Средняя зарплата в узбекистане в 2020-2021 году

2 года назад минимальный оклад составлял почти 150 000 сумов, при переводе на доллар сумма составит всего 38 долларов. Минимальный оклад могут зарабатывать студенты и неквалифицированные специалисты. Данная сумма поможет погасить долг по аренде и расходы на покупку продуктов. Сумма пособия по безработице составляет 221 190 сумов.

Иностранные работники в свою очередь зарабатывают около 160 долларов. Среди нерезидентов популярны такие профессии как юриспруденция, финансы, программисты и торговые представители. В столице зарплата достигает 350-400 долларов. На деле данная сумма составляет 250 долларов. Сумма оклада также зависит от региона. Беднее всего проживают жители сельских районов.

Уровень заработной платы в Узбекистане

В стране уровень оплаты определяется МРОТ (минимальный размер оплаты труда). На 2020 год этот показатель вырос на 15%. Эти цифры сообщило Министерство юстиции республики. Минимальная зарплата в Узбекистане теперь не может быть ниже 69 долларов. Об этом говорит единый государственный закон страны. Ранее этот показатель был ниже, и зарплата составляла всего 60 долларов.

Президент страны И. Каримов выдал официальный документ, который подтверждает, что минимальная оплата труда в 2020 году с октября месяца будет составлять не менее 149,775 тысячи сумов. Помимо этого, повышение зарплаты отразится и на компенсационных выплатах, больничных и отпускных. Все эти начисления будут рассчитываться от минимальной заработной платы. Более того, указ Президента также подразумевает повышение пенсий, стипендий и социальных выплат.

Минимальная зарплата, минимальная пенсия, БРВ и МРОТ в Узбекистане в 2020 году

30 июля 2020 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал постановление (ПП-6038 от 30 июля 2020 г.) согласно которому с 1 сентября 2020 года повышается в 1,1 раза размер пенсий и пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям

Согласно этому документу с 1 сентября 2020 г. устанавливаются минимальные размеры:

• оплаты труда 679 330 сумов в месяц; — Осталось как есть, последнее изменение 1 февраля 2020 г. (фактически это денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1, МРОТ), до 1 февраля 2020- МРЗП (223 000 сум)
• базовая величина исчисления пенсии — 262 470 сумов в месяц; (было 238 610 сум)
• пенсии по возрасту — 513 350 сумов в месяц; (было 466 680 сум)
• пособия инвалидам с детства в размере — 513 350 сумов в месяц; (было 466 680 сум)
• пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 315 030 сумов в месяц. (было 286 390 сум)

Базовая расчетная величина остается без изменений — 223 000 сумов (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами), отмечается в документе.

Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 февраля 2020 года согласно отдельному приложению.

Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 февраля 2020 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» — сказано в документе.

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд)

• Средняя зарплата в Узбекистане по итогам января — сентября 2020 году — 2 577 000 сум
  (249,68 доллара по текущему курсу Центрального банка на 30 сентября 2020 г. )
• Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году — 2 320 000 сум
  (244,02 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2019 г. )
• Средняя зарплата в Узбекистане в 2018 году — 1 822 000 сум
  (218,48 доллара по текущему курсу Центрального банка на 25 декабря 2018 г. )
• Средняя зарплата в Узбекистане в 2017 году — 1 457 800 сум
  (179,53 доллара по текущему курсу Центрального банка на 26 декабря 2017 г. )

* Средняя номинальная начисленная зарплата — исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата включает надбавки к зарплате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и в профсоюзный фонд.

Статистика «белых» зарплат в Узбекистане за февраль, апрель и май 2020 г.

Источник: МинФин РУз

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане

Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

С 1 сентября 2019 (согласно Указау Президента — УП-5723) года взамен минимального размера заработной платы вводятся

• минимальный размер оплаты труда (МРОТ в сумме 679 330 сумов; (с 1 февраля 2020 г), (C 01.09.19 до 01.02.20 — 634 880 сум)
• базовая расчетная величина в размере 223 000 сумов
• базовая величина исчисления пенсии в размере 238 610 сумов. (с 1 февраля до 1 сентября 2020 г)
• базовая величина исчисления пенсии в размере 262 470 сумов. (с 1 сентября 2020 г)

Что такое МРОТ в Узбекистане и его размер.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2020) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 февраля 2020 года размер МРОТ в Узбекистане равен 679 330 сум в месяц

Что такое БРВ в Узбекистане и его размер

Базовая расчетная величина (БРВ) применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги, а также стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей. С 1 сентября 2019 г. базовая расчетная величина (БРВ) определяет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей.
С 1 февраля 2020 года размер БРВ в Узбекистане осталась без изменений и равна 223 000 сумов в месяц

Что такое базовая величина исчисления пенсии в Узбекистане и ее размер

Базовая величина исчисления пенсии применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
С 1 февраля до 1 сентября 2020 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 238 610 сумов в месяц
С 1 сентября 2020 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 262 470 сумов в месяц

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 1 февраля 2020 г.

