Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что нужно знать, прежде чем ехать на заработки в польшу

Как найти работу в Польше

Поиск работы в европейской стране – сложная задача для трудовых мигрантов, но Европа ежегодно принимает тысячи иностранных рабочих. В последнее время соискатели чаще смотрят в сторону Польши – легальное трудоустройство в этой стране обещает достойную оплату труда, возможность оформления ВНЖ и бесплатное медицинское обслуживание для всей семьи. К тому же Польша близка к постсоветскому пространству стран ЕС с точки зрения географии и менталитета, а потому мигранту будет проще адаптироваться в чужой стране. Работа в Польше гарантирует экономически и социально выгодные условия.

  1. Какие преимущества дает трудоустройство в Польше
  2. Способы поиска работы в Польше
  3. Сайты и фирмы по трудоустройству в Польше
  4. Поиск работы через фирму-посредника
  5. Поиск работы через интернет
  6. Поиск работы через агентство по трудоустройству
  7. Поиск работы через Центр занятости
  8. Поиск работы через польские газеты
  9. Поиск работы путем личного обращения в компании
  10. Какие документы необходимо оформить для официального трудоустройства в Польше
  11. Работа в Польше по биометрическому паспорту для граждан Украины
  12. Какие профессии востребованы в Польше
  13. Уровень зарплат в Польше: минимальная, среднемесячная
  14. В каких городах Польши лучше устраиваться на работу
  15. Заключение
  16. Вакансии в Польше на 2019 год. Стоимость, нюансы, риски: Видео

На какие вакансии в Польше можно рассчитывать русским?

Работа в Польше для русских возможна на различных должностях. Рассчитывать можно на места сезонных работников (это наиболее востребованные предложения среди персонала, не имеющего квалификации), водителей, представителей физического труда, а также специалистов низшего и среднего звена.

Несколько труднее в данном регионе придется тем, кто желает занять руководящие должности, поскольку здесь помимо опыта и высокий квалификации необходимо также знание польского языка в совершенстве, чем далеко не все мигранты могут похвастаться.

Представителям высококвалифицированных профессий, в числе которых программисты, инженеры, преподаватели, в особенности, для университетов, а также врачи, также достаточно сложно найти тут вакансии.

В большинстве случаев трудоустройство на такие места также требует прохождения специальных тестов и предоставления многочисленных документов об аттестации. Не приходится рассчитывать на места для выходцев из СНГ на высших руководящих должностях, а также на государственных предприятиях.

Вас вполне могут приглашать к сотрудничеству с такими компаниями, однако же место в штате вам здесь не предоставят.

Что еще может пригодиться за границей?

Комфорт – явление индивидуальное. Необходимое одному может показаться излишним другому. И все же несколько дополнительных мелочей пригодится большинству иностранных работников:

  • Польская сим-карта. Связаться с работодателем будет необходимо, да и без общения во время работы не обойтись. Использовать иностранные сим-карты невыгодно, а польские операторы предложат более интересные условия. Купить карту можно в большинстве торговых центров, вокзалов, газетных киосков, можно приобрести необходимое и на границе.
  • Злотые. Все расходы в Польше осуществляются в местной валюте (в редких случаях в евро или долларах). Оказаться в стране с гривнами/рублями в кармане не совсем удобно – нужно воспользоваться транспортом, купить ту же сим-карту и т.д. Лучше поменять часть денег на границе, но не усердствуйте – вполне возможно позже найдете более выгодный курс обмена. Мы уже писали где поменять в Польше деньги, поэтому переходим далее.
  • Разговорник. Без знания языка работать в другом государстве непросто. Но если навыков все же нет, а работа найдена, простейшим способом является приобретение разговорника. Список самоучителей можно найти на этой странице. Возьмите его в дорогу. По пути удастся ознакомиться с расхожими фразами, и, в случае необходимости, уточнить дорогу.

Остальное выбирайте по потребностям, руководствуясь принципом, что все, попадающее под категорию «на всякий случай», может остаться дома.

