Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Предварительный перечень тех кому не повысят пенсионный возраст

Кому грозит повышение пенсионного возраста в России с 2020 года?

Одна из самых обсуждаемых тем в последние месяцы – повышение пенсионного возраста. Если говорить откровенно, новая инициатива Правительства (речь идет о законопроекте № 489161-7) не нашла отклика в умах и сердцах миллионов россиян, которых затронут пенсионные перемены. Отметим, что закон о повышении пенсионного возраста, вокруг которого так много споров, пока не принят и находится на рассмотрении. Судьба законопроекта решится в скором времени, а пока рассмотрим, как изменится пенсионный возраст в России с 2020 года, если законопроект все-таки будет принят.

Кому не повысят пенсионный возраст с 2019 года: список профессий и льготных групп

Вступивший в силу новый закон о пенсионной реформе существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста.

Но всех ли затронут новые правила выхода на пенсию, кому не повысят пенсионный возраст? Оказывается, есть много исключений, которые Минтруд огласил в подробных сведениях о правительственном проекте пенсионной реформы. Мы приводим распространенную министерством информацию о льготных группах, которых не должны коснуться изменения по повышению пенсионного возраста с 2019 года.

Категории граждан, которых не коснется повышение пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста не коснется нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.

Повышение пенсионного возраста не предусмотрено:

1. Для работающих в опасных и вредных условиях, за которых работодатели платят страховые взносы по соответствующим тарифам

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, для рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

2. Для тех, кому досрочную пенсию назначают по социальным мотивам и состоянию здоровья:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

3. Для пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

4. Для работавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Читайте также:
  • Таблица выхода на пенсию по новому закону с 2019 года

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Читать еще:  Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2021 году

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.

  • Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).
  • Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).
  • К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы 20 столетия.

  • Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст.
  • Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане,
  • а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане.
  • В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025-2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет,
  • а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

Таблица изменения возраста по годам

Год рожденияГод оформления пенсионного обеспеченияПВ
Мужской1959202061
1960202262
1961202463
1962202664
1963202865
Женский1964202056
1965202257
1966202458
1967202659
1968202860
1969203061
1970203262
1971203463

Бюджет ПФР на протяжении уже нескольких лет является дефицитным, получает субсидии из российской казны. Правительство давно задумывалось об увеличении ПВ, однако решилось провести изменить схему лишь сейчас.

Дмитрий Медведев утверждает, что затягивать больше невозможно, так как количество работоспособных граждан уменьшается. Из-за этого система пенсионного обеспечения может потерять баланс, правительство не сможет исполнять собственные социальные обязательства. По словам премьера, увеличение ПВ дает возможность повысить среднюю длительность жизни в РФ примерно до 73 лет.

В настоящее время средняя пенсия в РФ – 14 500 рублей. В 2020 году она должна повыситься до 15.4 тысяч, в 2020 – до 16500 тысяч. К 2024 году средняя величина пенсионного обеспечения станет составлять приблизительно 20 000 рублей. Так считает глава Министерства труда и социальной защиты Максим Топилин.

Предпенсионный возраст для мужчин и женщин в таблице от ПФР

Две эти таблицы опубликованы в официальном источнике – на сайте Пенсионного фонда РФ. С их помощью легко разобраться, кто считается предпенсионером в том или ином году.

Таблица для женщин

Таблица для мужчин

Никаких изменений с 2020 года не произошло. Предпенсионный возраст в 2021 году – это 1965-1968 года рождения для женщин и 1960-1963 года – для мужчин.

Убедиться в правильности приведённых таблиц любой читатель может на сайте ПФР. Она приводится в нескольких местах. Например, здесь .

Заглавное изображение: Валерий Шарифулин/ТАСС

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Последние новости пенсионной реформы

Начиная с марта 2020 года, ПФР обещает высылать раз в 3 года жителям страны письма, в которых будет указано, какой будет их пенсия после завершения трудовой деятельности. Сотрудники пенсионного фонда надеются, что это поможет людям сосредоточиться на повышении своих доходов и их легализации.

Глава ПФР заявил, что в 2019 году на пенсию вышло на 355 тысяч человек меньше, чем могло пойти, если бы пенсионный возраст не сдвинули. За 2020 год выход на пенсию отложится примерно у 800 тысяч человек.

Но зато растет число тех, кто досрочно выходит на пенсию. Правительство разрешило людям предпенсионного возраста выходить на пенсию досрочно, если у них не получается найти работу в течение года. Теперь можно выходить на пенсию на 5 лет раньше, а не на 2, как было до этого.

Власти хотят увеличить пенсию по старости до 6,3%. Это должно добавить каждый месяц пенсионерам по несколько сотен рублей.

Читать еще:  Надомная работа для пенсионеров на дому без вложений

Во втором полугодии новых пенсионеров не будет

В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.

Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.

Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.

С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.

Каким будет возраст выхода на пенсию в 2021 году

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).

Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.

Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:

  • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
  • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.

Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.

Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:

  • минимум 12 лет страхового стажа;
  • минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).

Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию. Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:

  • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
  • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).

Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.

Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:

  • женщины – в 58 лет;
  • мужчины – в 63 года.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

Разберёмся в причинах реформы

Ни для кого не секрет, что пенсионный возраст в государствах постсоветского пространства долгое время являлся рычагом для прокачки симпатий возрастной аудитории. Пылкие заверения лидеров стран о том, что «старики – наше всё», и что пенсионный возраст не будет повышен никогда, на поверку оказались фикцией. Теперь перст наших властей указывает в сторону Запада, где пенсионный возраст традиционного выше. Мы слышим:

«Стоит последовать примеру цивилизованного мира, где люди выходят на пенсию в 65, 66, а то и в 67 лет!»

Читать еще:  Пенсия в 2021 году: индексация, начисление

Реформируют пенсионную систему под очень благовидным предлогом: с целью повышения благосостояния самих пенсионеров. Глава российского государства сказал об этом ещё 2 года назад, в августе 2018-го, озвучивая неприятную для пожилых людей новость.

Вторил ему и премьер-министр, подытоживший дискуссии, которые на протяжении многих лет велись в российском правительстве: «Повышать? Или не повышать?». Подсчитали – прослезились. Оказалось, что пенсионная система имеет дефицит – три триллиона рублей. Он растёт год от года.

Пытались ли избежать повышения пенсионного возраста?

· Можно было повысить налоги. Но нагрузка на бизнес в России и так является запредельной.

· Можно было залезть в карман к российским газовым и нефтяным магнатам, но это святое.

· Можно было сделать прогрессивную шкалу налогов, фактически посадив российских пенсионеров на шею к наиболее состоятельной части населения, но ссориться с толстосумами не решились.

Теперь говорят: все рассматривавшиеся альтернативы непопулярным мерам были (в лучшем случае) временным латанием дыр, от которых российская экономика рано или поздно могла бы пострадать самым серьёзным образом.

А что именно могло бы случиться?

В последние годы заговорили о том, что продолжительность жизни в России не просто растёт, а «достигает исторических максимумов». Это означает рост государственных издержек на финансовое обеспечение «зажившихся» на белом свете пенсионеров. Официальная позиция: в случае не повышения пенсионного возраста в течение 7-10 лет Россию ожидал бы

· коллапс финансовой системы

· общая закредитованность страны

· включение печатного станка

· стремительное обеднение тех, кто уже вышел на заслуженный отдых, и работоспособной части населения.

Эта «работоспособная часть» сокращается год от года. А общая продолжительности жизни растёт. Вот ведь! Российский лидер заявлял: дальнейшее оттягивание пенсионной реформы может привести к тому, что власти всё равно будут вынуждены её провести. Но куда более брутально, чем это происходит сейчас:

· без сохранения множества льгот

· без многолетнего переходного периода

· в предлагаемых обстоятельствах страны с пошатнувшейся экономикой.

При этом власть не может игнорировать очевидные вопросы, сопряжённые с проблемами немолодых людей. Сегодня на работу не так просто устроиться после 35 лет, а что делать тем, кому за 60? Как быть жителям регионов, где в тщетных поисках работы даже молодёжь проводит месяцы и годы?

Власть заявляет, что идёт работа над комплексом мер для пожилых. Первые лица страны апеллируют к пониманию со стороны работодателей. В свою бытность премьер-министром Дмитрий Медведев даже поручал Федеральной службе по труду и занятости контролировать: не выгоняют ли пожилых?

Ещё как выгоняют! Трудовой кодекс России устроен так, что работодатель, возжелавший избавиться от неугодного сотрудника, сделает это тем или иным способом, снабдив особо нерадивых «волчьим билетом» в виде трудовой книжки с отметкой об увольнении по статье.

К дискуссии о том, как именно обеспечить возрастную категорию людей рабочими местами, подключились эксперты Высшей школы экономики. Зашла речь о разработке программ поддержки старшего поколения. В том числе, о мерах, подразумевающих профессиональное переобучение лиц, которым прожитые годы стали препоной для работы на прежнем месте.

Обоснованно обеспокоились «досрочники» — люди, проживающие в северных регионах, где традиционно выходили на пенсию на 5 лет раньше. Поговаривали, что от «северной» льготы в мейнстриме проводимой реформы откажутся вовсе. Но этого не случилось.

«Северяне» и другие категории лиц, уходившие на пенсию на 5 лет раньше, также претерпят поэтапное повышение пенсионного возраста, в конечном итоге начав уходить на 5 лет позже:

· мужчины – в 60 лет.

Не обойдёт стороной ситуация врачей и учителей. Представители этих профессий могли выходить на пенсию (при наличии необходимого стажа) раньше установленного срока. Их ожидает «ползучее» увеличение пенсионного возраста. При этом требования к необходимому стажу для заслуженного отдыха у школьных педагогов и врачей останутся прежними.

В настоящее время многих интересует вопрос:

Кто-то начал трудовую деятельность в 22 года по окончании университета, а кто-то был вынужден пойти работать в 14 лет.

Неужели все в равных условиях?

Всё зыбко. Обсуждается возможность выхода на пенсию мужчин, отработавших 42 года, и женщин, которые были на трудовом фронте 37 лет.

Резюме

В России только думают о планируемом повышении пенсионного возраста, а за границей это давно пройденный этап. К слову, в нашей стране планка одна из самых низких среди государств СНГ и Европы. Меньше работают только жители Украины и Узбекистана.

Но неясно, будут ли в итоге повышать пенсионный возраст в ближайшем будущем или нет. Возмущенные возгласы россиян на эту тему не смолкают.

Согласно опросам, проведенным в мае 2018 года, только 6% наших соотечественников поддерживают повышение пенсионного возраста в России. 53% устраивает нынешнее положение дел, а 35% полагают, что планку необходимо снизить.

Опрошенных спросили, какое повышение пенсионного возраста будет оптимальным. Большинство выступило за 63 года для мужчин и 60 лет для женщин. А среди тех, кто выбрал снижение, большая часть указала 54 года для мужчин и 50 лет для женщин.
Кстати, 67% респондентов считают, что благосостояние страны нужно повышать другими методами – например, увеличивать занятость молодежи.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector