Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в Черногории в 2020-2021 году: как найти работу и легально трудоустроиться

Как устроиться на работу в Черногории

Как правило, в Черногорию иммигрируют фрилансеры, люди, которые живут на доходы с родины и бизнесмены. Однако, на работу тоже приезжают, причем, с начала российско-украинского кризиса количество желающих найти работу в Черногории значительно выросло. Объясняется это в первую очередь тем, что оформить разрешение на работу в Черногории относительно просто. Попробуйте оформить разрешение на работу и рабочую визу в странах Западной Европы, это почти не реально, а в Черногории, пока еще реально. Зарплаты в Черногории, в сравнении с Западной Европой и США не большие, но, все же, выше, чем в регионах России. Средняя зарплата в стране 475 евро.

Я не ставлю целью убедить Вас приехать на работу в Черногорию, так же и не буду отговаривать от этого шага, ехать или нет, Вы должны решить сами. Я лишь хочу описать ряд важных моментов, если Вы решитесь на трудоустройство в Европе, то, эти знания Вам очень понадобятся. Причем, некоторые моменты, которые я опишу в настоящей статье, Вы нигде более не прочитаете.

Какие документы нужны для трудоустройства в Черногории и оформления ВНЖ

Начну с простого вопроса, какие документы нужны для оформления ВНЖ (вида на жительство) в Черногории:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Справка о несудимости.
  3. Документ об образовании (аттестат или диплом).

Документ об образовании нужно будет нострифицировать, т.е., признать. Мы оказываем услуги по нострификации, обращайтесь в наш офис. Для признания документа нужно прислать по емаил его копию, а так же, понадобится доверенность и оплата. Ваше присутствие для нострификации не нужно, соответственно, нострификацию логично сделать еще до приезда в Черногорию. Почему нострификацию лучше делать до приезда в Черногорию? Потому, что к моменту приезда у Вас будет полный пакет документов для оформления вида на жительство, останется только найти работу.

Какой документ признать? Если Вы планируете работать по какой-то квалифицированной специальности, для чего требуется соответствующее образование, то, нострифицируйте документ о высшем или средне-специальном образовании. Если же Вы планируете искать неквалифицированную вакансию, то, лучше признать аттестат. Причины следующие, в настоящее время пошлина за нострификацию аттестата на 100 евро ниже, чем пошлина за нострификацию диплома о высшем образовании. Кроме того, нострификация аттестата гарантированно «выходит» в течение 2 месяцев, а вот с дипломами как звезды лягут, кому-то нострифицируют за месяц, а кому-то за 2 года.

Как оформить ВНЖ в Черногории

Как оформить ВНЖ в Черногории? По сути, есть два варианта. Вариант 1. Вы можете оформить ВНЖ в Черногории зарегистрировав в стране фирму. Вариант 2. Найти работодателя и оформить разрешение на работу и ВНЖ под конкретное место работы.

Какой вариант выбрать? Давайте, немного поговорим об юридических аспектах. Оформить ВНЖ по фирме и в последующем искать место работы проще. Почему? Если Вы оформляете ВНЖ под конкретного работодателя, то, при увольнении у Вас разрывается ВНЖ. Нашли новое место работы, нужно оформлять все по новой, это хлопоты, нервы, затраты. Значит, нужно оформлять ВНЖ только через открытие фирмы? Не спешите, не все так просто, у обоих вариантов есть плюсы и минусы. Углубляюсь в теорию, получение ВНЖ по фирме не дает Вам право на работу где-либо за пределами Вашей фирмы, т.е., по закону Вы должны работать в своей фирме в качестве директора и нигде более. Это не страшно, если Вы планируете работать на вакансиях, на которых не будете светиться, например, няней, репетитором, уборщицей в комплексе апартаментов и т.п. Если Вы выбираете такой вид работ, то, я советую для получения ВНЖ открывать фирму. Если же Вы будете работать на каком-то месте, куда может прийти проверка, например, в отеле, ресторане, турфирме и т.п., то, лучше оформить ВНЖ под конкретного работодателя, в данном случае, при увольнении у Вас возникнет геморой с оформлением нового ВНЖ, но, зато нам не страшен серый волк, т.е., не страшны проверяющие.