На какую работу могут претендовать выходцы из Украины, России и Беларуси

Перед теми, кто выучил польский язык, открывается возможности найти работу по специальности. Много предложений поступает специалистам, получившим право преподавать языки (английский, русский и до.), причем как в обычных школах, так и в высших учебных заведениях и на языковых курсах. Спросом также пользуются торговые агенты, бухгалтера, строительные инженеры, особое внимание уделяется медицинским работникам и тренерам.

Приличная работа также доступна соискателям, обладающим определенной квалификацией. Так, на рынке труда часто можно требуются такие специалисты как водители тракторов и грузовиков, электрики, монтажники, сантехники, повара, парикмахеры, официанты, швеи, установщики пластиковых окон.

Если знания польского языка оставляют желать лучшего, нет качественного образования и навыков работы в какой-либо конкретной отрасли, то всегда есть возможность получить неквалифицированную работу. Для женщин это, как правило, уход за пожилыми людьми, работа горничными, кассирами в супермаркетах, упаковщицами на производствах или на складах, фасовщиками на мясокомбинатах.

Активное развитие туристической сферы привело к нехватке персонала для ресторанов и отелей. Одна из актуальных женских вакансий последних лет — горничная, причем даже если работодатель предлагает скромную оплату, то в самый разгар туристического сезона есть шанс хорошо заработать за счет высоких чаевых.

Как для мужчин, так и для женщин возможен также вариант сезонной работы в сельскохозяйственном секторе. Каждую весну фермерские хозяйства набирают работников для сбора ягод, фруктов и овощей. Требуются помощники на фермы, где выращивают птицу, рогатый скот или нутрий.

Работа в Польше. С чего начать поиски?

Данная статья, в первую очередь, рассчитана на людей, ранее не работавших в Польше и решивших в первый раз попытать счастья за рубежом. Так что если вы уже неоднократно работали или уже работаете в Польше — можете смело пропускать данную публикацию.

Так как большинство трудовых эмигрантов либо вовсе не знают польского, либо знают его на начальном уровне, данная статья будет описывать алгоритм поиска работы, который рассчитан на человека, не владеющего польским языком. Также в связи с тем, что львиная доля «заробітчан» приходиться на Украину, мы будем описывать весь материал с перспективы украинского эмигранта.

Как найти работу, находясь в Украине, и не нарваться на «кидалово»

После событий начала 2014-го года, в Украине, как грибы после дождя, начали появляться бесчисленные фирмы (а-ля шарашкина контора), «помогающие» за определенное финансовое вознаграждение (само собой, в у. е.) устроиться на работу в Польше. Краткий принцип работы работы подобного рода фирм:

  1. Иногда с вас берут деньги (как правило, около 200 — 500 евро) и исчезают восвояси. Если этого не произошло, то…
  2. Предлагают список рабочих вакансий, из которых вы должны выбрать понравившуюся, а также помогают заполнить заявление на визу, готовят необходимый пакет документов (страховка + приглашение на работу) и записывают вас в визовый центр на подачу документов. Заявление на визу, как правило, заполняют с ошибками, так что, скорее всего, вам придется заново заполнить документ самостоятельно. Приглашение также может быть сделано с «подставной» фирмы. По такому приглашению вы либо вообще не получите визу, либо вас не впустят в страну польские пограничники.
  3. Если же вам повезет, и приглашение на работу будет действительное, по приезде в Польшу, на планируемое место работы, в 99% случаев окажется, что пока вы делали визу (что при очень хорошем раскладе займет не меньше 2-х недель), ваше место работы стало неактуальным и вы можете засунуть свое приглашение на работу куда поглубже…
  4. Еще одна «фишка» подобного рода фирм — обещание встретить вас в Польше и помочь вам добраться до места назначения. Само собой, как правило, никто вас встречать не собирается.

Итог: вы стоите без денег с кучей вещей на вокзале в городе «Х», ни в украинскую фирму, ни к польскому работодателю вы дозвониться не можете (а если и дозваниваетесь, оказывается, что никакой работы для вас и в помине нет), без знания языка и в полной панике.

