Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в Швейцарии в 2020-2021 году: какие вакансии востребованы и как оформить рабочую визу

Особенности трудоустройства в Швейцарии в 2020 году

Эта благополучная страна всегда привлекала трудовых мигрантов. Солидный доход и надзор государства за соблюдением трудового законодательства способствуют обеспечению достойной жизни гражданам страны. Но получить работу здесь иностранцу непросто, швейцарские компании не слишком охотно принимают на службу даже высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем профессиональном образовании. Поэтому работа в Швейцарии для мигрантов предоставляется чаще всего на основании приглашения от нанимателя, заинтересованного в конкретном иностранном специалисте.

Рынок труда в Швейцарии

Швейцарский рынок труда является одним из самых конкурентных не только в Европе, но и в мире. Местные работодатели заинтересованы в привлечении исключительно высококвалифицированных кадров с востребованной для страны профессией. Кстати, за первые шесть месяцев 2019 года зафиксирован рост вакансий практически во всех секторах экономики. Безработица в Швейцарии не превышает 3%, а инфляция практически отсутствует (до 1%).

Для законного трудоустройства, что подразумевает оформление разрешения на занятость и рабочей визы в Швейцарию, зарубежные специалисты, включая россиян и украинцев, обязаны предварительно найти вакансию и подписать с работодателем трудовой контракт. Сделать это довольно сложно, так как первоочередное право на работу имеют местные жители, а также граждане ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия). Более того, для соискателей из третьих стран предусмотрены специальные квоты (около 10 тысяч в год).

Как известно, доходы граждан Швейцарии очень высокие. Минимальных показателей на общегосударственном уровне не предусмотрено, но некоторые регионы устанавливают собственные ставки. В настоящее время кантоны Юра и Невшатель проголосовали за введение минимальной оплаты труда в размере 20 и 19,78 швейцарских франков в час соответственно. По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году составляет 6,5 тысяч франков в месяц до уплаты налогов.

На территории Швейцарии действует система с квотами. Каждый квартал данная система корректируется. Квоты – это максимально возможное количество рабочих мест для иностранных граждан. За один год работодатели в Швейцарии могут взять к себе в компании максимум 10 тыс. специалистов из других стран.

Требования к специалистам

  • Наличие высшего образования.
  • Опыт трудовой деятельности по специальности.
  • Знание английского, французского или немецкого языка (минимум два из них должны быть на достойном уровне).
  • Отличная репутация.
  • Категория A. Срок действия – несколько месяцев. Выдается работникам в сфере строительства, развлечений, для проведения временных работ.
  • Категория B. Оформляется на один год, при этом кандидат не может менять вид деятельности, покидать место нахождения.
  • Категория L. Срок действия составляет один год. Визу можно продлить на один год, при этом работник может беспрепятственно передвигаться по Швейцарии.
  • Категория C. При ее наличии в дальнейшем вы можете рассчитывать на статус ВНЖ. Разрешение оформляется для граждан, которые не один раз были в стране на протяжении нескольких лет, уже имеют визы других классов.

Укажите нужную категорию визы в заявлении, получите официальное приглашение от работодателя, после чего приступайте к оформлению документации.

Список документов

1. Анкета, которая заполняется лично, в трех экземплярах (анкета должна быть заполнена на английском, немецком или французском языке).

2. Загранпаспорт с ксерокопиями страниц. В документе должны быть свободные страницы, период действия должен продолжаться еще три месяца после того, как вы покинули Швейцарию.

3. Национальный паспорт и его копии.

4. Фотографии, сделанные по установленным правилам (4 экземпляра).

5. Трудовой договор и его две копии.

6. Разрешение на трудовую деятельность с копией.

7. Справка, подтверждающая отсутствие судимости.

8. Медицинский страховой полис.

9. Квитанция, подтверждающая оплата государственной пошлины.

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что при необходимости должностные лица имеют право затребовать у россиян и другие официальные бумаги. К дополнительной документации относится подтверждение материального положения, подтверждение места проживания (забронированный номер в отеле или договор об аренде жилья), свидетельство о заключении брака или рождении ребенка.

Подача документов

Пакет документов подается в посольство Швейцарии, расположенное в Москве или в консульство, которое находится в Санкт-Петербурге. При продлении контракта или получении другой работы по другой категории разрешения придется покинуть Швейцарию для переоформления документов в 2020 году.

L: краткосрочное разрешение на работу
● Обычно действует от трех до 12 месяцев. Срок действия разрешения привязан к сроку действия трудового договора.

● Граждане стран ЕС / ЕАСТ, находящиеся в поисках работы, также получают это разрешение после своего пребывания в стране в течение трех месяцев.

● Разрешение даёт право сменить место проживания (кантон) и работу.