Так же, при решении вопроса о том, как получить ВНЖ, важно учитывать, какое у Вас гражданство. Граждане многих государств, например, украинцы могут без оформления ВНЖ находиться в стране только 90 дней, по истечению которых должны выехать на 90 дней. Соответственно, важно оформить ВНЖ как можно быстрее, а, быстрее, это через регистрацию своей фирмы. А с российским гражданством можно находится в стране 30 дней, выезжаете на один день в Боснию, возвращаетесь и получаете визу еще на 30 дней, и так можно до бесконечности, соответственно, если затянете с оформлением ВНЖ, то, уже не так страшно как у украинцев.

Как искать работу в 2020 году

Несмотря на высокий уровень незанятости, многие мигранты находят пути трудоустроиться на Адриатическом побережье. В основном предлагаются вакансии в туристической отрасли. Однако и в холодное время есть шанс получить работу, например, на стройке, в сфере перевозок, прочих услуг. В Черногории поиск работы возможен несколькими способами. Рассмотрим наиболее доступные.

Через интернет

Чтобы трудоустроиться в республике, вакансию следует найти заранее. Это можно сделать через Всемирную сеть. Для этого надлежит воспользоваться черногорскими тематическими сайтами и форумами. Там можно отыскать объявления об имеющихся вакансиях, разместить свои. Хороший результат могут дать социальные сети. Кроме того, следует читать местную прессу, там тоже размещается информация о вакансиях. Если на Адриатическом побережье проживают родственники или друзья, целесообразно обратиться к ним за помощью в поиске работы.

Обращение в агентство по трудоустройству

В стране действует государственная Служба занятости Черногории (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), на сайте которой можно подать заявку (www.zzzcg.me). Помимо этого, функционирует немало частных организаций, осуществляющих подбор вакансий и оформление необходимых разрешительных бумаг. Обычно кадровые агентства быстро находят место для клиента, однако свои услуги оценивают очень высоко. А на фоне невысоких заработков в Черногории это огромный минус.

Читать еще:  Работа или бизнес в Нидерландах для граждан РФ

Работа для иностранцев – виды деятельности, нужные профессии 2019

Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

Постоянное трудоустройство

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

  • специалиста IT-технологий;
  • врача или медсестры;
  • переводчика иностранных языков;
  • менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа – хороший способ заработать

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

  • официантов;
  • гидов;
  • аниматоров на пляжах;
  • барменов;
  • промоутеров;
  • инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

  • горничные;
  • няни или гувернантки;
  • мойщики машин;
  • сиделки;
  • водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Средняя заработная плата

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2020 году составляет 770 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 510 евро. Минимальная заработная плата — 193 евро.

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2020 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

  1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
  2. Трудовой контракт.
  3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Читать еще:  Зарплаты бюджетникам с 1 октября проиндексируют на 3%

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

  • держатели персонального разрешения на работу;
  • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
  • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
  • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
  • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
  • представители иностранных компаний.

Самые востребованные вакансии

Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

  • Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
  • Программисты;
  • Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
  • Инженеры-строители;
  • Маркетологи;
  • Врачи.

Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

  • Учителей разной специализации для русских школ;
  • Автомехаников;
  • Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
  • Риелторов;
  • Продавцов.

В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

Популярные города

Для граждан России, Украины и Белоруссии наибольший интерес представляют курорты на побережье. Это обусловлено еще и тем, что во многих городах живёт большое количество русскоговорящих эмигрантов, приобретших там недвижимость, и соответствующий персонал все более востребован.

Перспективны в этом плане:

  1. Будва;
  2. Херцег-Нови;
  3. Бар.

Есть и другие приморские города, где в сезон необходимы рабочие руки, но в них придется демонстрировать знание английского:

  1. Котор;
  2. Тиват.

Постоянные вакансии в такой маленькой стране, как Черногория целесообразно искать в столице – Подгорице. Это единственное место, где развита финансовая и промышленная инфраструктура, находятся представительства крупных компаний, вузы и государственные учреждения.

Процедура открытия бизнеса

Открывать бизнес в Черногории неправдоподобно просто. Всё проходит настолько стремительно (особенно сравнивая с бюрократической волокитой, присущей СНГ), что некоторые эксперты называют Черногорию одним из лидеров среди стран Европы по скорости регистрации предприятия. Отметим и либеральный подход к иностранным инвестициям: правительство разрешает вкладывать почти во всё, кроме части секторов, связанных с государственной безопасностью. А законодательство страны заточено под европейские стандарты.

Теперь подробнее о самой процедуре. Выбрав род деятельности, а также команду партнеров, надо составить документ об учреждении предприятия. Затем его необходимо подать в Центральную палату коммерческого суда. Как и в ЕС, законы Черногории предусматривают виды деятельности, для которых нужна сертификация. Если всё прошло как надо, в течение всего 5 дней ваше предприятие будет зарегистрировано.

Теперь остаются несколько простых шагов: получить идентификационный номер и открыть счет в банке. Теоретически с этого момента можно начинать коммерческую деятельность. Так гласит закон. А вот исходя из опыта, процесс нередко затягивается от нескольких недель до нескольких месяцев. Причина обычно в том, что черногорские чиновники могут потребовать дополнительные разрешения на работу дела.

Загвоздка не в том, что документы трудно получить или за ними нужно долго стоять в очередях: просто госслужащие Черногории бывают весьма медлительны. Потому эксперты советуют в подробностях ознакомиться с местным законодательством, чтобы четко знать, в какие сроки вам обязаны выдать нужный документ, и не стесняться заявлять об этом чиновникам.

Однако начать свое дело в Черногории можно и без всех этих действий: не с нуля, а купив бизнес. Вариант с готовым и уже запущенным делом очень популярен, особенно в туристическом секторе. Тогда почти вся документация готова, что заметно сокращает усилия и финансовые затраты, а работа уже идет. Кстати, цена «бизнеса на блюдечке» вполне вменяемая: так, уютный маленький отель доступен всего за 200 000 евро.

Итак, Вы решили приехать в Черногорию надолго, и думаете о источниках дохода. Практика показывает, что всех иммигрантов условно можно разделить на несколько “лагерей”.

  1. Фрилансеры. Собственно, те, для кого не важно место проживания, почему бы и не Черногория? Для такого вида занятости, по большому счету, нужно только время и высокоскоростной интернет.
  2. Работники по найму. Это квалифицированные специалисты, например, в сфере медицины, юриспруденции, продаж, а также массажисты, преподаватели иностранных языков и пр. Работа врачом в Черногории — довольно выгодное занятие, но придется подтверждать свою квалификацию.
  3. Сезонные работники. Туристический сезон — время, когда нужны хостесс, официанты, повара, гиды, риэлторы, сотрудники турфирм, а также уборщики, горничные, продавцы… В зимний же сезон востребованы представители строительных профессий.
  4. Те, кто работает на себя. Фотографы, операторы, мастера маникюра, няни, репетиторы.

Специфика этой страны в том, что она живет от сезона к сезону, не считая нескольких профессий, актуальных круглый год (например, те же медики). Ближе к зиме бурная жизнь замирает, поток клиентов во всех сферах уменьшается. Поэтому приезжать в Черногорию лучше в конце зимы-начале весны, чтобы успеть подготовиться к предстоящему наплыву туристов и понять, каким образом можно обеспечить себе доход.

Читать еще:  РАБОТА И ВАКАНСИИ В ГРУЗИИ

Что нужно знать для успешного трудоустройства?

  • Во-первых, где искать работу.
  • Во-вторых, какие навыки и ресурсы могут пригодиться.
  • В-третьих, как решить юридические и бухгалтерские вопросы.

Где искать работу?

Разберемся подробнее.
Искать можно точно так же, как и на родине, в этом смысле не такая уж большая разница — Украина это, Россия или Черногория. “Вакансии, работа в Черногории” — по этому запросу Гугл выдаст довольно много тематических сайтов, например, www.zaposli.me, www.prekoveze.me, posao.crna.gora.me, radnik.me, montenegro-today.com, crnagora.ru.
Социальные сети — мощный источник информации, поэтому есть смысл зарегистрироваться в группах, посвященных Черногории, и регулярно их просматривать, а, возможно, разместить где-то информацию о себе.
Также можно обратиться к общеизвестным сайтам по поиску работы, обычно на них есть вакансии из разных стран, в том числе и из Черногории.

Если Вы хотите открывать собственное дело, есть смысл изучить тематические форумы и, опять же, содержание групп в соцсетях, чтобы понимать, какие потребности есть у местных жителей, эмигрантов и туристов, какие ниши высоконкурентны, а какие, наоборот, свободны.

По опыту можно сказать, что в туристический сезон практически любая деятельность, направленная на приезжих (трансфер, риэлтерство, экскурсионные услуги, ресторанный бизнес), будет успешной — но, конечно, при условии активного продвижения на рынке и высокого качества услуг. Конкуренция не даст расслабиться.

Если же Вы ориентированы на фриланс, то, скорее всего, уже работаете, а если нет, то лучше подготовиться еще до переезда: зарегистрироваться на международных фрилансерских сайтах, найти клиентов, реализовать первые проекты и оценить свои возможности по заработку, чтобы быть уверенным, что они покроют предстоящие расходы. О фрилансе мы поговорим более детально в другой раз.

Какие навыки и ресурсы понадобятся?

  • Иностранные языки. Это, в принципе, ни для кого не секрет, более того, они нужны всегда и в любой стране. Но все же еще раз сделаем акцент: иностранные языки открывают сразу много дверей. В первую очередь, английский, во вторую — черногорский (сербский), а также итальянский и любые другие. Поэтому начинайте учить или совершенствовать прямо сейчас, это пригодится обязательно.
  • Навыки продаж, в том числе и “продажи себя”, коммуникационные навыки. Договариваться придется довольно много.
  • Наличие хотя бы минимальных сбережений. Это даст возможность заниматься поиском работы спокойно и не растеряться в случае каких-то неудач.
  • Автомобиль. Во-первых, это удобно для передвижения по стране, а во-вторых, это запасная возможность заработать с помощью трансфера, доставки и т.д.
  • Контакты и знакомства. Можно заранее найти соотечественников в интернете и познакомиться, можно заняться этим уже на месте. Но выстраивать отношения, особенно в такой не очень населенной стране, особенно важно.
  • Способы для вывода денег, если речь идет о фрилансе. Кажется, здесь нет идеального варианта, но пробовать можно PayPal, Payoneer, Skrill, Western Union, валютные счета отечественных банков. Но каждый из путей имеет недостатки в виде комиссий, конвертации, стоимости обслуживания и пр.

Юридические вопросы

Первым делом, приезжая в Черногорию, необходимо оформить так называемый “белый картон”, или временную регистрацию.
С этим документом украинцы могут находится в Черногории 90 дней в течении 180 дней без оформления ВНЖ.
Россияне могут оставаться в стране 30 дней, после чего необходимо выехать за границу на 1 день — и можно снова возвращаться.
Если же Вы планируете задержаться здесь надолго и при этом не хотите регулярно пересекать границу, придется столкнуться с получением ВНЖ, официальным трудоустройством и другими прелестями бюрократии.

Разрешение на работу дает право получить ВНЖ. Есть два способа “трудоустроиться”: открыть собственную фирму или наняться на работу. Первый дороже и сложнее с точки зрения документации, второй имеет ряд своих особенностей. Например, с 1 апреля вступает в силу нововведение, согласно которому преимущественное право на трудоустройство имеют местные жители, так что если на Вашу вакансию претендуют стоящие на бирже труда черногорцы, нужно будет искать что-то другое. Кроме-того, существуют квоты для иностранцев: каждый год планируется определенное количество разрешений на работу, и, если квота превышена, выдача разрешений временно приостанавливается. Например, в прошлом году возникла такая ситуация.

Что касается документов, то можно, конечно, заниматься ими самостоятельно, а можно обращаться к местным бухгалтерам. Это в разы упрощает задачу, если Вы не готовы сами ходить по инстанциям, объясняться с работниками учреждений, переводить и заполнять многочисленные документы. Безусловно, есть риск столкнуться с недобросовестностью тех, кто будет все это делать для Вас, поэтому лучше обращаться к проверенным “книговодам”.

Кстати, в Черногории много фиктивных фирм, открытых только для получения ВНЖ. Их владельцы продолжают заниматься своими делами, но исправно платят налоги в казну страны, поэтому всех все устраивает.

Как это бывает?

И напоследок, один положительный пример того, как найти работу в Черногории. Парень и девушка переехали сюда с расчетом устроиться на работу уже на месте. Должность для девушки нашлась в течение 2-х месяцев: сначала она разослала свое резюме по всем возможным вакансиям, а после пары собеседований получила официальную работу на ресепшн в отеле. Важную роль сыграло знание английского и частично — немецкого языков, а вот отсутствие сербского наоборот в нескольких случаях стало преградой. Молодой человек устроился в питомник растений.
Зарплаты здесь не очень высокие, но закрыть основные потребности вполне реально.

Так что, как бы банально это ни звучало, главное — не сдаваться, даже если сперва что-то не получается. Удачного поиска!

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector