Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какая зарплата у судей в России в 2020-2021 году: оклад, бонусы, премиальные и доплаты за выслугу лет

Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2021 году?

Зарплаты работников суда на самом деле оставляют желать лучшего уже в течение довольно длительного времени. На протяжении нескольких последних лет компенсации инфляционных изменений для этих категорий государственных служащих производились исключительно за счёт индексации.

Правда, судьи зарабатывает более-менее неплохо, но кроме них в судебной системе есть ещё огромное количество людей, и пришло время поговорить о том, будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2021 году.

Сегодня ведутся разговоры о том, чтоб принять решение о реформировании системы судов в России. Другими словами, планируется создать и запустить новый орган, который разрушил бы старые взгляды на судебную систему и принес максимум пользы народа. Специалистам в этом случае понадобится пройти глобальную переэкзаменовку, по результатам которой будет видно, кто останется работать, а кто нет (то есть вполне возможны сокращения). Остальным придется привыкать к новой системе с новыми законодательными актами, и остается только надеяться на то, что заработные платы будут расти.

Различные инициативы по повышению престижности труда госслужащих выдвигаются с 2008 года. Отдушиной для большинства федеральных госслужащих стала система материального стимулирования, предусматривающая дополнительные выплаты от 15 до 30 окладов в год в зависимости от ведомства и территориальных коэффициентов.

Вместе с тем, как пишут реальные работники аппарата суда в группе ВК, например, с появлением материального стимулирования практически полностью исчезли достойные премиальные к праздникам или по итогам квартала.

В итоге уровень зарплат аппарата суда в 2019 году вырос, но незначительно – по справкам усматривается увеличение денежного содержания от 10 до 30 тыс. за год, что на фоне серьезных требований и массы ограничений выглядит не так уж и прилично.

Зарплата аппарата суда

Зарплата аппарата суда складывается из таких показателей как: оклад, премии, единовременные выплаты и материальная помощь, а также материальные стимулирования. Ниже приведена таблица средних окладов аппарата, в зависимости от статуса рабочего:

СтатусОклад, рубли
Начальник отдела6000
Помощник председателя6000
Помощник судьи5200
Секретарь судебного заседания4900
Консультант4900
Секретарь суда4000

Такие цифры могут показаться смешными, но к ним еще нужно прибавить премии, а также материальную помощь. Сложив, получим средний доход аппарата суда: 10000-30000 рублей.

Районные судьи

Официально установленный оклад районного судьи составляет по правилам 67 процентов от ставки председателя ВС. Это означает, что его размер на сегодняшний день довольно скромен – 21 505.

Для примера расскажем, сколько может получать рассматриваемый специалист, обладающий 5-м квалификационным классом, прослуживший на своей должности 16 лет и не имеющих никаких ученых степеней (а также не преподающий в ВУЗе). Итак:

  • оклад – 21 505;
  • выслуга лет (40 процентов) – 8 602;
  • доплата за классность (75%) – 16 128;
  • поощрение (2,3 оклада) – 49 461.

В итоге у нас выйдет, что совокупный доход за месяц составит 95 696 рублей. Это конечно будет зарплата выше среднего по отрасли.

Зарплата помощника судьи в 2020 году в районном (городском) суде

Помощник судьи – одна из наиболее престижных, но при этом весьма скудно оплачиваемых должностей в аппарате суда. Хороший, опытный помощник – это почти половина судьи, а то и уже готовый служитель Фемиды для мировой юстиции.

Читать еще:  Особенности работы в Крыму в 2020году

При уверенных планах стать судьей, кандидату в обязательном порядке придется поработать несколько лет в должности помощника.

Какая же зарплата у помощника судьи в районном суде? Представим ее структуру в виде таблицы.

Название выплатыРазмер
Максимальная заработная плата (макс. чин и макс. выслуга). До вычета НДФЛ19723 руб.
Должностной оклад5160 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение)5160 руб.
Надбавка за особые условия90-120% от оклада
Выслуга летДо 30%
Классный чин1663 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина и выслуги). До вычета НДФЛ14964 руб.

Минимальная ЗП – это та сумма, которую помощник без опыта госслужбы будет получать с первого месяца службы. Максимальная зарплата выглядит условно-неплохо для совсем глухой провинции, но для получения максимального чина нужно проработать минимум 3 года, а для получения максимальной выслуги… 15 лет. 15 лет непрерывного труда ради 4 тысяч разницы!

Это – гарантированная заработная плата, не привязанная ни к премиальным выплатам, ни к стимулирующим.

Условия выплаты

Надбавки военнослужащим в 2021 году выплачиваются при соблюдении следующих условий:

  1. Минимальный период службы – для представителей вооруженных сил значение установлено на уровне 2 лет. Для отдельных категорий граждан стаж рассчитывается по льготной системе.
  2. Выслуга лет с учетом занимаемой должности, места и статуса – например, служба при СССР, попадание в плен, работа в правоохранительных органах или на таможне.

Расчет выслуги лет осуществляется с учетом следующих периодов:

  • служба в армии РФ, СССР, войсках стран СНГ и отдельных иностранных держав;
  • период приостановления работы в вооруженных силах по факту избрания депутатом, судьей или другим выборным должностным лицом;
  • признание безвестно отсутствующим или подтвержденный факт нахождения в плену;
  • содержание под стражей или отбывание наказания при вынесении оправдательного приговора в дальнейшем;
  • прерывание службы в армии по причине необоснованного увольнения;
  • работа в других силовых структурах.

Кроме этого законодательством определена льготная выслуга, когда в расчете стажа задействуется повышающий коэффициент. Т.е. реальный период службы для отдельных должностей в армии засчитывается с учетом поправочного значения.

Действующие параметры отражены в следующей таблице:

ДолжностьКоэффициент
Должности летного состава, связанные с полетами на самолетах, вертолетах в рамках учебно-летной или военной подготовки.2
Должности испытателей парашютов и катапультных систем.
Должности, связанные с прыжками с парашютом.1.5
Должности участвующих в морских экспедициях.
Должности проходящих службу на морских судах.

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году будет выглядеть следующим образом:

  • 2-5 лет – 10%
  • 5-10 лет – 15%.
  • 10-15 лет – 20%.
  • 15-20 лет – 25%.
  • 20-25 лет – 30%.
  • От 25 лет – 40%.

Дополнительные начисления за ФИЗО

В 2020 и в 2021 году военнослужащие, работающие по контракту, имеют право увеличить денежное содержание за счет надбавок за ФИЗО. Суть предложения в поддержании сотрудниками отличной физической формы. При выполнении физических нормативов в ходе проверки они будут получать дополнительные выплаты в качестве премии.

Величина доплаты колеблется от 15% до 100% оклада. Параметры следующие:

  • выполнение нормативов 2 уровня – к зарплате прибавляется 15%;
  • выполнение нормативов 1 уровня – к зарплате прибавляется 30%;
  • выполнение нормативов мастерами спорта на отлично – размер доплаты 100% оклада;
  • успешное прохождение тестирования кандидатами в мастера спорта – начисляется 90% премии.

Кроме этого премиальные могут получать военнослужащие-контрактники за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Надбавки перечисляются ежемесячно в день получения базовой зарплаты на основании распоряжения руководителя подразделения. В соответствующем приказе указывается ФИО сотрудника, воинское звание, должность, выслуга лет на момент составления документа и процент надбавки.

Размер доплаты может достигать 25% от оклада. Деньги не выплачиваются, если кандидат получил низкие результаты по итогам проверки физподготовки или был привлечен к дисциплинарной ответственности.

Прибавка к пенсии военнослужащего

Армейский стаж влияет не только на размер зарплаты при прохождении службы, но и на величину пенсионных отчислений после окончания карьеры. Для получения статуса «военный пенсионер» гражданину нужно отслужить не менее 20 лет без учета возраста. Величина пособия составит 50% от должностного оклада. За каждый год службы сверх 20 лет к пенсии прибавляется по 3%. Но максимальный размер выплат не может превышать 85% от величины зарплаты за один календарный месяц.

Как формируется зарплата судьи?

Жалованье, которое получает судья в Российской Федерации (и которое, соответственно, должно вознаградить его за ответственную и стрессовую работу, а также гарантировать его неподкупность) складывается из трех различных окладов и ряда доплат. Рассчитывать можно на такие финансовые составляющие:

  • Основная часть зарплаты:
    • оклад, зависящий от должности;
    • оклад, зависящий от квалификационного класса;
    • денежное поощрение (должностной оклад, умноженный на 2,2 для большинства судей, на 5,9 для служащих Верховного суда и на 10,1 – для судей Конституционного).
  • Доплаты за получение особых достижений и статусов:
    • за выслугу лет;
    • за получение ученой степени;
    • за знание иностранных языков;
    • отдельной доплаты удостаиваются Заслуженные юристы РФ.

