат будет приглашен на собеседование, если он владеет английским языком, имеет квалификацию и уровень его будущей зарплаты не ниже среднего годового показателя. Следует помнить, что без знания эстонского языка путь к высоким заработкам закрыт.

Наемные сотрудники получают в среднем от 1 500 до 2 000 евро в месяц без налоговых вычитаний. При нелегальном трудоустройстве нарушителя ждут штрафы. Повторные нарушения грозят лишением свободы.

Налоги с зарплаты в Эстонии

В случае проживания в Эстонии до 6 месяцев в течение года иностранный специалист уплачивает налоги с доходов, полученных исключительно на эстонской территории. Если период превышает 6 месяцев (резидентство), то с любого источника заработка по всему миру. За исключением стран, между которыми заключены договора об избежании двойного налогообложения.

Ставки социальных взносов и налогов в Эстонии в 2020 году

Подоходный налог – 20% (фиксированная ставка)

Страхование от безработицы – 1,6% (работник) и 0,8% (работодатель)

Пенсионный взнос – 2% (общая ставка)

Начиная с 1 января 2018 года общая не облагаемая налогом сумма (базовое освобождение) составляет 6000 евро в год или 500 евро в месяц.

Если средняя зарплата в Эстонии в 2020 году равняется 20 000 евро (брутто), то после всех обязательных социальных и налоговых вычетов (нетто) у работника останется около 15 424 евро.

Минимальная зарплата в Эстонии

По официальным данным эстонского правительства (Постановление № 115 от 19.12.2019), минимальная зарплата в Эстонии в 2020 году составляет 584 евро в месяц или 7 008 евро в год. Почасовая ставка равняется 3,48 евро. Это средний показатель среди стран Прибалтики. В Литве работники получают минимум 607 евро, а в Латвии 430. Для примера, в Польше минимальная зарплата равняется 2 600 злотых (570 евро).

Важно. Учителя начальных и средних школ Эстонии зарабатывают минимум 1 315 евро.

В сравнении с прошлым годом минимальная оплата труда в Эстонии увеличилась на 44 евро в месяц или 8,15%. Уровень инфляции в 2019 году составил 1,8%, поэтому покупательная способность эстонских работников существенно возросла. За последние 5 лет минимальная зарплата в Эстонии выросла на 194 евро – с 390 евро в 2015 году, до 594 евро в 2020.

Трудоустройство иностранных граждан

Для официального трудоустройства в Эстонии иммигрантам обязательным является оформление специальной рабочей визы, дающей право на трудовую деятельность. Виза оформляется сроком на один год, с правом на дальнейшее продление. В стране среди наемных работников 25% русскоговорящих.

Для сезонных работников срок трудоустройства не может превышать шесть месяцев. Выходцы из других стран претендующие на вид на жительство не могут работать на краткосрочных (сезонных) работах. Такие специальности, как продавец, разнорабочий не требуют знания эстонского языка.

Для более квалифицированных профессий, например разработчиков программного обеспечения и программистов, обязательным является знание английского языка. В Эстонии пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день. Наибольшим спросом пользуются:

1. руководители проектов;
2. кухонные работники;
3. водители грузовых автомобилей;
4. специалисты по строительству;
5. специалисты в сферу образования и здравохранения.

Таким образом, при желании в Эстонии можно найти работу соответствующую вашим требованиям. С высоким квалифицированным уровнем или не требующим специального образования и опыта работы. Официальное трудоустройство даст возможность работать на равне с коренными жителями, право на медицинское обслуживание, социальные гарантии, и защиту перед законом.

Соотношение зарплаты и расходов

Для того чтобы понять уровень ЗП и отследить, на что хватает этой суммы, нужно брать во внимание статьи расходов среднестатистического гражданина или иностранца:

• аренда жилой недвижимости;
• затраты на транспорт;
• коммунальные платежи;
• покупка продуктов питания;
• покупка одежды, обуви, техники;
• медицинское лечение и другое.

Арендовать в черте столицы квартиру-студию с минимальными удобствами стоит от 400 евро, при этом стоимость значительно возрастает при приближении к центральному району. Двухкомнатная квартира обойдется как минимум в 550, а трехкомнатная — 700.

Плата за коммунальные услуги высокая, что вызывает ряд протестов у граждан страны. Зимой во время отопительного сезона как минимум придется отдать 100 евро, летом коммунальные услуги выходят немного дешевле.

Для обычной семьи из двух человек плата за питание составляет от 200 евро в месяц. Конечно, все зависит от личных пристрастий, но базовый набор продуктов остается идентичным:

• мясо — от 5 евро;
• сыр — от 6 евро;
• молоко — от 0,6 евро;
• яйца — от 1 евро;
• картофель — от 0,5 евро.

