Asqcharlotte.org

Документы и юриспруденция
10 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсия в Турции в 2020-2021 году: размер пенсий, пенсионный возраст, социальные гарантии, как живут пенсионеры, пенсионная реформа, повышение

Пенсия и пенсионный возраст в Турции

Турецкая Республика – страна с высоким качеством жизни, в которой к пожилым относятся уважительно. Даже наименьшая пенсия в Турции предоставляет возможность чувствовать себя комфортно. В январе и июле из-за инфляции пенсионные выплаты индексируются. Сегодня минимальная пения в Турции составляет 1 603 TRY ($272,51, €240,45 или 16991,8 рублей).

Стамбул, Турция

Каким будет возраст выхода на пенсию в 2021 году

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).

Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.

Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:

  • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
  • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.

Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.

Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:

  • минимум 12 лет страхового стажа;
  • минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).

Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию. Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:

  • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
  • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).

Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.

Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:

  • женщины – в 58 лет;
  • мужчины – в 63 года.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

Пенсионная система в Турции: особенности

Если не смотреть на то, что Турция расположена в Азии, а лидирующими показателями по размеру пенсионных выплат могут похвастаться страны Европы, смело можно сказать, что пенсионеры здесь не в обиде.

Долгое время турецкая пенсионная система была разделена между тремя разноплановыми фондами. В 2008 году эти фонды были объединены в один пенсионный институт Sosyal Guvenlik Kurumu. Наряду с данной реформой произошли и другие существенные изменения в области пенсионных выплат и взносов.

После реформы турецкая система страхования старости выглядит следующим образом:

  • Человек, не вносящий пенсионные взносы, теряет право не бесплатное медицинское обслуживание;
  • Для женщин и мужчин в Турции теперь предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста и дальнейшее его уравнивание между полами;
  • Пенсионное страхование родителей больше не дает право совершеннолетним детям, не платящим взносы, на льготы и бесплатную медпомощь.
Читать еще:  Образование в Турции

В Турции, существует несколько нюансов касающихся социальных выплат:

  • если человек, получающий выплаты по старости, умирает,то последующие его выплаты сможет получать вдова, их размер составит 75%, не работающие и незамужние дочери пенсионера смогут получать эту сумму пожизненно;
  • в начале выхода на пенсию новоиспеченный пенсионер имеет право получить подъемные от государства за свои трудовые заслуги;
  • с приходом пенсионного возраста человек получает полную медицинскую страховку автоматически – он может пользоваться всеми медицинскими услугами бесплатно;
  • дважды в год в стране происходит повышение выплат в связи с инфляцией.

Среди дополнительных льгот для пенсионеров – возможность самостоятельно приходить в дома престарелых и платить за обслуживание из своего кармана. Сервис здесь на высоте, поэтому за каждым посетителем осуществляется должный уход.

Пенсионный возраст

Ранее выход на пенсию по старости для турецких граждан был доступен в 45 лет. Но в связи с тем, что в стране из-за низкого пенсионного возраста резко увеличилось количество пенсионеров и уменьшился процент трудоспособного населения, правительством был видоизменён данный закон.

Согласно новым поправкам, женщины обязаны выходить на пенсию после достижения ими 58 лет, а для мужчин пенсионный возраст равен 60 лет.

Но если у женщины есть более 5 детей, то она имеет право выйти на пенсию в 48 лет.

Минимальные и средние показатели выплат пенсионерам

Многие турецкие пенсионеры постоянно критикуют турецкое правительство и низкие пенсии.

С недавнего времени власти государства утвердили, что минимальная пенсия в Турции в 2019 году не должна быть ниже минимальной заработной платы по стране. Зарплата в Турции составляет 1603 турецких лир, из этого определяется минимум пенсионных выплат.

Минимальная пенсия

Минимальная пенсия (1603 турецких лир)на данный момент в переводы на рубли составляет 26 126 рублей. Минимальную пенсию получают те, кто не работал, не платил страховые взносы в Фонд Пенсионного страхования, ну или делал это очень незначительный промежуток времени.

Если российский гражданин живет в Турции согласно турецким законам, и в последствии получает турецкое гражданство, он вполне может при наступлении пенсионного возраста рассчитывать на получении такой минимальной пенсии.

Максимальная пенсия

Максимальная пенсия составляет порядка 10 000 турецких лир, соответственно в рублях это будет 217 800 рублей. Такую пенсию получают люди, которые работали на правительство (мэрия, парламент и т.д.) Да, и в Турции тоже эти работники считаются привилегированной кастой, как, скорее всего и во всем мире.

Размер пенсии людей с ученой степенью любой профессии (профессора, доктора наук и т.д) получают порядка 8 000 турецких лир, соответственно 174 240 рублей. Люди, занятые в коммерческом секторе могут рассчитывать на выплаты в размере 6200 турецких лир, примерно 76 000 рублей. Индивидуальные предприниматели, застрахованные в системе, получают 8000 турецких лир.

Средняя пенсия

Средняя сумма выплат на данный момент по стране составляет 4000 турецких лир.

Граждане, которые постоянно проживают на территории страны, получают привилегии. Они могут не отчислять средства из своих накоплений в государственную казну.

Если подданный Турции не проживал в стране и трудился в другом государстве, пенсия ему не полагается. Но есть выход – граждане могут оформить социальные выплаты в Турции при одном условии, они должны оплатить 3,5 доллара за каждый день недостающего пенсионного стажа.

Пример исчисления пенсии для наемных работников и частных предпринимателей

Правительством была разработана поэтапная программа увеличения пенсионного возраста, которая строится не только на возрасте, но и на стаже работы.

Таблица: программа для мужчин и женщин

Период работы для выхода на пенсию по отработке стажа
максимум в 7200 рабочих дней для 4 (а) и в 9000 рабочих дней для 4 (b)
ВозрастКоличество рабочих дней
ЖМ(4/a)(4/b)
01.05.2008 – 31.12.2035586072009000
01.05.2008 – 31.12.2035616354005400
01.01.2036 – 31.12.2037596172009000
626454005400
01.01.2038 – 31.12.2039606272009000
636554005400
01.01.2040 – 31.12.2041616372009000
646554005400
01.01.2042 – 31.12.2043626472009000
656554005400
01.01.2044 – 31.12.2045636572009000
656554005400
01.01.2046 – 31/12/2047646572009000
656554005400
01.01.2048656572009000
01.01.1970656554005400

4 (а) – занятые в коммерческом секторе

4 ( b) – индивидуальные предприниматели, страхуемые по системе Bağ-kur

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году — это 65 лет. В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет, причем повышение проводилось очень плавно — ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Год рожденияПенсионный возраст (мужчины и женщины)
полных летмесяцев
193765
1938652
1939654
1940656
1941658
19426510
1943-195466
1955662
1956664
1957666
1958668
19596610
1960 и т.д.67

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения. В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2021 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Какие льготы положены предпенсионерам в 2021 году

Понятно, что никакие льготы полностью не компенсируют более поздний выход на пенсию. Иначе проще было ничего не менять. В выигрыше в любом случае остаётся государство и казна. Звание предпенсионера может чем-то выручить в редких ситуациях, а прямая экономия денег даёт не так уж много.

Арифметика вполне простая. Даже минимальная ежемесячная пенсия в России, в зависимости от региона, колеблется в районе суммы в 9-10 тысяч рублей. Средняя – выше примерно в полтора раза. Освобождение от уплаты некоторых налогов (а это одна из основных льгот!) на этом фоне – копейки.

Этот материал был украден с сайта NEWSMENT.RU. Так бывает. Скорее всего, в украденной версии не хватает множества нужной вам информации. Например, полезных ссылок в статье. Заходите на www.newsment.ru, чтобы ознакомиться с оригинальной статьёй и найти множество другой полезной информации!

Единственная до повышения пенсионного возраста льгота для людей предпенсионного возраста – возможность выйти на пенсию на два года раньше срока. Она существует и сегодня, но нужно понимать, что воспользоваться ей не так просто.

Стать пенсионером досрочно можно только официально безработному пожилому человеку, стоящему на учёте в службе занятости. При этом сама служба занятости должна расписаться в своём бессилии в поиске работы для этого человека. А уволен с предыдущей работы он должен быть из-за ликвидации организации или в результате сокращения штата.

Довольно специфический набор условий, на практике почти нереальный.

Начиная с 2019 года, когда началось повышение пенсионного возраста, перечень льгот для предпенсионеров стал более ощутимым. В него теперь входят:

  • Налоговые льготы – предпенсионер пользуется теми же льготами, что полагаются пенсионеру; он освобождён от имущественного налога на один объект недвижимости, от уплаты земельного налога на 6 соток участка.
  • Трудовые гарантии – уволить предпенсионера сейчас примерно так же сложно, как уволить беременную сотрудницу. Работодателей даже пугают уголовным преследованием за это.
  • Повышенное пособие по безработице – если предпенсионер всё же лишился работы (например, из-за того, что была ликвидирована организация-работодатель) и встал на учёт в службе занятости, ему будет положено повышенное пособие. Точные суммы пособий для безработных на 2021 год в правительстве обсуждают до сих пор.
  • Диспансеризация каждый год – право на ежегодную диспансеризацию в 2021 году будет и у более молодых россиян, начиная с 40 лет. Но предпенсионеры смогут получить от работодателя два оплачиваемых дня в году на прохождение медосмотра, а не один, как все остальные.

Изображение: Алексей Ватолин/Будущее России. Национальные проекты

Во втором полугодии новых пенсионеров не будет

В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.

Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.

Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.

С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.

Какие изменения в индексации пенсии происходили в 2020 году

В течение 2020 года в выплатах для пенсионеров произошли некоторые изменения. Правительство России увеличило пенсию для военнослужащих, инвалидов и получателей страховых и социальных выплат.

Будет ли повышение трудовых пенсий с 1 ноября 2020 года

Индексация была проведена с первого числа:

  • в январе — 7.05% страховых пенсий;
  • в феврале — 4.3% (в результате выплат от ПФ, ЕДВ и НСУ);
  • в апреле – 2% социальных пенсий;
  • в августе – прибавка в размере 244,47 рублей к фиксированной выплате;
  • в октябре – 6,3% для военнослужащих.

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

  • Срок трудового стажа человека
  • Средняя заработная плата
  • Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Последние новости о пенсионной реформе

В России появились понятия предпенсионный возраст (5 лет до пенсии) и, соответственно, предпенсионеры. Понимая, что с трудоустройством у таких лиц будут возникать проблемы, государство будет реализовать ряд мер, направленных на защиту их прав и интересов:

  1. За увольнение предпенсионера работодатель может быть оштрафован на 200 000 руб., а также угодить под уголовную ответственность.
  2. Безработным гражданам этой возрастной категории будет выплачиваться повышенное пособие по безработице (в размере МРОТ).
  3. Уже принят закон об алиментах предпенсионерам, которые они вправе потребовать с детей (женщины — с 55 лет, мужчины — с 60).
  4. Будут действовать «возрастные» программы повышения квалификации, предусматривающие выплату стипендий.
  5. На переходный период сохранят свое действие льготы, которые полагались людям по «старому» пенсионному возрасту.

Планируется и продолжение пенсионной реформы, это запуск так называемого ИПК, индивидуального пенсионного капитала. Пока еще ведутся обсуждения, но Минфин объявил предварительную дату старта ИПК — январь 2020 г.

С 01.01.2020 произойдет увеличение темпа роста шага повышения ПВ у госслужащих. Как и у всех соотечественников, у них увеличение происходит поэтапно. По полгода в год — до 2021 г., а далее — синхронно с общим повышением.

Не всех устраивает такая ситуация. Стало известно, что в мае 2019 г. в Самаре в местную Думу региональное правительство внесло проект о снижении пенсионного возраста для чиновников. Отсрочка за особые заслуги предлагается чиновникам до конца 2020 г., в этот период отправлять их на пенсию хотят по старым правилам. То, что фактически законопроект не соответствует федеральному законодательству, инициаторов, видимо, не смущает.

Вместе с тем, обсуждаются и такие инициативы, которые предлагают ускорить темпы повышения ПВ. С другой стороны, в мае 2019 г. неожиданно и с некоторым опоздание Федерация независимых профсоюзов резко раскритиковала увеличение возраста выхода на пенсию. По словам ее главы М. Шмакова, результатом критики могут стать некоторые послабления, касающиеся индексации пенсий работающих пенсионеров.

По заявлению министра экономического развития, М. Орешкина, сделанного в феврале 2019 г., «реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос [о повышении пенсионного возраста] больше не поднимался.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×