Читать еще:  Работа в Мексике

К слову, вот пруфлинк на видео от херсонских земляков

Как видите, у ребят все было не так уж и плохо. А бывает гораздо хуже.

Идеальным вариантом будет поиск работы самостоятельно. Самый лучший способ — искать работу с помощью сайта BESPLATNO.PL. Это самый популярный сайт для поиска работы в Польше. На нем размещено 90% всех актуальных вакансий. Именно посредством этого сайта ищут работу большинство украинцев. На сайте можно найти любую работу — от рабочих специальностей (уборщик, разнорабочий, грузчик, упаковщик, работа на конвейере) до более продвинутых вакансий, требующих высокой квалификации (менеджер, наемный директор, торговый представитель ). Я также нашел работу посредством выше упомянутого сайта.

Еще один популярный сайт — PRACUJ.PL , на нем, как правило, размещают более «продвинутые» вакансии. Сайт больше ориентирован на поиск квалифицированных специалистов либо на работу в офисе, но на нем также встречаются и рабочие вакансии.

Если вы не владеете польским:

  • ищите работу через проверенных знакомых, которые пользовались услугами определенных посредников и остались довольны;
  • на ютубе, в последнее время, увеличилось количество посредников-блогеров, которые не только помогают трудоустраиваться, а и ведут собственные влоги. Если человек публичен, оставляет свои контактные данные в социальных сетях, не прячется и ведет диалог с подписчиками, есть вероятность, что оказываемые им услуги качественные и он достоин доверия;
  • много хороших посредников можно найти в социальной сети Facebook . В социальной сети Вконтакте также много вакансий по трудоустройству, однако там гораздо чаще попадаются «кидалы»;
  • в Польше агенства по трудоустройству никогда прямо не берут плату за трудоустройство от клиента. Все фирмы работают по принципу разницы от зарплаты. К примеру, фирма устраивает вас работать на завод. Работодатель платит фирме 15 злотых в час за вас, а фирма платит вам 13 злотых в час. Разница в 2 злотых — это и есть заработок фирмы. Поэтому старайтесь искать бесплатные вакансии. Это признак легальности посредника и отсутствия «кидалова».

Хорошую работу в большинстве случаев можно найти находясь в Польше

Помните, что хорошую работу гораздо проще искать, находясь непосредственно в Польше. Не гонитесь за идеальной работой, находясь в Украине. Самое главное — найти более менее подходящее предложение, приехать в Польшу, освоиться, «отбить» расходы на переезд и начать искать более интересное во всех смыслах место работы. В 90% случаев, на более менее вменяемую работу необходимо прохождение собеседования, на которое, само собой, можно попасть только находясь в Польше. Собеседование не требуется только для людей, едущих на самую простую неквалифицированную работу (разнорабочие на стройки и заводы), или же едущих на квалифицированные, но рабочие специальности (сварщики, повара, каменщики, маляры, плиточники ), где не требуется знание польского языка. Даже для работы охранником или кассиром, нужно будет пройти простенькое собеседование.

Следующий важный момент при поиске работы. В случае с вакансиями, которые подразумевают сборы резюме с последующим вызовом кандидатов на собеседование, нужно помнить о том, что резюме, как правило, собирают от 2-х недель до 3-х месяцев (на наиболее продвинутые и высокооплачиваемые вакансии). Более того, можно прождать 3 месяца и в конце концов не быть вызванным на собеседование. Как правило о том, что вы не интересны работодателю, вас никто информировать не будет. В этом случае лучше всего находиться в Польше и иметь какую никакую работу для «поддержания штанов», во первых, для того, чтобы в любой момент пойти на собеседование, а также для того, чтобы во время ожидания ответа от работодателя не уходить в финансовый «минус».

Учите польский язык

Как правильно подметил Виталий Полезный, все блогеры, вещающие о Польше, вне зависимости от их уровня знаний и адекватности советов, сходятся в одном — изучение польского языка — это ключ к успеху в эмиграции. Я также поддерживаю это мнение.

Кратко о том, какие преимущества дает знание польского языка на старте:

  • вы сможете самостоятельно искать работу находясь в Украине и минуя всех посредников. Таким образом вы экономите множество времени, нервов и денег;
  • устроившись на работу в Польше, вы не будете чувствовать себя вырванным из общества и гораздо быстрее сможете втянуться в коллектив и рабочий процесс;
  • ваша интеграция и адаптация в Польше будет гораздо менее болезненной;
  • вы самостоятельно сможете решать все свои бытовые вопросы (поиск и аренда жилья, совершение бытовых покупок);
  • вы самостоятельно сможете искать всю нужную вам информацию в интернете из первоисточников на польском языке;
  • вы сможете самостоятельно сменить работу без сторонней помощи или же получить более хорошую работу, пройдя собеседование на польском языке;
  • вы сможете сэкономить множество денег на дальнейшей легализации своего пребывания в Польше (получение ВНЖ, ПМЖ, а в последствии и гражданства), так как вам не нужно будет прибегать к помощи посредников и юристов (как, например, делал я);
  • вы сможете получить польское образование для дальнейшего карьерного роста. Например, в Польше очень популярно заочное обучение в полицеальных школах, где после одного — двух лет обучения вы можете освоить новую профессию. На многих популярных направлениях (право, менеджмент, бухгалтерский учет) существует бесплатная форма обучения.

И это только ключевые позиции.

Может последовать вопрос: на каком уровне нужно знать польский язык, чтобы иметь возможность воплощать в жизнь все выше перечисленное? Мне кажется, что идеально было бы год — полтора походить на курсы польского языка (не менее двух раз в неделю). Но на старт и полугодовых курсов было бы достаточно. Людям, которым хорошо даются иностранные языки, может быть достаточно и двух — трех месяцев для получения базовых знаний.

Заранее открытая виза — залог успеха

Как упоминалось в начале публикации, за то время, пока вы будете открывать визу, на вашу вакансию скорее всего придут другие люди. Если вы не являетесь высококлассным специалистом, вряд ли работодатель будет ждать вас больше нескольких дней. Особенно это касается рабочих вакансий (заводы, стройки, птицефабрики), где текучка кадров очень большая и работодателю особо без разницы, кого брать на работу. Поэтому, начиная искать работу, нужно быть максимально мобильным и готовым в течение нескольких дней приехать в Польшу. Если вы обратите внимание, то на том же Фейсбуке в большинстве групп посвященных трудоустройству в Польше, где предлагают реальные бесплатные вакансии, главное требование к кандидатам — иметь открытую польскую визу и готовность прибыть в Польшу в течение 2 — 3 дней (или же находиться в Польше).

Один из способов решения проблемы — открытие визы в Польше еще до начала работы. Главный плюс этого способа — вы в любой момент сможете выехать на работу в Польшу не рискуя при этом потерять вакансию. Любой вменяемый работодатель будет готов подождать вас 3 — 4 дня.

Однако у этого способа есть ряд скрытых минусов:

  1. Для того. чтобы иметь возможность работы в Польше, нужна будет национальная виза с запасом срока действия не менее 4-х месяцев. Это обусловлено тем, что шенгенская виза дает право находиться в Польше не более 3-х месяцев в полугодии непрерывно. Ни один работодатель не возьмет на работу человека с таким типом визы, так как в этом случае работник гарантированно долго не проработает. Национальную визу, помимо частных случаев, получают на основании «приглашения» на работу (полугодового или годового «воеводского»). Само собой, такое приглашение придется приобрести за определенную плату у тех же фирм или посредников, занимающихся трудоустройством.
  2. Можно попасть на непорядочных людей, которые продадут вам «липовый» документ. К сожалению, в последнее время активно «процветает» торговля приглашениями на работу. Такое приглашение может быть как «липовым», так и недействительным: после выдачи приглашения, спустя несколько дней, работодатель аннулирует документ. Все приглашения вносятся в реестр. Поэтому, если до аннуляции приглашения вы не успеете пересечь границу и пограничники не найдут ваш документ в списке приглашений, вас могут не впустить в Польшу. В связи с этим очень важно найти проверенно человека, который сможет помочь вам с документами.
  3. Финансовое злоупотреблении в сфере помощи с приглашениями. Обычное полугодовое приглашение (польск. oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) является бесплатным как для работника, так и для работодателя, но посредники берут за него около 1000 гривен. Воеводское приглашение на год (польск. zezwolenie na pracę) стоит 100 злотых (25 дол.), но посредники могут потребовать с вас около 400 дол. По большому счету, это является не только незаконной деятельностью, но чистого рода воды мошенничеством, по отношению к соотечественникам.
Читать еще:  Удостоверяет ли загранпаспорт личность гражданина РФ на территории РФ