В итоге даже начинающий мировой судья, не обладающий практически никаким стажем, сможет “насобирать” себе отличную “белую” зарплату. Проработав всего три года и даже не выбравшись за пределы девятого (самого низкого) квалификационного класса, он будет получать 70 тысяч рублей! Казалось бы – какие еще повышения нужны аппарату суда?! Вот только не стоит забывать, что речь идет не только о зарплатах судей, но и об их помощниках (жалованье которых нередко составляет менее 20 тысяч рублей), и даже о секретарях суда – людях, которые получают зарплату, сравнимую с уровнем МРОТ!

Зарплаты в суде разных юрисдикций

В первой половине 2020 года судьям по Указу положены следующие размеры окладов, они вырастут с 1 октября:

  • при работе в ВС РФ – 27 282 рубля;
  • в региональном отделе ВС РФ или Арбитражном – 23 109;
  • в кассационном – 26 319;
  • в районном или городском – 21 504.

В крупных городах-миллионниках и столице оклады у вершителей правосудия выше, им положен больший процент от максимальной суммы, так как объем работы у них постоянно растет. Чтобы вычислить зарплату, исходную сумму умножают на все коэффициенты.

Приведем примеры доходов судей:

  1. Кассационный судья со званием Заслуженного юриста России, получивший 3-й класс и работающий в системе 21 год, – в 2020 получит 1 151 600 рублей в месяц.
  2. Районный с выслугой 14 лет, званием доцента и 8-м классом – получает ежемесячно 550 тысяч рублей.
  3. Мировой судья с 7-м классом и выслугой 8 лет – получает около 550 тысяч рублей. По мере выслуги лет эта цифра вырастет.

Наибольшая зарплата в этой сфере зафиксирована у Валерия Зорькина (Председателя Конституционного суда России) – он задекларировал за год 12,9 миллиона рублей. В то же время Елена Золотарева (Председатель Ростовского городского суда) смогла заработать за 12 месяцев – 4,6 миллиона. Эти сведения взяты из официальных деклараций, которые ежегодно подаются чиновниками. Новое повышение будет отражено в документах, опубликованных в начале 2020 года.

Рядовой судья, который не входит в высший аппарат, в среднем получает меньше – его оплата труда составляет от 50 до 100 тысяч рублей в месяц. Она зависит от званий и выслуги лет. Основная цель выплаты высоких заработков и предоставления льгот – сведение к нулю подкупа судей и снижение текучку кадров. При этом секретари суда или помощники требуются практически в каждом городе, так как сотрудник на этой должности получает всего 20-30 тысяч рублей.

При оценке оплаты труда чиновников из системы правосудия, стоит учесть, что Россия не является лидером по их заработкам. В Исландии средний доход судьи – 71 тысяча евро, а в Германии – 47 300.

Высокие зарплаты судей – это хорошо?

Считается, что сравнительно высокие зарплаты судей и дополнительное обеспечение – это хорошо. У судьи нет резона брать взятки, он беспристрастно рассматривает поступающие ему дела.

На самом деле, всё не так просто. Привилегии и высокие зарплаты судей – это их самое слабое место.

Профессор Высшей школы экономики, федеральный судья в отставке Сергей Пашин в интервью изданию URA.RU летом 2019 года говорил о том, что судьи в России очень держатся за свои должности. Они боятся потерять свой хороший оклад, страховку, качественное медицинское обеспечение и т.д. В любой момент против судьи могут возбудить дисциплинарное дело, в том числе сфабрикованное. Именно поэтому судьи в России довольно часто выносят даже не те решения, которые от них кто-то прямо требует. Достаточно того, что у судей есть своё собственное понимание того, что желает от них руководство.

Даже если это понимание ошибочное, за излишнюю старательность наказывать точно никто не будет.

Разумеется, большинство судей в нашей стране – люди честные. По крайней мере, в это хочется верить. Но сама судебная система в России слишком далека от идеала.

Поэтому финансовое и социальное обеспечение судей, наверное, должно быть хорошим. Но сама судебная система требует глубокого реформирования, чтобы судьи при этом были действительно независимыми.

Все изображения: ГАС Правосудие / sudrf.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×