Если Вы, будучи гражданином стран ЕС / ЕАСТ планируете работать в Швейцарии менее трех месяцев, вам, возможно, и вовсе не потребуется разрешение. При определенных условиях граждане таких стран, работающие в Швейцарии, и работники других национальностей, направленные в Швейцарию компаниями из стран ЕС / ЕАСТ на короткий срок, могут воспользоваться регистрационной процедурой онлайн.

Читать еще:  Работа в США: где искать вакансии русским иммигрантам

Это относится только к лицам, работающим в Швейцарии не более трех месяцев в течение календарного года. Регистрация должна быть завершена еще до того, как данное лицо начинает работать на швейцарского работодателя.

Интернет 5G может позитивно повлиять на климат

Этот контент был опубликован 03 ноября 2020 года 03 ноября 2020 года К такому выводу пришли эксперты Цюрихского Университета и Федеральной лаборатории материалов Empa.

Точные условия, необходимые для этой процедуры, зависят от гражданства работника и / или места нахождения направившей работника компании. Конкретная информация по этому вопросу имеется в Федеральном миграционном ведомстве.

В: вид на жительство

● Предоставляется лицам, имеющим бессрочный трудовой договор или договор продолжительностью не менее 12 месяцев.

● Действует пять лет и продлевается на пять лет до тех пор, пока длятся трудовые отношения.

● продлевается на один год в случае безработицы, непрерывно длящейся более 12 месяцев.

● Если вы не работаете, но располагаете достаточными финансовыми средствами, то вы тоже сможете получить вид на жительство «В».

● Лица, желающие открыть собственное дело (быть индивидуальными предпринимателями) могут получить вид на жительство категории «B» сроком на пять лет, если смогут доказать, что могут себя материально обеспечить.

C: постоянный вид на жительство

● Выдается гражданам из 15-ти «старых» стран ЕС и ЕАСТ после регулярного и непрерывного пребывания в Швейцарии в течение пяти лет.

● Выдавается на неограниченный срок.

● Позволяет обладателю свободно менять место жительства (кантон) и работодателя.

Ограничит ли Швейцария приток трудовых кадров из Евросоюза?

Этот контент был опубликован 16 сентября 2019 года 16 сентября 2019 года Швейцарская народная партия (SVP) предпринимает еще одну попытку закрыть страну для трудовой иммиграции из Евросоюза. О чем идёт речь?

G: трансграничное разрешение на работу в Швейцарии

Иностранцы, проживающие в приграничной зоне и работающие в другой приграничной зоне в Швейцарии, могут получить разрешение «G», которое, впрочем, больше не является необходимыми для большинства граждан стран ЕС / ЕАСТ. Приграничные зоны устанавливаются договорами Швейцарии с сопредельными странами.

Каждый трансграничный работник должен, по крайней мере раз в неделю, вернуться за границу к своему основному месту проживания.

«Я пошла на риск ради моих детей»

Этот контент был опубликован 23 февраля 2018 года 23 февраля 2018 года Они убирают, готовят и ухаживают за детьми. Их работа — непрестижна и мало оплачиваемая, они обречены жить в постоянном страхе. Нелегалы в.

Что делать после получения разрешения на работу в Швейцарии?

Граждане «третьих стран»

● Получение рабочей въездной визы до въезда в Швейцарию в швейцарском посольстве или консульстве.

Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы.

Пакет документов для регистрации:

● действующий договор об аренде жилья,

● две фотографии на паспорт,

Существует еще и ряд специфических требований, которые должны быть выполнены. Стоит потратить время на получение в кантональных органах конкретной информации о том, что Вы должны будете предоставить.

● Муниципалитет отправит ваши документы в кантональные органы, которые и выдадут Вам вид на жительство в виде небольшой карточки в формате водительских прав. Разрешения категорий «L», «B» или «C» в этом новом формате получают только граждане третьих стран (сюда входит и Россия). Все другие получают разрешения в старом паспортном формате.

Популярные профессии

Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми. Плюсом этой профессии является то, что няня обеспечивается не только приличной зарплатой (1500-1800 евро), но и бесплатным проживанием и питанием. Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

Работа в Швейцарии без знания языка

Русские могут найти работу без посредников на специальных сайтах. Также можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Но на трудоустройство по специальности смогут рассчитывать далеко не все. Чаще всего местные жители ищут неквалифицированный персонал для помощи по хозяйству в семье или на фермах, например надсмотрщики за овцами.

В стране довольно низкий показатель безработицы. Работу в данной стране ищут не только россияне, белорусы и украинцы, но и жители из стран ЕС. Чтобы устроиться в организации международного уровня понадобится знание английского. Также знания определяются регионом. Для трудоустройства в восточной области нужен немецкий язык, в западной – французский и в южной – итальянский. Востребованы специалисты со знанием китайского языка. Русский язык может потребоваться только преподавателям.