Типы трудоустройства

В Эстонии можно работать постоянно (обычно контракт заключается на 12 месяцев с возможностью продления), временно или сезонно. Длительность работы зависит от ее характера. Например, сбор ягод — это исключительно сезонная работа. Тогда как трудоустройство электриком или по другой подобной специальности вполне допускает занятость в течение целого года.

Временная работа

Обычно для выполнения временных работ иностранных рабочих нанимают строительные компании. Длительность контракта определяется степенью готовности объекта. Это может быть несколько недель (отделка, штукатурка и т.д.) или месяцев (если здание строится с нуля). Найти подобную работу в Эстонии для белорусов (открытие вакансии) проще всего через посредников. С целью экономии средств многие местные компании специально ищут недорогую рабочую силу из соседних стран, обращаясь за этим в агентства по трудоустройству.

Сезонный труд

В последние годы, когда уровень зарплат в Эстонии существенно вырос, многих граждан стран СНГ стала интересовать сезонная работа в Прибалтике. Она привлекательна тем, что студент или любой другой человек может заработать неплохие деньги на сборе ягод и иной сельхозпродукции без оформления рабочей визы.

Оплата за такую работу обычно составляет 600-700 евро в месяц (проживание и питание персонала берет на себя работодатель). Продолжительность сбора ягод не превышает двух месяцев.

Сезонная работа в Таллине для лиц, не знающих эстонский язык, тоже доступна. Но найти ее куда сложнее, чем на сборе ягод. Иногда местные компании ищут дополнительный персонал на июль-август, когда значительная часть сотрудников берет отпуска.

Постоянная работа

Большинство вакансий о трудоустройстве в Эстонии предполагает длительный период занятости. Обычно на один год с возможностью продолжения контракта. Перечень вакансий на постоянную работу чаще всего состоит из предложений из сферы услуг, производства или торговли. Если иностранец не владеет эстонским языком, ему лучше всего искать работу в русскоязычных городах: Нарве и Кохтла-Ярве.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Для приезда в заработки в Эстонию иностранец должен получить рабочую визу. Важно помнить, что при отсутствии ВНЖ он имеет право трудоустройства далеко не на все вакансии. Например, бюджетная и государственная сфера для иностранцев закрыты. Это же относится и к тем фирмам, где необходимо общение с клиентами — местными жителями.

Знание языка

Большинство жителей Эстонии, особенно поколение старше 35 лет, прекрасно понимают русский язык. Сложности могут возникнуть исключительно формальные, если какой-либо клиент будет недоволен тем, что ему отвечают на русском.

Согласно местному законодательству, работники торговли и сферы услуг, не говоря уже о бюджетниках, обязаны знать эстонский язык. Из этого следует, что многие вакансии иностранцам автоматически недоступны. Работа в Эстонии для украинцев и русских, не владеющих эстонским языком, чаще всего предлагается в сфере частного бизнеса.

Какие заработки в разных уездах

Территориальное расположение места трудоустройства не менее важно для определения среднего оклада. В крупных городах вполне реально получать больше, тогда как в небольших заработки будут скромные. В центрах уездов можно получать:

• Тарту – 1 250 евро;
• Сааремаа – 900;
• Йыгевамаа, Пыльвамаа – 880.

Треть населения Эстонии живет в Таллине. Тут располагаются офисы крупных компаний и органы государственного управления, поэтому средние показатели по зарплатам существенно отличаются от тех, что зафиксированы по стране. Если не брать в расчет отдельные отрасли с крупными заработками, то средний оклад будет 1 350 евро. Минимальный особенно не зависит от уезда и составляет 300-500 евро. Специалисты в этом городе смогут получить высокий оклад, если устроятся в крупную компанию. Самая большая сумма, встречающаяся в вакансиях – 4 000 евро.

Налоги с зарплаты

Несмотря на стремление приблизится к европейскому качеству жизни, налоги в Эстонии не так суровы как в европейских странах. Система налогообложения в Эстонии скорее ближе к системе в СНГ. Самой значительной частью налоговых расходов является подоходный налог размером в 20%. Его вычитают до того, как сотрудник получит зарплату на руки. При минимальной зарплате подоходный налог не вычитается. К подоходному налогу добавляются страхование от безработицы в размере 1,6% и 2% отчисления на будущую пенсию. Чтобы рассчитать свою зарплату с вычетом налогов, воспользуйтесь следующим калькулятором.

Нельзя сказать, что в Эстонии очень высокие зарплаты. Но с каждым годом этот показатель растет. А на фоне высокого качества жизни, образования и других факторов, Эстония все таки выступает в качестве желаемого к переезду места.