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 01.01.2019 до 01.02.2020

Оплата труда по специальностям

Заработок по специальностям в Узбекистане демонстрирует разницу между минимальной и максимальной ставкой, так что сложно понять каковы реальные доходы граждан.

Рассмотрим средние заработные платы по профессиям, представлены данные по Ташкенту:

Из официальных источников поступает информация о том, что самой престижной работой в Узбекистане является служба в полиции. Сколько зарабатывает сотрудник внутренних органов не разглашают, но известно, что отличие от среднестатистической заработной платы значительное.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Средняя зарплата в Узбекистане не совсем соответствует уровню цен, что заставляет многих жителе страны сильно экономить. Ситуация в Ташкенте и других городах отличается друг от друга. Если жителям столицы хватает размера средней зарплаты на оплату жилья, продуктов и других необходимых товаров и услуг и еще можно позволить развлечения, то в других городах доходы и обязательные траты часто почти сопоставимы.

Самым привлекательным по зарплате городом является Ташкент. В этом городе аренда квартиры начинается от 200 долл. Покупка риса, фруктов, курицы, молока и хлеба будет стоить приблизительно в 15 долл. За коммунальные услуги придется заплатить около 90 долл. Налоги составляют около 15 % от заработка.

Нахождение в стационаре больницы стоит приблизительно 10-20 долл. в день. Билет в кино стоит 1 долл., поход в кафе – 2 долл. с человека.

В Андижане килограмм куриного филе будет стоить примерно 3,3 долл., за обед в кафе придется отдать 2,5 долл. с человека. У курящих граждан уходит дополнительно по 70 центов за пачку сигарет.

В Шавате килограмм куриного филе будет стоить примерно 4,6 долл., а буханка хлеба – 69 центов. За 1 квадратный метр жилплощади придется отдать 680 долл.

Рекомендуем эти статьи:

Уровень жизни в Бухаре является одним из самых низких в Узбекистане из-за сочетания невысоких доходов и больших цен на продукты питания, транспорт и жилье. Сходить в кафе дешевле, чем за 6,5 долл. в этом городе не получится.

Стоимость недвижимого имущества такая же, как в Шавате, а ценники в продуктовых магазинах еще выше.

Доходы по профессиям в 2020 году

В Узбекистане самыми высокооплачиваемыми специальностями являются:

• Маркетолог – от $65 до 900;
• Банкир – от $113 до 1000;
• Бухгалтер – от $80 до 1500;
• Страховщик – от $60 до 800;
• IT-специалист – от $60 до 1000;
• Юрист – от $100 до 1500.

Профессия веб-дизайнера также является очень знаменитой в Узбекистане. Это происходит из-за появления большого числа сайтов, и за счет возможности работать дистанционно из любой точки планеты. Спрос на специалистов в этой сфере растет. При этом, работая веб-дизайнером, можно получать зарплату до $1000.

Базовый ВУЗ по подготовке юристов в государстве – Ташкентский государственный юридический университет. Он готовит профессионалов по пяти направлениям. Юристы, экономисты и специалисты по логистике могут получать самый большой доход.

SMM – значит Social Media Marketing, то есть специалист по продвижению в соцсетях. Эт Задача SMM-менеджера – увеличить аудиторию, которая заинтересована товаром или услугой клиента. Также он укрепляет имидж клиента, старается снижать негатив, в том числе – борется с «черным PR-ом» в социальных сетях. Заработная плата SMM-менеджера начинается от $200.

HR-менеджер либо менеджер по персоналу – профессия, которая является одной из самых перспективных и востребованных. Представители данной профессии призваны выбирать самых способных работников, создавать продуктивную атмосферу в компании, поднимая стоимость компании. Зарплата HR-менеджеров в Узбекистане составляет от $250.

Зарплата менеджеров по продажам прямо зависит от числа проданных товаров и услуг. Менеджер по продажам должен уметь вести дела, развивать и регулировать дилерские отношения, заинтересовывать клиента, оформлять договоры, а также поддерживать хорошие отношения с покупателями после совершения сделок.

Самыми низкооплачиваемыми в Узбекистане являются профессии учителя, врача, продавца. Их зарплата редко превышает $100.

Заработать больше сможет только квалифицированный специалист с большим опытом работы либо тот, кто открыл свою компанию: клинику, частную школу и пр. Наименьшая конкуренция наблюдается в сфере консалтинга, туризма и ресторанов, медицины, то есть специалисты в данных сферах дефицитны для работодателей вследствие ограниченного выбора соискателей.

Власти страны осведомлены в том, что больше 70 % населения не может обеспечить даже самые важные нужды.

Зарплаты и запросы: как изменился рынок вакансий Узбекистана за лето

Кто теперь нужен компаниям, на кого выше всего спрос, как изменились зарплаты и многое другое.

Команда hh.uz проанализировала основные тенденции спроса и предложения на рынке труда в Узбекистане за лето (есть у Spot).

Работы стало меньше

В июне-августе 2020 года со стороны работодателей было размещено на 8% вакансий меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По итогам лета 2020 года наиболее востребованными профессиональными областями по вакансиям являются:

• Продажи — 16,3%;
• Информационные технологии — 10,3%;
• Маркетинг, реклама, PR — 8,3%;
• Бухгалтерия, управленческий учёт — 7,9%;
• Производство — 7,5.

Сравнивая тенденции спроса работодателей лета текущего и прошлого годов, в 2020 увеличился спрос на специалистов в сфере информационных технологий, строительства, рабочего персонала.

Профессиональная область «Медицина, фармацевтика» сместилась на несколько позиций вниз в рейтинге, однако осталась в десятке востребованных профессиональных областей. Предсказуемо снизился спрос на профессиональную область «Туризм, гостиницы, рестораны»:

Занятость стала гибче

В период карантина увеличилась доля вакансий со сменным и удалённым графиками работы. Если в июне-августе 2019 года вакансий с удалённым графиком работы не превышало 1% от общего числа вакансий, то за аналогичный период 2020 года данный показатель составил 1,7%. Доля вакансий со смежным графиком работы увеличилась с 1,7 до 3%.

К наиболее активным отраслям по размещению вакансий относятся информационные технологии, услуги для бизнеса, непищевые товары народного потребления:

Среди соискателей в топе востребованных профессиональных областей остаются:

• Начало карьеры, студенты — 27%;
• Продажи — 10,7%
• Административный персонал — 9,3%;
• Информационные технологии — 7%;
• Бухгалтерия — 6,8%

Летом 2020-го со стороны соискателей вырос спрос на профессиональные области «Маркетинг, реклама, PR», «Высший менеджмент». Снизился спрос на профессиональную область «Туризм, гостиницы, рестораны».

За счёт снижения числа размещённых вакансий и активного прироста резюме, в июле и августе 2020 года на рынке труда наблюдается высокий уровень конкуренции за рабочие места среди соискателей.

Зарплаты сильно не изменились

Существенных изменений в размерах предлагаемых и ожидаемых заработных плат в июне-августе 2020 года не наблюдается. Значения средних заработных плат, которые встречается наиболее часто, остаётся неизменным — 2 991 434 сума как со стороны работодателей, так и соискателей.

Увеличиваются размеры предлагаемых и ожидаемых минимальных заработных плат, размеры максимальной ожидаемой заработной платы остаются на уровне 25 597 265 сумов.

Размер максимальной заработной платы, которую предлагают работодатели, понизился по сравнению с июнем, но остаётся в районе 14−14,5 миллионов сумов:

Сколько месяцев можно получать пособие по безработице

Ответ на вопрос, сколько времени платят пособие по безработице, отчасти, уже был дан выше – 3 или 6 месяцев. Для предпенсионеров срок выплат продлен до 12 месяцев. Подробно этот вопрос рассмотрен здесь.

Надо отметить, что помимо вышеперечисленных федеральных мер в некоторых регионах могут быть установлены дополнительные меры поддержки безработных. Например, в Москве для ищущих работу существует целый ряд доплат.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Согласно официальной статистике, уровень безработицы в государстве составляет 5,2 процента , что, однако, подвергается сомнению среди жителей страны.

Несмотря на рост экономики и укрепление финансового благополучия граждан, Узбекистан остается не самой привлекательной страной для работы как для местных жителей, так и для иностранцев. Уровень средних зарплат не позволяет комфортно жить большинству людей. Даже с учетом всех программ по улучшению благосостояния населения количество трудовых мигрантов растет, и ситуация вряд ли поменяется к лучшему в ближайшее время.