В связи с выше перечисленным, только вам решать, стоит ли прибегать ли к помощи посредников и заранее делать визу.

На этом все. Я данной статье я постарался максимально кратко описать все ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание при подготовке к трудовой эмиграции в Польшу.

Единственный вопрос, который остается открытым: сколько же денег брать с собой на старт? Об этом я обязательно напишу, но уже в следующей публикации. Ждите!

Напоследок советую посмотреть еще одно интересное видео по теме от Виталия Полезного:

Самые распространенные вакансии

Итак, существуют сферы труда, которые предполагают некую сезонность. Давайте поговорим о самых распространенных:

Сельское хозяйство

Это сбор различного вида урожаев по мере его созревания. В разрезе месяцев это выглядит примерно так:

  • Май-июнь: клубника, черешня, томаты, огурцы, морковь.
  • В июле-августе: смородина, сливы, голубика, большое количество овощей.
  • По октябрь: овощи, картошка, яблоки и груши.

Сюда же относятся работы по облагораживанию садов и полей. Прополка, очищение от сорняков, обрезка деревьев, побелка. Часто работники договариваются о переходе со сбора одного вида урожая на другой. Например, приехали на клубнику, а после ее окончания переходят на сбор голубики.

Сфера услуг

К таким работам относят вакансии на производстве и в сфере обслуживания. Грубо ее можно разделить по полу соискателя:

  • Для женщин: присмотр за пожилыми поляками, уборка в отелях, официантки и помощники поваров в рестораны, уборщицы.
  • Мужчинам: водители, строители, повара, уборщики.
  • Для пар: работники на заводы, в рестораны, экскурсоводы, реализаторы.

Размер оплаты труда зависит от работодателя и вашей вакансии. По приезду на работу сразу уточняйте, на какую зарплату вы можете рассчитывать, и какие штрафные санкции могут быть применены. Часто за досрочное расторжение договора со стороны работника могут налагаться штрафы или выплачиваться зарплата не в полном объеме. В среднем, можете рассчитывать на зарплату в районе 2-2,5 тысяч злотых в месяц.

Не все перечисленные выше работы можно полностью относить к сезонным. То, что касается сельского хозяйства и работ на море – это однозначно. А вот строители, сиделки, уборщики – в зависимости от города и конкретных условий.

На какие нюансы нужно обратить свое пристальное внимание

При размещении вакансий потенциальный работодатель часто опускает важные моменты. Иногда намеренно, иногда случайно. Но в ваших интересах знать все заранее. Итак, что нужно уточнить:

  • Продолжительность рабочего дня;
  • Наличие выходных;
  • Место проживания и стоимость;
  • Как добираться до работы и за чей счет;
  • Наличие штрафных санкций и их размер;
  • Размер зарплаты.

«Ехать или не ехать?» — вот в чем вопрос

С 2007 года упрощена процедура оформления трудовой визы для украинцев. Граждане других стран обязаны получить разрешение на работу, а для украинцев достаточно приглашения от работодателя. Кроме того, на сегодняшний день Польша — это единственная страна Евро Союза, которая выдает рабочие визы и принимает на легальных основаниях работников из Украины.

Сегодня из Украины в Польшу едут все, кого коснулся кризис — и менеджеры среднего звена и руководители и учителя, работа нужна всем. И тут кроется первая неприятная неожиданность. Если вы работали в офисе у себя на родине, это не означает, что вы получите аналогичную должность и в Польше. Работа по специальности — удел технических специалистов (программисты, сварщики, токари, водители), где знания языка — не главное требование.

Первая работа в Польше для гуманитария или офисного работника — разнорабочий или любая другая работа не требующая высокой квалификации (фабрики, склады и т.д).

Однако, если вы не привыкли к физическому труду — первое время вам будет тяжело и многие попросту не справляются с «чувством собственной важности» и возвращаются. Не стоит судить о жизни и работе в Польше по видеороликам из социальных сетей, на деле все значительно прозаичней. Если вы не готовы к кардинальным изменениям в своей жизни — подумайте еще раз, возможно не стоит разочаровываться и лучше искать удачи дома.

Важно! Без знаний языка и опыта, зарабатывать выше минимальной оплаты (8-10 злотых в час) будет кране трудно, если не сказать невозможно. Да, исключения бывают, но лучше не рассчитывать на них.

Отзывы о заработках в Польше:

Кому лучше не ехать на работу в Польшу?

Давайте смотреть правде в глаза! Если вы всю жизнь просидели в офисе и боитесь физического труда, если вы ждете чуда в виде высокооплачиваемой работы, где можно «не напрягаться», сразу по прибытию — Польша не для Вас.

Польша ждет и не разочарует тех, кто хочет и любит работать. Здесь рады тем кто будет трудится и развиваться, инвестировать в себя, свое образование и будущее. Надеюсь, эти строки помогут принять правильное решение и предотвратят возникновение еще одного негативного отзыва в интернете.

А далее информация для тех, кто действительно решил что-то изменить в своей жизни.

Документы для работы в Польше: приглашение и разрешение

Виза дает лишь право на пребывание в Польше. Чтобы официально трудоустроится, вам нужно оформить приглашение от работодателя или разрешение на работу от польского воеводы.

Как получить приглашение на работу в Польшу на полгода

Приглашение на работу по-польски называется «Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi». Этот документ ваш будущий работодатель делает бесплатно в Уездном бюро – аналоге нашей Биржи труда. 7 дней – столько делается приглашение на работу в Польшу.

Это разрешение на кратковременную работу на полгода. Можно отработать сразу разрешенные 6 месяцев. Можно работать в течение одного года с промежутками. Но имейте в виду, если вы проработали полгода подряд – то остальные полгода вы уже не сможете работать в Польше.

Выход: ваш работодатель идет в Воеводство и просит разрешение на работу у воеводы на год.

Разрешение на работу в Польше на год

Ваш работодатель сам обращается за долгосрочным разрешением на работу (Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca). Выдает документ воевода. Оформление стоит денег – 100 злотых. Кроме того, работодатель должен подтвердить, что в состоянии платить вам зарплату и обеспечить вас достойными условиями работы и жизни.

Изготовление такого разрешения занимает от 30 дней до нескольких месяцев.

Совет: если вы работаете по приглашению и рассчитываете остаться в Польше более полугода – то уже спустя три месяца после трудоустройства в Польше ваш работодатель вправе подать на долгосрочное разрешение на работу «Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca».

Важно! Как приглашение, так и разрешение на работу в Польше дают вам право работать только у определенного работодателя. Иначе говоря, если вы отработали полгода в одной фирме, а потом захотели устроиться в другую – то вам придется выждать еще полгода. А потом устраиваться на новую работу по приглашению.

Кому не нужно разрешение на работу в Польше:

  • держателям карты поляка;
  • держателям карты поляка;
  • студентам польских вузов очной формы обучения – на 3 месяца в году;
  • выпускникам польских вузов очной формы обучения;
  • прожившим и проработавшим в Польше 5 лет, при условии уплаты налогов в бюджет страны;
  • сотрудникам информационных агентств;
  • людям искусства, приехавшим на гастроли в Польшу, если они находятся в стране не более 1 месяца за год;
  • священнослужителям;
  • ученым, которые принимают участие в конференциях;
  • беженцам;
  • сотрудникам НАТО;
  • командированным, если срок пребывания в Польше не более 3 месяцев в год.
Читать еще:  Способы эмиграции и переезда на ПМЖ в Сингапур

Есть категория людей, кому разрешение на работу выдается сразу:

  • Предприниматели, которые владеют бизнесом в Польше;
  • Дипломаты и члены их семьи;
  • Персонал для иностранных посольств в Польше;
  • Врачи, которые стажируются в Польше.

Вывод: если вы в раздумьях, как уехать на заработки в Польшу, ответьте себе на несколько вопросов. Какая работа вам нужна: временная или постоянная? Планируете ли вы дальнейший переезд в Польшу? Если вы знаете ответы, то начинайте искать работу. Или приходите в аккредитованную компанию, которая поможет вам устроиться легально на работу в Польше.

«На месте оказалось, что вокруг одни украинцы». Белоруска рассказала, как ездила на заработки в Польшу

Говорят, работа тяжелая, но и деньги платят неплохие, и если внимательно отнестись к подготовке, то никаких проблем на месте не возникнет.

Все больше белорусов ездит на заработки в Польшу. Мы узнали, почему западная соседка так привлекает наши трудовые ресурсы, сколько реально там заработать белорусу без знания польского языка и какие правила стоит соблюдать, чтобы не «попасть».

Говорят, работа тяжелая, но и деньги платят неплохие, и если внимательно отнестись к подготовке, то никаких проблем на месте не возникнет.

88 тысяч белорусов трудилось за границей во 2-м квартале 2018 года (по данным Белстата). Это на 12,2 тысячи и 16,1 процентов больше, чем за тот же период 2017-го. Учитываются те, кто работает за рубежом меньше года. Чаще всего ездят в Россию (84 процента), на втором месте Польша.

«ВБ» решил узнать все нюансы и пообщался с бобруйчанкой, которая едет подзаработать в Польшу уже в третий раз, а также с белоруской, которая работала менеджером по кадрам в польской фирме, которая нанимает иностранцев.

Сегодня мы расскажем о впечатлениях работника, а откровения рекрутера читайте на нашем сайте завтра.

Взгляд работника

Бобруйчанке Юлии 32 года. Она уже дважды ездила на заработки в Польшу и сейчас готовит документы на выезд в третий раз. Вынудили кредиты: в 2016 году в организации, где она работала, начались проблемы с зарплатой.

– Сначала мы с подругой решили, как многие, попытать счастья в России, – говорит Юлия. – Нашли вакансию в Интернете –упаковщик товара в интернет-магазине в Подольске. В итоге за полтора месяца тяжелой работы по 12 часов в сутки и жизни в общежитии по шесть человек в комнате нам заплатили примерно 40 тысяч росс. рублей (чуть больше 1 200 бел. руб. – ред.). Нас все это не устроило, и в следующий раз, осенью 2016-го, мы решили поехать в Польшу.

Поиски работы в Польше женщины начали также в Интернете. Выбирали только предложения, где обещают официальное трудоустройство, чтобы получить бесплатную рабочую визу и какие-то гарантии безопасности.

Документы

По информации польского Министерства иностранных дел, в прошлом году польские консульства в Беларуси выдали более 35 тысяч рабочих виз. Это почти на 20 тысяч больше, чем в 2016-м году, и в 7 раз больше, чем в 2015-м году.

– На сайте Flagma.pl нашли предложение аналогичной работы – упаковщик товара в интернет-магазине, предприятие находится в городе Свебодзин Любушского воеводства, – рассказала Юлия. – Связались с агентом по трудоустройству, отправили ему свои паспортные данные.

Через месяц пришло приглашение на работу. Зарегистрировались на прием на сайте посольства в Польше в Минске. С приглашением на работу поехали туда в назначенный день. Нам оформили рабочую визу на полгода, бесплатно. На это ушло примерно две недели. Когда виза была на руках, сразу сообщили об этом агенту в Польше, обсудили с ним дату приезда.

Дорога

Из Минска до Варшавы ехали ночь на автобусе, затем до Свебодзина (418 км) с пересадками: прямым поездом около 300 злотых (больше 160 руб. – ред.), а так вдвое дешевле. Из Варшавы мы позвонили агенту, и в Свебодзине нас встретили.

Через агентство или напрямую?

– Плюс трудоустройства через надежных посредников – вам сразу предоставят жилье, встретят на вокзале, все разъяснят. Для новичков так лучше.

Те, кто устраивается напрямую, а не через агентов, имеют привилегии. Так, им дают премиальные к праздникам. А если мало заказов на предприятии, то работа будет прежде всего для тех, кто устроился напрямую, остальным дадут выходные.

Во второй раз, в 2017-м, мы трудоустраивались напрямую – приехали и обратились в отдел кадров предприятия, нас там уже знали. Сейчас поедем туда же без посредников.

Иллюстративное фото. Источник: Укринформ

Условия работы

Мы упаковывали товар, норма – 50 вещей в час, плюс проверка на брак, ввод в базу. Это тяжело физически. Работали по 8 часов в день, но можно было и больше. Кто трудоустраивался напрямую, тот отдыхал в выходные, а мы, устроившись через агентство, должны были отрабатывать две субботы в месяц. Дополнительные часы и работа в субботу оплачивались в двойном размере.

В нашем небольшом городке не было общественного транспорта, потому до работы ходили пешком. Первая смена начиналась в шесть утра. Мы вставали в четыре, выходили в начале шестого.

Условия во многом зависит от того, какой договор с вами заключили: трудовой договор (umowa o pracę) или договор подряда (umowa zlecenia). С нами был заключен первый вид договора. Он регламентирует рабочее время, выходные и т. д. Получить его труднее, но предпочтительнее.

Зарплата

Зависела от объема работы. В среднем выходило 1 800 – 2 000 злотых (около 1000 руб.). При устройстве на работу открываешь в банке карточку, на которую будет поступать зарплата.

Первую зарплату получаешь 10 числа следующего месяца. Мы через неделю после приезда написали заявление на аванс, и нам выдали 300 злотых (около 160 руб.). Этого вполне достаточно для того, чтобы скромно прожить месяц, если есть жилье.

Жилье

Три первых дня, пока проходили медобследование, инструктажи, курсы для допуска к работе и сдавали экзамен, мы жили в отеле и за жилье платили сами по 20 злотых за день (около 11 руб.).

Потом нам предложили комнату на двоих. Условия хорошие: двухэтажный дом, несколько комнат, гостиная, все удобства. С нас высчитывали только 150 злотых (около 83 руб.) в месяц за коммунальные услуги.

Конечно, лучше жить в комнате с подругой, а не с чужим человеком. Это и комфортнее, и безопаснее (я слышала про случаи воровства вещей).

Знание языка

Ехали мы в Польшу, практически не зная польского языка. Выучили только несколько главных фраз. Я заранее изучила в Интернете маршрут, по которому будем ехать, вокзал в Варшаве, чтобы там не растеряться.

На месте оказалось, что вокруг одни украинцы, и мы спокойно общались на русском. А в город выходили редко, просто не было времени и сил гулять.

Советы:

Если вы решили ехать на какое-то предприятие, сначала почитайте отзывы о нем, об агентах по трудоустройству в Интернете. Потому что бывает так, что обещают одно, а на деле получается другое.

В Youtube много каналов, где украинцы рассказывают о работе в Польше. Это поможет подготовиться.

Возьмите с собой 200-250 долларов или евро. Бывало такое, что агент не встречал на вокзале, и люди не знали, куда идти, где остановиться. Некоторые ждали неделю-две, пока появится работа, и все это время жили за свои деньги.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×