Без квалификации и знаний языка можно рассчитывать на тяжелую и малооплачиваемую работу. Сотрудники с низкой квалификации могут рассчитывать на зарплату в 3,5-5 тыс. евро. Можно устроиться на сезонные вакансии в области рыбного, сельского или лесного хозяйства. Сезонная работа приходится на летние месяцы. Иностранцы могут трудиться по 12 часов в день. Средний заработок составляет 2-4 тыс. долларов в месяц.

Читать еще:  Как найти работу в Лос-Анджелесе в 2020 году

Чтобы получить рабочее место нужно отыскать вакансию, а затем оформить соглашение с работодателем. Заявку подает компания. После ее подтверждения отправляется запрос на получение визы. Через две недели после приезда необходимо пройти процедуру регистрации по месту жительства.

Работники в такси могут зарабатывать примерно 3,5 тыс. евро в месяц. Также пользуется спросом работа водителем автобуса. В этом случае необходимо иметь опыт вождения от 5 лет и права нужной категории. Востребованы и медицинские специальности. Средняя зарплата медсестры составляет 4-17 тыс. долларов.

Основной доход учителей составляет 7-8 тыс. долларов. Примерно 11 тыс. можно заработать на фабриках и 7-9 тыс зарабатывают сотрудники строительных компаний.

Работа учителем и няней в Швейцарии

Учителя начальной школы могут зарабатывать в Швейцарии за месяц от 7 до 8 тысяч долларов, когда преподаватели старших классов и вузов получают до 13000 долларов. В школах Швейцарии катастрофически не хватает учителей, а в детских садах и центрах дополнительного образования – нянь. Кроме того, последних очень охотно берут на работу в семьи, поскольку работа иностранных нянь оплачивается в разы меньше, чем требуют местные жители государства по данной специальности.

Требования, которые предъявляются к учителям и няням в Швейцарии: обязательное отсутствие судимости, наличие диплома о законченном высшем или среднем профессиональном образовании. Для учителей важен опыт не менее 3 лет по образовательной специальности в своем государстве и рекомендательное письмо от предыдущего работодателя. Няней легче всего устроиться на работу через кадровое агентство в Швейцарии, работника с улицы не возьмут в иностранную семью.

График работы учителей обычно 5 или 6 дней в неделю с отработкой не менее 36 часов. Няни чащи всего берутся в семью на полный рабочий день, или же с проживанием в отдельной комнате для персонала.

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Читать еще:  МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЭСТОНИИ

Как искать работу в Швейцарии

Вариантов для поиска подходящего места несколько. Можно воспользоваться интернет ресурсами, такими как:

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Не стоит забывать про специализированную социальную сеть LinkedIn.

Ну и конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такое путешествие даст общие представления о рынке труда, позволит не только получить профессиональные контакты потенциальных работодателей, но и место будущего трудоустройства.

Правда, чтобы начать свою трудовую карьеру, придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии для оформления рабочей визы.

Следующий способ подразумевает обращение в конкретную компанию через официальный сайт для предложения своих услуг.

Можно приехать в Швейцарию для стажировки, проявить себя с самых лучших сторон и возможно, работодатель заинтересуется дальнейшим сотрудничеством в вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главным моментом является правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2020 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высоки, но следует помнить и о том, что жизнь там тоже совсем не дешевая. Страна не имеет установленного минимального размера оплаты труда.

Каждый работодатель вправе сам его устанавливать, с прописанием этой суммы в коллективном или трудовом договоре. А возникла такая ситуация еще в 2014 году, когда население страны в ходе референдума отказалось от минимального уровня зарплат.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

  1. Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
  2. Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

  • банковская сфера — 13 000-15 000 евро;
  • инженеры — 9 500 евро;
  • медицина — 9 000 евро;
  • гос служащие — 8 000 евро;
  • строители — 7 500 евро;
  • водителем можно зарабатывать 4 500 евро;
  • неквалифицированный труд — 2 500 евро.

Очень популярны в 2020 году для приезжих следующие направления:

  1. Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
  2. Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
  • Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
  • Гражданское удостоверение личности.
  • Фото — 4 шт.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Разрешение на работу в Швейцарии.
  • Трудовой контракт и 3 копии.

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Отказ в визе в Швейцарию

Альпийская Конфедерация строго подходит к соблюдению миграционного законодательства. Поэтому отказ, запрет или аннулирование — обычное дело. Распространенные причины отказа:

  • Отсутствие необходимых документов.
  • Ошибки в заполнении анкеты.
  • Предоставление недостоверных сведений.
  • Несоответствие требованиям финансовой самостоятельности.
  • Отсутствие подтверждения или несоответствие цели визита, указанного в анкете.
  • Нарушения визового законодательства, которые уже имеет заявитель.
  • Проблемы с законом в России, Швейцарии или Европе.

Два последних пункта могут и вовсе стать причиной для запрета на посещение Шенгенской зоны (так называемый «визовый карантин») или аннулирования ранее выданного визового разрешения. Самый страшный штамп на документах — «C-4» — означает пожизненный запрет на посещение стран Шенгенского соглашения.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector